2022년 국군수도병원 주관 전문군무경력관 및일반임기제 군무원 경력경쟁채용 공고

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#국군수도병원 공고 제2022-36호

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2022년 국군수도병원 주관 전문군무경력관 및

일반임기제 군무원 경력경쟁채용 공고

 

2022년 국군수도병원 주관 #전문군무경력관 및 #일반임기제 #군무원 경력경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 8월 3일

국 군 수 도 병 원 장

 

 

응시자격 요건 

 

가. 필수 응시요건(최종시험 예정일 '22. 9. 29. 기준)

공 통

1) 다음 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없음. ① 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자 ② 군무원인사법 제10조(결격사유)에 해당하는 자 ③ 공무원임용시험령 등 관계 법령에 따라 응시자격이 정지된 자

◦국가공무원법 제33조(결격사유) ∙ 피성년후견인 ∙ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ∙ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ∙ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ∙ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ∙ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ∙ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ∙「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ∙ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 -「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ∙ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ∙ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

공 통

◦군무원인사법 제10조(결격사유) ∙ 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람 ∙ 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람 ∙ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2) 남성의 경우 병역의무를 마치거나 면제된 자 3) 임용예정일 전일(前日)까지 전역(퇴직)이 가능한 자 4) 응시연령 : 20세 이상(2002. 12. 31. 이전 출생자)

나. 직위별 채용 예정 인원 및 응시요건

【전문군무경력관】

채용직위 / 인원				주요 업무 및 응시 자격	근무 지역
직위	계급	인원	근무예정 부서
중환자 간호담당	전문경력관 가군	1명	#간호부	⬝ 중환자실 주·야간 3교대 및 휴일 근무를 통한 중증환자 간호 ⬝ 다재내성균 등 감염성 질환자 간호 및 감염관리 활동 ⬝ 고위험 약물을 포함한 의약품 수령, 관리ㆍ장비ㆍ물자ㆍ시설 관리 ⬝ 신규근무자, 생도 임상실습, 직무연수 전 준비교육, 직무능력 향상 보수교육 등 교육업무 및 지표관리 업무	경기 성남
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관 병동·중환자실·응급실에서 7년 이상 근무한 자로서 종합병원 중환자실에서 2년 이상 근무경력자 * 병원급/종합병원급 : 의료법 제3조에 따름
#간호담당	전문경력관 나군	12명	간호부	⬝ 평일 및 주말/공휴일 주·야간 3교대 근무를 통한 환자 간호 ⬝ 입원환자 의약품 관리, 장비·물자·시설환경 관리 ⬝ 환자 및 근무자 교육, 임상실습 지도, 직무능력 향상 교육 등 교육업무 ⬝ 의료의 질 향상, 지표관리 및 의료기관인증 유지 활동 ⬝ 다수 환자발생 처치 위한 교육훈련 참여 및 기타 비상상황 대기
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서임상 간호 분야 4년 이상 근무경력자 *병원급 : 의료법 제3조에 따름

채용직위 / 인원				주요 업무 및 응시 자격	근무 지역
직위	계급	인원	근무예정 부서
순환기 검사실 간호담당	전문경력관 나군	1명	간호부	⬝ 심전도, 심초음파, 운동부하, 기립경, 관상동맥 조영술 등 순환기 검사 시행 및 보조 ⬝ 검사 전 중 후 응급상황 대비 처치 및 환자 모니터링 ⬝ 감염관리, 안전관리, 향정신성 약물을 포함한 의약품 관리 ⬝ 순환기 검사환자 진료상담, 설명 등 직/간접 간호업무	경기 성남
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 임상 간호 분야 4년 이상 근무경력자로 순환기검사 간호 분야 1년 이상 근무경력자 * 병원급 : 의료법 제3조에 따름
의료기관 인증담당	전문경력관 나군	1명	QPS실	⬝ 의료기관평가 관련 제반업무 수행 ⬝ 임상 질 지표관리, 표준진료지침(CP) 관리 ⬝ 질 향상 관련 교육, 환자안전관리 활동(환자안전 전담인력)
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 보건의료기관 5년 이상 근무경력자 중 환자안전관리 활동 분야 2년 이상 근무경력자 * 보건의료기관 : 보건의료기본법 제3조에 따름
환자안전 예방활동 담당	전문경력관 나군	1명	QPS실	⬝ 환자안전사고 보고 체계 운영 및 홍보 ⬝ 환자안전사고 정보 수집·분석 및 관리·공유 ⬝ 환자안전관련 교육 ⬝ 환자안전 개선활동 및 예방활동 ⬝ 환자안전 관련 지표 관리
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 보건의료기관 5년 이상 근무경력자 중 환자안전관리 활동 분야 2년 이상 근무경력자 * 보건의료기관 : 보건의료기본법 제3조에 따름

