​ 서울특별시노원구공고 제2022-1036호 노원구 보건소 기간제근로자 채용 재공고 노원구 월계보건지소에서는 재활보건사업을 추진할 기간제근로자(물리치료사)를 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다. 2022. 7. . 서울특별시 노원구청장 ​ 1. 선발인원 및 채용분야 채용분야 채용직종 인원 채용기간 근무예정부서 재활보건사업 기간제근로자 (물리치료사) 1명 2022.8.8. ~ 2023.6.30. (11개월) 월계보건지소 2. 응시자격 ○ 관련 전공자로 물리치료사 면허증 소지자 ○ 엑셀 등 오피스 프로그램 사용 가능자(자격증 소지자 우대) ○ 보건소 또는 공공기관에서 재활보건사업, 만성질환관리사업 경력자 우대 ○ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자 ​ 3. 근무조건 ○ 근무..

서구보건소 공고 2022 - 20호 대구광역시 서구보건소 기간제 근로자 채용 공고 대구광역시 서구보건소 「코로나19 대응인력 한시 지원 사업」관련 기간제 근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다. 2022. 7. 20. 대구광역시서구보건소장 (인) 1. 채용 분야 및 인원 2. 지원요건 ❍ 공통요건 - 주소지, 성별 : 제한 없음(만 20세 이상) - 「대구광역시 서구 기간제근로자 관리규정」제8조(결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의해 지원 자격을 정지당하지 아니한 자 - 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 「아동복지법」제29조의3 에 따른 의료기관 취업제한 대상이 아니한 자 ※ 서구 기간제근로자 관리규정 제8조(2021. 7.30.시행) 채용 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정..

송파구보건소 역학조사 기간제 근로자 채용 공고 서울특별시 송파구보건소에서는 코로나19대응을 위한 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다. 2022년 07월 서울특별시 송파구보건소장 1. 채용분야 및 선발인원 : 15명 분 야 인 원 지원자격 근무내용 #보건 의료 (역학조사) 15명 1. 컴퓨터 관련 자격증 소지자 2. 감염병 및 역학조사 관련 업무 1개월 이상 유경력자 (우대) 3. 보건, 간호, 행정 등 국가, 지자체에서 6개월 이상 근무경력이 있는 자 (우대) ▶ 3가지 중 1가지 이상 충족자 ▶ 지원자격을 징빙할 수 있는 자격증, 경력증명서 기간내 필수 제출해야 인정됨. · 코로나19대응 역학조사 · 역학조사 지원업무 · 기타 코로나 19 및 감염병 관련 업무 2. 자격기준 가. 자격요건 적합하고,..

서울특별시 마포구 공고 제2022-987호 코로나19 대응 역학조사 지원인력 모집 공고 # 서울특별시 마포구보건소 보건행정과에서 근무할 코로나19 대응 역학조사 지원인력(기간제근로자)을 아래와 같이 모집 공고합니다. 2022. 7. . 서울특별시 마포구청장 1. 채용분야 및 채용인원 구분 채용분야 근무예정지 채용인원 계약기간 #코로나19 대응 역학조사 지원인력 #역학조사지원 (기간제근로자) 마포구보건소 보건행정과 5명 2022. 8. 1. ∼ 9. 30. ※ 코로나19 확진자 발생상황에 따라 예산범위 내 계약기간은 연장 될 수 있음 2. 응시자격 가. 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상..

서울특별시 마포구 공고 제2022-986호 코로나19 대응 역학조사관 모집 공고 #서울특별시 #마포구보건소 보건행정과에서 근무할 #로나19 대응 #역학조사관 (기간제근로자)을 아래와 같이 모집 공고합니다. 2022. 7. . 서울특별시 마포구청장 1. 채용분야 및 채용인원 구분 채용분야 근무예정지 채용인원 계약기간 코로나19 대응 역학조사관 역학조사관 (기간제근로자) 마포구보건소 보건행정과 2명 2022. 8. 1. ∼ 9. 30. ※ 코로나19 확진자 발생상황에 따라 예산범위 내 계약기간은 연장 될 수 있음 2. 응시자격 가. 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집..

채용공고 국민건강보험공단 일산병원은 지원자의 열정을 불러 일으키고 더 큰 성장 기회를 주기 위해 노력하고 있습니다. 2023년도 신규간호사 채용 지원서 접수 기간은 2022.7.18.(월) ~ 2022.8.1.(월) 17:00 입니다. 2022.8.1.(월) 17:00 전까지 최종제출을 완료하고 수험번호를 부여받은 지원자에 한하여 정상 접수가 인정됩니다. 첨부 파일 및 지원서 작성 버튼은 공고문 하단에 있습니다. https://nhimc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=106623 https://nhimc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnotic..