2022. 7. 24. 12:05ㆍ일자리정보
남양주시 공고 제2022-1382호
재사용의류 분리배출사업 운영지원
기간제근로자 모집 공고
|
|
채 용 개 요
|
채용분야 및 인원
채용분야
|
채용인원
|
근무지
|
업무 내용
|
재사용의류
분리배출사업
운영지원
|
13명
|
읍·면·동사무소 내
수거 접수창구
(13개소)
|
- 재사용의류 등 교환대상 품목 수거
접수 및 인센티브 지급, 수거 품목
정리, 교환 관리대장 작성 및 전산
시스템 실적 입력 등
- 재사용의류 선별 및 나눔 공간
(두 번째 옷장) 관리
- 재활용 관련 환경팀 업무 보조
|
근무지 : 읍·면·동사무소 내 (13개소, 각 1명)
(와부읍, 진접읍, 화도읍, 진건읍, 오남읍, 퇴계원읍, 별내면, 조안면, 호평동,
금곡동, 양정동, 다산1동, 별내동)
근무기간 : 2022. 9. 1. ∼ 2022. 12. 31. (4개월간)
※ 단, 채용승인부서에서 최종합격자에 대한 채용 기간 조율 시 그 기간으로 결정
(사유 : 타부서 근무경력 등으로 인한 근무 기간 조율)
※ 근로기간은 예산 범위 내에서 조기 종료될 수 있음.
급여조건
근무일
|
기본 근무시간
|
휴게시간
|
급여
|
평일
|
09:00~18:00(8시간)
|
60분
|
2,131,800원
|
- 2022년 #남양주시 생활임금 (시급 10,200원) 적용
·기본급(주휴 포함) : 2,031,800원 / 식대(비과세) 100,000원 / 읍면동사무소에서 지급
- 4대 보험료(국민, 건강, 산재, 고용) 본인부담금은 임금에서 공제
- 휴게시간은 근무지 상황에 따라 논의하여 탄력 운영 가능
근로 시 유의사항 (불성실 근무자에 대한 제재 사항)
- 제재대상자 : 상습적인 결근·지각·조퇴, 음주, 근무지 이탈 또는 감독자 지시 불응 등 근무태도가 불성실한 자
- 제재 절차 : 불성실 근무상황 발생 시 자술서 작성, 사안의 경중 판단하여 조치 (경고 3회 이상 : 계약 해지 조치)
|
응 시 자 격
|
공고일 현재 주민등록상 남양주시 거주자로서 만 19세 이상인 자
재활용품 선별·정리 등의 업무수행이 원활한 신체 건강하고 성실한 자
「남양주시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
|
【남양주시 기간제 및 단시간근로자 관리규정 제7조 결격사유】
|
|
|
|
|
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람
8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
|
|
우 대 사 항
|
청년층(만19세~34세) / 컴퓨터 관련 자격증이 있는 자
남양주시 거주기간 평점이 높은 자 / 근무 예정지 인근에 거주하는 자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업 지원 대상자(별도 가산점 부여)
|
신청서 교부 및 접수
|
교부처 : 남양주시청 홈페이지
(http://www.nyj.go.kr → 남양주소식 → 모집공고/일자리)
공고기간 : 2022. 7. 22.(금) ∼ 2022. 8. 3.(수)
접수기간 : 2022. 7. 25.(월) ∼ 2022. 8. 3.(수) 09:00~18:00
(점심시간 12:00~13:00 및 토·일요일 제외)
접수방법 : 응시자 본인 직접 방문 접수 (☎031-590-8383)
※ 우편, 이메일, 팩스 접수 불가
접수장소 : 남양주시청 본관 4층 자원순환과 재활용지원팀
※ 주소: 남양주시 경춘로 1037 (금곡동, 남양주시청 제1청사)
제출서류 (별지 서식)
- 참여신청서 1부
- 자기소개서 1부
- 개인정보 수집․이용 동의서 1부
- 주민등록등본, 주민등록초본 각 1부 (구 주소지 모두 포함된 서류)
- 컴퓨터 관련 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」의 관련 규정 적용대상자임을 증빙하는 서류 1부 (해당자에 한함)
※ 참여 신청서류 제출이 부적정한 경우 평가 시 불이익을 받을 수 있음.
|
심사방법 및 일정
|
서류심사 : 채용인원 1.5배수 (20명) 선발
면접심사 : 최종 채용인원 (13명) 선발
※ 면접 일정 및 장소는 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보
최종합격자 발표 : 2022. 8. 17.(수) / 합격자에 한하여 개별 통보
※ 모든 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. (변경 시 개별 통보)
|
유 의 사 항
|
참여신청서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 제출 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
제출서류 기재사항 수정과 구비서류 미비에 의한 보완은 남양주시가 정한 날까지 가능합니다.
참여신청서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.
본 채용 계획은 남양주시 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. (서류심사 평가항목 중 ‘직무수행계획/적정 서류제출 여부’ 점수가 “최하”일 경우 부적격자로 판단)
2년 이상 남양주시 기간제 및 단시간근로자로 근무했을 경우 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 단시간근로자로 채용이 불가합니다.
최종합격자가 채용을 포기하는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
기타 자세한 사항은 남양주시청 자원순환과 재활용지원팀(☎031-590-8383) 으로 문의하시기 바랍니다.
'일자리정보' 카테고리의 다른 글
의정부시 기간제 근로자 신규 채용 공고 (0) | 2022.07.24 |
---|---|
동두천시 #금연지도사 기간제 근로자 채용 공고 (1) | 2022.07.24 |
당진시청사 유지관리 기간제근로자 채용정보 (0) | 2022.07.24 |
서해철도주식회사 2022년 신입직원 공개채용 정보 (1) | 2022.07.24 |
'한국석유관리원'2022년 하반기 체험형 청년인턴 채용공고 (6) | 2022.07.24 |