【일반임기제 군무원】

채용직위 / 인원				주요 업무 및 응시 자격	근무 지역
직위	계급	인원	근무예정 부서
#약제담당	일반임기제 5급	2명	약제과	⬝ 조제실 제반 업무 ⬝ 의료기관 인증 관련 업무 ⬝ 기타 약무 행정 업무	경기 성남
				⬝ 약사 면허증 취득 후 해당 업무 분야 4년 이상 근무경력자
간호담당	전문경력관 나군 (일반임기제 7급)	8명	간호부 (내·외과 간호과)	⬝ 평일 및 주말/공휴일 주·야간 3교대 근무를 통한 환자 간호 ⬝ 입원환자 의약품 관리, 장비·물자·시설환경 관리 ⬝ 환자 및 근무자 교육, 임상실습 지도, 직무능력 향상 교육 등 교육업무 ⬝ 의료의 질 향상, 지표관리 및 의료기관인증 유지 활동 ⬝ 다수 환자발생 처치 위한 교육훈련 참여 및 기타 비상상황 대기
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 임상 간호 분야 4년 이상 근무경력자 *병원급 : 의료법 제3조에 따름
간호담당	전문경력관 나군 (일반임기제 7급)	5명	간호부 (외래간호과)	⬝ 외래환자 진료지원(응대, 접수, 예약, 안내), 직/간접간호, 교육 제공 ⬝ 외래 시술, 처치, 검사 보조 업무 및 전·중·후 간호 제공 ⬝ 외래 장비, 물자, 비품, 환경 관리, 인력관리 등 각종 행정/관리업무 ⬝ 감염관리, 환자안전 관리, 의료의 질, 고객만족 향상 활동 ⬝ 신규근무자 교육, 생도 임상실습 지도, 직무능력 향상 교육 등 교육업무
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 임상 간호 분야 4년 이상 근무경력자 *병원급 : 의료법 제3조에 따름

채용직위 / 인원				주요 업무 및 응시 자격	근무 지역
직위	계급	인원	근무예정 부서
#정신건강간호담당	전문경력관 나군 (일반임기제 7급)	3명	간호부	⬝ 평일 및 주말/공휴일 주·야간 3교대 근무를 통한 환자간호 ⬝ 입원환자 의약품 관리, 장비·물자·시설환경 관리 ⬝ 환자 및 근무자 교육, 임상실습 지도, 직무능력 향상 교육 등 교육업무 ⬝ 의료의 질 향상, 지표관리 및 의료기관인증 유지 활동 ⬝ 다수 환자발생 처치 위한 교육훈련 참여 및 기타 비상상황 대기	경기 성남
				⬝ 정신건강간호사 2급 이상 자격소지자로서 병원급 이상 의료기관에서 임상 간호 분야 4년 이상 근무경력자 *병원급 : 의료법 제3조에 따름
수술 간호담당	전문경력관 나군 (일반임기제 7급)	3명	간호부	⬝ 응급 및 정기수술환자에 대한 수술 전·중·후 간호 ⬝ 수술실 약제 및 각종 수술장비․물품․특수수술재료 관리 ⬝ 수술기구·재료의 유효기간, 재고량 관리 ⬝ 수술실 감염관리
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 수술 간호 분야 4년 이상 근무경력자 *병원급 : 의료법 제3조에 따름
마취 간호담당	전문경력관 나군 (일반임기제 7급)	1명	간호부	⬝ 정기 및 응급수술 시 마취 간호 수행 ⬝ 마취장비 및 물자관리, 감염관리/안전관리 등 ⬝ 수술실 인증 관련 분야 평가 준비 및 시행 ⬝ 각종 교육 지도 및 평가, 훈련 참여
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 마취 간호 분야 4년 이상 근무경력자 *병원급 : 의료법 제3조에 따름

