부산광역시 해운대구보건소 공고 제2023-51호 해운대구 코로나19 예방접종 기간제근로자 채용 공고 부산광역시 해운대구 기간제근로자 관리규정(이하“관리규정”이라 함)에 따라 2024년도 해운대구 코로나19 예방접종 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다. 2023년 12월 14일 해운대구보건소장 1. 채용 현황 채용분야 인원 근로기간 근로임금 담당사무 코로나19 예방접종 (간호사) 1명 2024년 1월 2일 ~ 3월 31일 90,640원/일 (주5일, 4대보험료) 코로나19예방접종 관련 민원 응대 및 이상반응 업무 지원 ​ 2. 채용 자격 및 기준 ​ 가. 간호사 면허증 소지자 ​ 나. 지방공무원법 제31조(결격사유), 의료법 제8조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ​ ※ 관련업무 경력, 해운대구..

서울특별시 관악구 공고 제2023-2153호 ​ 2024년도 상반기 관악구 서울 동행일자리 사업 참여자 모집 ​ 2024년도 상반기 관악구 서울 동행일자리 사업 참여자를 다음과 같이 모집합니다. ​ 2023년 12월 11일 서울특별시 관악구청장 ​ 1. 채용부문 ​ ○ 신청기간: 2023.12. 11.(월)~12. 19.(화), 09:00~18:00(주말 제외) ​ ○ 사업기간: 2024. 2. 1.~6. 30. (5개월) ​ ○ 모집인원: 415명 (청년 55명, 65세 미만 222명, 65세 이상 138명) ※ 청년: 사업개시일 기준 만18세 이상, 만39세 이하인자 ※ 예산 상황에 따라 선발인원 변경, 해당 연령 인원 미달시 세부 인원 변동 가능 ​ ○ 신청장소: 주민등록상 주소지 동주민센터 ​ ○..

인천광역시 연수구 연수청학도서관 공고 제2023 - 120호 연수구립공공도서관 기간제근로자 채용 계획 재공고 연수구립공공도서관 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다. 2023년 12월 10일 연수청학도서관장 1. 채용계획 가. 채용분야 및 응시요건·자격  인천광역시 연수구 연수청학도서관 공고 제2023-118호(공고기간:2023.12.01.~12.07.)관련 기 지원자는 중복 지원할 수 없음. 나. 채용개요 1) 계약기간: 2024..01.01. ~ 2024.09.30.(9개월) 단, 고령자 채용시(만60세 이상) 12개월 근무 가능 2) 담당업무 - 안내데스크, 자료실(열람실) 운영 지원 ∘도서관 이용안내, 민원 응대 ∘자료 대출·반납, 서가정리(도서 배가) 등 3) 채용요건 ※ 코로나1..

#기상레이더센터 공고 제2023 – 14호 2023년도 제5회 기상레이더센터 공무직 근로자(레이더관리원) 채용 재공고 2023년도 제5회 기상레이더센터 #공무직근로자 (레이더관리원) 채용을 다음과 같이 공고합니다. ※ 이전 회차(제4회) 지원자는 자동 출원한 것으로 인정되어 제5회 재공고 일정에 따라 채용이 진행됨을 알려드립니다. 2023년 11월 30일 기상레이더센터장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용 내용 ❍ 채용개요 채용분야 채용 인원 임용 부서 담당업무 #레이더관리원 3명 레이더 운영과 o기상레이더 및 통합관제시스템 운영 o기상레이더 일일점검 및 정기점검 등 지원 o지상 원격탐사관측장비 및 부대장비 운영상태 모니터링 o지상 원격탐사관..

#대구광역시 북구 공고 제2023-1622호 도로 긴급보수 및 도로굴착지역 순찰 기간제근로자 채용계획 공고 2023년도 관내 도로의 쾌적하고 신속한 민원처리를 위한 도로보수 및 굴착복구 기간제 근로자 공개채용 계획을 붙임과 같이 공고합니다 2023년 11월 24일 존재하지 않는 이미지입니다. 대구광역시 북구청장 1. 채용분야 및 담당업무 채용부서 채용예정인원 근무예정기관 채용분야 건 설 과 1명 대구광역시 북구 (건설과) ․도로 긴급보수 및 도로굴착지역 순찰 ․각종 도로관련 민원처리 등 2. 채용방법 가. 1차 심사 : 서류전형 ○ 직무수행과 관련하여 응시자의 자격․경력등이 관련법규 및 공고에서 정하는 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 나. 2차 심사 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 응시 ..

국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 2024년 9,860원(2023 대비 2.5% 인상) 2,060,740원