채용직위 / 인원				주요 업무 및 응시 자격	근무 지역
직위	계급	인원	근무예정 부서
간호담당	전문경력관 나군 (일반임기제 7급)	1명	간호부 (중앙공급과)	⬝ 의료기구 재처리, 멸균감시체계 수행 및 관리 ⬝ 의무물자 및 의료기재 획득, 공급 및 재물관리 ⬝ 의무장비 운영 및 예방정비관리 ⬝ 중앙공급과 안전관리 및 감염관리 업무 ⬝ 신규근무자 교육, 생도 임상실습 지도, 직무능력 향상 교육 등 교육업무	경기 성남
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 임상 간호 분야 4년 이상 근무경력자로서 중앙공급 간호 분야 1년 이상 근무경력자 * 병원급 : 의료법 제3조에 따름.
간호담당	전문경력관 다군 (일반임기제 8급)	2명	간호부 (외래간호과)	⬝ 외래환자 진료지원(응대, 접수, 예약, 안내), 직/간접간호, 교육 제공 ⬝ 외래 시술, 처치, 검사 보조 업무 및 전·중·후 간호 제공 ⬝ 외래 장비, 물자, 비품, 환경 관리, 인력관리 등 각종 행정/관리업무 ⬝ 감염관리, 환자안전 관리, 의료의 질, 고객만족 향상 활동 ⬝ 신규근무자 교육, 생도 임상실습 지도, 직무능력 향상 교육 등 교육업무
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 임상 간호 분야 2년 이상 근무경력자 *병원급 : 의료법 제3조에 따름
간호담당	전문경력관 다군 (일반임기제 8급)	1명	간호부 (중앙공급과)	⬝ 의료기구 재처리, 멸균감시체계 수행 및 관리 ⬝ 의무물자 및 의료기재 획득, 공급 및 재물관리 ⬝ 의무장비 운영 및 예방정비관리 ⬝ 중앙공급과 안전관리 및 감염관리 업무 ⬝ 신규근무자 교육, 생도 임상실습 지도, 직무능력 향상 교육 등 교육업무
				⬝ 간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 임상 간호 분야 2년 이상 근무경력자로서 중앙공급 간호 분야 6개월 이상 근무경력자 *병원급 : 의료법 제3조에 따름
임상기능검사담당	전문경력관 다군 (일반임기제 8급)	1명	진단검사의학과	⬝ 호흡기 내과 관련 검사(PFT 검사 등) ⬝ EKG 등 단순 순환기 내과 관련 업무 ⬝ 진단검사의학과 당직 업무(국가지정격리병동 검사 포함 등 진단검사의학과 전반 업무)
				⬝ 임상병리사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 임상 병리 분야 2년 이상 근무경력자 *병원급 : 의료법 제3조에 따름

채용직위 / 인원				주요 업무 및 응시 자격	근무 지역
직위	계급	인원	근무예정 부서
간호 조무담당	전문경력관 다군 (일반임기제 9급)	14명	간호부	[내·외과, 중환자응급간호과] ⬝ 3교대 및 주말․공휴일 근무 ⬝ 입․퇴원환자 침상 준비 및 정리/정돈, 병실 환경 및 물자정리, 환자 이송 ⬝ 검체 이송 및 의약품 운반, 세트류․기구류 반납 및 수령 ⬝ 응급상황에서 부여된 임무 수행, 기타 간호사/의사의 지시 이행 [수술마취간호과] ⬝ 수술소모품 청구, 수령 재고관리 ⬝ 수술환자 이송, 검체물, 의약품, 멸균물품 의뢰 ⬝ 수술실 정리 및 청소, 의료폐기물 및 세탁물 처리 ⬝ 수술기구 세척 및 포장업무 ⬝ 수술소모품 조작 및 멸균의뢰 [중앙공급과] ⬝ 세척규정에 따른 반납기구 분류 및 기구별 세척과 세척물품 검수, 세팅, 포장 후 멸균기 가동 ⬝ Leak test, Bowie-Dick test 등 멸균감시를 위한 검사 및 각종 일지작성 ⬝ 멸균 소모품 제작 및 지원부서로 물품 이송 ⬝ 중앙조달 및 부대구매물품 운반, 시효관리, 적재 등 물류 업무	경기 성남
				⬝ 간호조무사 자격증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 간호조무 분야 2년 이상 근무경력자 *병원급 : 의료법 제3조에 따름
간호 조무담당	전문경력관 다군 (일반임기제 9급)	4명	외상센터 (외상 간호과)	⬝ 3교대 및 주말․공휴일 근무 ⬝ 환자 식이섭취 조력 및 만성 환자 체위변경 조력 ⬝ 입․퇴원환자 침상 준비 및 정리/정돈, 병실 환경 및 물자정리 ⬝ 환자이송 보조, 세탁물 반납, 린넨류 수령 및 정리/정돈 ⬝ 검체 이송 및 의약품 운반, 세트류․기구류 반납 및 수령
				⬝ 간호조무사 자격증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 간호조무 분야 2년 이상 근무경력자 *병원급 : 의료법 제3조에 따름

채용(계약) 기간

 

 

가. 전문군무경력관 : 정년까지 근무(60세)

 

나. 일반임기제 군무원 : 2년(근무실적이 우수한 경우 연장 가능)

 

1) 근무실적이 우수할 경우 5년을 넘지 않는 범위 내에서 연장 가능 

2) 성과가 탁월한 경우 신규채용 절차를 거치지 아니하고 총 5년의 근무 기간을 초과하여 5년의 범위에서 일정기간 단위로 근무기간 연장 가능

 

다. 직제 개편에 따라 해당 직위가 폐지 시 면직될 수 있음.

라. 임용 예정일 : '22. 11. 1.이후(채용절차 진행 및 부대여건에 따라 순연가능)

* 전문군무경력관 나군 환자안전예방활동담당 및 전문군무경력관 나군 간호담당 최종합격자 중 1명 별도 심의를 통하여 '22. 11. 16. 이후 채용될 수 있음.

 

마. 근무경력 기간은 면접시험 최종 예정일을 기준으로 산정함

 

바. 근무 방식

1) 병원 실정에 따라 전 인원 3교대, 주간/야간 당직근무, 야간진료, 영외응급대기(야간, 휴일) 부여(숙소 미제공)

* 3교대 근무 밤번 저녁 12시 교대(야간ㆍ휴일 수당 없음)

2) 국군외상센터의 경우 개소 전까지 국군수도병원 각 해당 단위(중환자실, 응급실, 수술/마취과 등)에서 업무수행 및 외상센터 개소 준비, 외상환자간호 관련 교육 및 훈련 등 참여

 

 

시험방법 및 일정

 

 

시 험 구 분	시 험 방 법
경력경쟁채용시험	서류전형(1차) ⇒ 면접시험(2차)

 

가. 시험방법

1) 서류전형 : 응시자격요건 및 제출서류 구비여부(조건 부합여부 등) 심사

*지정된 서류제출(원서접수) 기간에 응시자격요건 증명서류 제출 

2) 면접시험(서류전형 합격자에 한함.)

가) 평가요소 : ① 군무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 

③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 창의력·의지력·발전가능성

⑤ 예의·품행·성실성

나) 공공분야 ‘블라인드 채용’ 시행에 따라 응시원서 접수 시 출신지역, 가족관계, 출신학교명, 신체조건(키ㆍ체중, 용모(사진)) 관련 정보를 수집하지 않으며, 면접시험에서 시험위원에게 채용과 관계없는 응시자 인적정보를 제공하지 않음.

3) 합격자 결정 : 면접시험 점수 순으로 합격자 결정

*최종합격자는 공무원채용신체검사 결과 확인 후 확정

 

나. 시험일정

구 분	일 정	장소(대상)	합격자 발표	비 고
원서접수	’22.8.16.(화)~8.18.(목)	국군수도병원	-	우편접수
신원조사 서류 제출	’22.8.13.(토)~8.18.(목) ※ 기간 내 중단시간 없음	군사안보지원사	-	응시원서 제출자에 한해 인터넷으로 제출
서류전형	‘22.9.6.(화) ~ 9.8.(목)	국군수도병원	‘22.9.15.(목)	면접시험장소 동시 안내
면접시험	‘22.9.28.(수)~9.29.(목)	국군수도병원	‘22.10.5.(수)

1) 개인의 수험번호 개별 문자 안내 예정

2) 시험일정은 시험실시기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 국군수도병원 인터넷 홈페이지 공지 또는 개별 문자 안내 통보

3) 서류전형, 면접시험, 최종합격자발표는 국군수도병원 인터넷 홈페이지 공지

4) 임용예정일은 개인 사정으로 인한 연기는 불가하며, 채용절차 진행경과 및 부대 사정에 따라 순연될 수 있음.

 

 

보수 수준

 

 

가. 임용 시 채용직급별 기본호봉을 적용하여 급여를 지급하고 임용 후 호봉 산정 및 연봉 책정 결과에 따라 잔여 급여를 정산하여 지급할 수 있음. 

나. 일반임기제 군무원 참고(안내)사항

1) 신 분 : 공무원 신분

＊국가공무원법, 군무원인사법, 군무원인사관리훈령 등 적용

2) 연 봉 : 공무원보수규정에 의거 예산범위 내 책정

가) 기본연봉 : 기준연봉액에서 자체 심의를 거쳐 100%~150% 범위 내 책정

(1)기준연봉액 구성 : 기본급(경력 산정 후 해당직급 호봉을 기초), 정근수당·정근수당 가산금·정근수당추가가산금(공무원 근속년수), 명절휴가비(기본급의 120% - 설, 추석 각각 60%)

(2)채용계약 시 계약서 상 연봉은 기본연봉임.

(3)연봉 심의 시 고려사항 : 직무의 양, 전문성, 임용 전 민간/공무원 경력 등

* 참고 : 2022년 전문경력관 봉급표

직위군 호봉	가군	나군	다군
1	2,606,400	1,929,500	1,686,500
2	2,730,000	2,034,000	1,710,500
3	2,853,900	2,140,300	1,750,400
4	2,979,000	2,247,300	1,806,500
5	3,106,300	2,353,500	1,878,400
6	3,230,800	2,461,900	1,966,900
7	3,351,300	2,571,900	2,054,600
8	3,473,300	2,678,800	2,139,100
9	3,596,300	2,772,300	2,221,300
10	3,721,600	2,864,300	2,302,200
11	3,833,100	2,954,800	2,376,100
12	3,941,500	3,035,500	2,441,400
13	4,038,200	3,117,000	2,510,500
14	4,137,900	3,188,200	2,580,700
15	4,242,200	3,259,300	2,648,200
16	4,321,400	3,332,900	2,712,500
17	4,399,800	3,406,800	2,769,600
18	4,469,600	3,473,200	2,827,900
19	4,543,300	3,534,900	2,887,200
20	4,612,000	3,600,700	2,947,600
：	：	：	：
38	5,979,800	4,651,200	3,785,400

 

나) 기본연봉 외 급여(수당) : 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비, 가족수당

의료업무수당, 자녀학비보조수당 등

* 야간ㆍ휴일근무수당 미지급 

 

3) 4대 보험

가)공무원 연금 : 기준소득월액에서 매년 적용비율을 기여금으로 공제

나)건강보험 : 임용 후 가입신청

다)고용보험 : 임용 후 3개월 이내 개인의 희망에 따라 가입 신청(의무사항 아님)

＊임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음. 

＊실업급여에 한하며(기관부담 50% / 본인부담 50%), 신청서 접수일과 가입일이 동일함. 라)산재보험 : 미적용(공무상 요양 제도 적용)

＊공무상 요양 제도 : 공무수행 중에 발생한 질병 또는 부상에 대하여 공무원연금공단으로부터 공무상요양승인을 받아 요양기관(병원)에서 요양한 때 소요되는 비용을 지급받는 제도

응시원서 및 신원조사용 서류 제출 방법

 

 

가. 제출기간 

1) 응시원서 제출기간 : '22. 8. 16.(화) ∼8. 18.(목) / 3일간

2) 신원조사용 서류 제출기간 : '22. 8. 13.(토) ∼8. 18.(목) / 6일간

나. 제출방법

1) 응시원서 : 반드시 등기우편으로 제출(우편접수는 '22. 8. 18.(목) 우체국 소인분까지 유효)

* 주소 : 경기도 성남시 분당구 새마을로 177번길 81번 사서함 99호 

국군수도병원 인사행정과 군무원채용담당 (우편번호 : 13574)

- 봉투 규격은 일반 서류봉투 규격(24.5cm×33.5cm)을 준수

* 기간이 경과한 우편 또는 택배를 통해 제출한 응시원서는 반송함.

* 응시원서 등은 붙임 자료를 참조하여 작성하고, 반드시 정부수입인지 첨부

(제출 기한 내 수입인지가 첨부되어 있지 않을 경우 제출서류는 무효처리함)

 

2) 신원조사 서류 : 반드시 인터넷으로 제출

* 군사안보지원사령부 홈페이지(www.dssc.mil.kr)를 통한 제출

- 제출 기간(시간) : ’22. 8. 13.(토) 09:00 ~ ’22. 8. 18.(목) 24:00 (기간 내 중단시간 없음)

* 모든 응시자는 신원조사 구비서류를 기한 내에 반드시 제출하여야 하며, 기한 내 신원조사 구비서류를 제출하지 않는 경우 실기시험 및 면접시험에 응시할 수 없음.

 

 

제 출 서 류 

* 제출서류는 응시원서접수 마감일 기준, 6개월 이내 서류에 한함.

* 상기번호 순서대로 집게 또는 날클립 등으로 고정 후 제출(스테이플러 사용금지)

구 분	수량	내 용 (유 의 사 항)
①응시원서	원본 1부	･ 붙임#1 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 날인하여 원본 제출 ･ 정부수입인지 부착(5급 10,000원/가·나·다군 7,000원) - 약제담당 5급 10,000원 그 외 직책 모두 7,000원 ※ 우체국 등에서 구입가능 ※ 전자수입인지 대체 가능
		공무원임용시험령 제35조에 따라 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모 가족지원법」에 따른 보호대상자에 대하여 경제적 부담을 경감하기 위하여 응시수수료를 면제합니다.(해당자는 수입인지 첨부 대신 증명서 제출)
②면허(자격)증	사본 1부	･ 응시자격요건을 증명할 수 있는 면허증(자격증) 사본 제출

구 분	수량	내 용 (유 의 사 항)
③경력(재직) 증명서-1	원본 1부	･ 경력(재직)증명서는 실제 업무수행 내용을 알 수 있도록 근무했던 부서명과 직위명, 근무기간(월일까지), 연락처, 근무기관장 직인 등이 반드시 명시 * 채용직위에서 해당 직무분야 근무 경력을 응시자격 요건으로 하는 경우에는 해당 직무분야 근무 경력(기간포함)이 경력증명서에 반드시 명시되어야 함. ex) 신경과:인턴, 레지던트, 신경과 전임의 등의 기간이 기입된 경력증명서 ･ 현역/예비역 군인, 군무원 : 참모총장 명의 또는 장관급 이상 부대의 관인이 날인된 경력증명서만 인정(인사담당자 확인 필) ･ 외국어 증명서의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)
		⦁경력(재직)증명서는 업무수행 내용을 알 수 있도록 근무했던 부서명과 직위명, 근무기간(월일까지), 연락처(사업장 전화번호/팩스번호), 근무기관장 직인 등이 반드시 명시된 “원본에 한하여” 서류심사에 반영함 * 건강보험 자격 득실 확인서, 국민연금 가입증명서, 고용보험 가입이력서 등 인정 불가 단, 기관폐업 등으로 경력증명서를 재발급 받기 어려운 경우는 경력증명서 외 다른 서류로 보완 가능 ※ 폐업회사의 경우 아래(①, ②, ③, ④ 모두 제출) ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ② 4대보험 자격득실 이력확인서* 중 1종, ** 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) ③ 소득금액증명서 ④ 관련분야 근무경력 증빙**서류 제출 필수 ** 근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등
		[ 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax) ] ① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 : - 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번 동그라미) → 사실증명 (폐업자에 대한 업종 등의 정보내역) ② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 : - 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번 동그라미) → 근로자소득용 발급 (발급기한 설정) ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인 - 이하 과정은 ①과 동일

구 분	수량	내 용 (유 의 사 항)
③경력(재직) 증명서 - 2	원본 1부
		⦁부서 및 직위명에는 해당 직무 내용을 명확히 기술, 자격요건에 맞는 근무경력이 반드시 확인될 수 있도록 명시 (예 : 사원, 팀원 등 확인이 불명확한 사항 제출 지양) ⦁외국에서 발행한 서류(학위, 자격증 및 경력증명서 등)는 국내 공증기관에서 공증을 받아서 제출
④이력서	원본 1부	･ 붙임#2 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출
⑤응시요건 증빙자료 목록	원본 1부	･ 붙임#3 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출
⑥주요업적 기술서	원본 1부	･ 붙임#4 양식 : 워드 또는 자필 작성하여 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출
⑦직무수행 계획서	원본 1부	･ 붙임#5 양식 : 워드 또는 자필 작성하여 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출
⑧제출자료 검증 동의서	원본 1부	･ 붙임#6 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출
⑨개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서	원본 1부	･ 붙임#7 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출
⑩취업지원 대상자 증명서	원본 1부	･ 해당인원에 한해 제출 ※ 원서접수 이후 취업지원대상 자격사항에 변동(신규취득 등)이 생긴 경우 반드시 면접심사 전에 국군수도병원 인사행정과에 추가서류 제출 ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등에 확인하여야 함.(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)

 

 

신원조사용 제출 서류(인터넷 제출) 

 

(자세한 사항은 인터넷 서류 제출 방법(pdf 파일) 안내서 “별지” 참조)

신원조사 서류는 제출 마감일로부터 3개월 이내에 발급된 서류를 제출하여야 하며 기한 내 미제출시 서류심사에 불합격됨.

구 분	내 용 (유 의 사 항)
신원진술서	･[인터넷제출] 신원진술서 : 필수 항목을 빠짐없이 작성 (별첨 #1 인터넷 제출방법 안내) * 서명버튼이 보이지 않을 경우 화면비율을 100%로 조정
개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서	･[인터넷제출] 개인정보 수집·이용·제공 동의서 : 항목별 내용 확인, 동의 체크 후 서명 클릭
자기소개서	･[인터넷제출] 핵심 내용을 위주로 작성 후 서명 * 양식에 맞춰 1장 이내로 작성
기본증명서	･[인터넷제출] 지역 주민센터 직접 방문 또는 인터넷 민원24(www.minwon.go.kr)을 통해 발급받아 스캔 후 반드시 파일(JPG)로 첨부 * 내용이 없더라도 마지막 페이지까지 제출
병적기록표	･[인터넷제출] *군필자(여군포함)는 (지방)병무청 방문을 통해 병적기록표 발급 후 첨부 * 병적증명서가 아닌 병적기록표임에 주의 *<추가> 현역 복무 중인자로 발급이 제한 될 경우 복무확인서 제출 *군 미필(면제)자는 민원24 또는 주민센터에서 병적증명서 발급 후 첨부 *여성 지원자 중 군 복무 경험이 없을 경우 “해당없음” 클릭
개인신용 정보조회서	･[인터넷제출] 한국신용정보원: www.credit4u.or.kr 등을 통해 발급받아 스캔 후 반드시 파일(JPG)로 첨부 * 내용이 없더라도 마지막 페이지까지 제출

 

 

기 타 사 항

 

가. 제출된 서류의 위ㆍ변조, 기재 내용이 허위로 판명 시 임용 취소할 수 있으며, 공무원 임용시험령 제51조의 규정에 따라 부정행위자로 처리됨.

나. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

다. 최종합격자 공고 후라도 신원조사 및 공무원채용신체검사 등을 통하여 공무원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용을 취소함

라. 추가 합격제도 안내

- 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기하는 등의 사정으로 임용예정 인원에 결원이 발생하였을 경우, 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람을 결원 발생 시 추가 합격자로 결정

마. 문의처

- 모집부대 : 국군수도병원 인사행정과 ☏ 031) 725-6114 / 군 전화) 902-6114

추가 합격제도 안내

 

 

 

가. 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기하는 등의 사정으로 임용예정 인원에 결원이 발생하였을 경우 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람을 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가 합격자로 결정할 수 있음.

 

나. 문의처 : 국군수도병원 인사행정과 / ☏ 031) 725-6114 / 군 전화) 902-6114 

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채용공고

채용공고 2022년 국군수도병원 주관 전문군무경력관 및 일반임기제군무원 경력경쟁채용 정정 공고(22-36호) 작성자 : 우석원 작성일 : 2022-08-04 조회수 : 385 2022년 국군수도병원 주관 전문군무경력관 및 일반임기제 군무원(간호, 간호조무, 약무) 경력경쟁 채용 계획을 붙임과 같이 공고하오니 많은 지원바랍니다.  1. 채용직위(61개 직위)    o 전문군무경력관 : 16명       - 가군 : 1명(중환자 간호담당  1명)       - 나군 : 15명(간호담당 12명, 순환기검사실간호담당 1명, 의료기관인증담당...

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