2022년 식품의약품안전평가원 백신검정과전문연구원(다급) 채용 재공고

식품의약품안전평가원 공고 제2022-222호

2022년 식품의약품안전평가원 백신검정과
전문연구원(다급) 채용 재공고

  식품의약품안전평가원에서 근무할 ‘전문연구원(다급)’을 다음과 같이 공개모집합니다.

2022년 8월 22일

식품의약품안전평가원장

1. 채용인원 및 응시자격
□ 채용 개요
○ 채용인원 : 총 1명

분 야	구 분	인 원
연구원	전문연구원(다급)	1명
합계		1명

○ 담당업무 : - 신증후출혈열 2차 국가표준품 역가산정 연구사업 업무 수행
1. 동물시험 (관리, 시약준비, 동물 고정 등)
2. 세포시험 (시약 준비, 시약 초자 관리, 시험 등)
- 기타 국가출하승인시험 보조 시험 업무 수행
□ 자격 요건

구분		채용 인원	근무 지역	자격요건
분야	등급
연구원	전문 연구원 (다급)	1명	충북 오송 (평가원)	◦채용예정분야와 관련된 석사학위 이상 취득자 ◦채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력․연구 실적이 있는 자 ◦학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정분야의 경력ㆍ연구실적이 있는 자 ◦7년 이상 채용예정분야 경력ㆍ연구실적이 있는 자 [채용예정분야] ◦생물, 미생물, 생명과학, 생화학, 제약관련학과 등

○ 공통사항
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 해외여행의 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제받은 자
- 공무원임용시험령 등에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 우대사항
- 장애인, 저소득층 대상자, 국가유공자

* 장애인이 응시하고자 하는 경우 응시원서 접수 마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 하며, 장애인 응시자는 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(장애인 고용촉진 및 직업재활법 제28조 및 동법 시행령 제25조) * 저소득층의 범위 : ｢국민기초생활보장법｣ 제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 ｢한부모가족지원법｣ 제5조의 규정에 따라 보호를 받는 한부모가족 세대주

- 유사 업무(세포배양시험, 이화학분석시험 및 동물시험) 경력 우대

2. 보수 및 근무조건
□ 근무 조건 등
○ 신 분 : 공무원이 아닌 자로서 공무직근로자
○ 근무기관 : 식품의약품안전처 식품의약품안전평가원 백신검정과
  (충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 187번지 오송보건의료행정타운)
  * 「식품의약품안전처 공무직근로자 운영 규정」제24조(전보)에 따라 향후 근무지 및 소속부서가 변동 될 수 있음
○ 근무기간: 채용계약일로부터 ‘22년 12월31일 까지(회계연도 기준)
* 식품의약품안전처 공무직근로자 운영 규정」제 15조(재계약)에 따른 재계약 요건에 적합한 경우 재계약 가능(계속근로기간 2년 경과 시 무기계약직 전환)
○ 근무시간: 주 40시간
○ 보수수준
- 월보수액 : 식품의약품안전처 공무직근로자 운영규정에 따름
(전문연구원 다급 1호봉 기준, 월 2,169,400원)
* 급식비(매월 14만원), 초과근무수당, 명절 상여금(6개월 이상 근무시) 별도 지급
* 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

3. 구비서류 및 전형일정
○ 제출서류

구분	내용
공통서류 (필수제출)	-응시원서(시스템 입력) -자기소개서(시스템 입력) -주민등록초본(남자만, 병역사항 기재된 것) -최종학력증명서(졸업증명서) * 석‧박사 수료 및 수료예정 증명서 미인정 -성적증명서(대학 이상 최종학력까지)
선택서류 (해당자 제출)	-어학성적서 -경력증명서 또는 재직증명서 ※국민연금가입증명서, 건강보험자격득실확인서 미인정 -기타 면허(자격)증 사본 -연구목록 및 장애인 증명서 등 기타 증빙서류(운전면허 제외)

○ 서류제출 시 주의사항
- 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 기재하지 않도록 주의
- 학력, 경력, 자격증 등을 증빙할 수 있는 서류가 제출되지 않거나 제출 서류에 본인 여부, 발행기관, 발급번호 등이 확인되지 않을 경우 인정 되지 않음
- 파일 오류 및 비밀번호 설정으로 열람이 불가하여 심사가 어려운 것은 본인 책임으로 함
- 학력·자격 등은 공고 마감일을 기준으로 유효한 것만 인정하며, 경력은 공고 마감일까지 인정하여 심사

○ 면접시험 주의사항
- 별도로 안내한 입실시간까지 면접대기장에 입실하지 않는 경우 지각으로 인한 불합격 처리
- 코로나19 예방을 위하여 면접응시자는 마스크 착용 필수이며, 마스크 미착용, 확진자 및 발열(37.5도 이상)·호흡기 증상(기침, 인후통 등)이 있을 경우 면접응시 제한될 수 있음
* 면접대기장 입실 전 발열체크 실시 예정
○ 전형일정
- 접수기간 : ‘22. 8. 22(월) 12:00 ~ ’22. 8. 29(월) 23:00 (8일간)
- 접수방법 : 식약처 우수인재채용시스템
(www.mfds.go.kr/employ)에 접속하여 접수(인터넷 접수만 가능)
  ※ 원서접수 시 유의사항: 응시 전형 및 부서를 중복하여 지원할 수 없음

- 시험방법 및 일정

시험방법	시험(예정)일자	시험장소	합격자 발표 / 장소
서류전형	‘22.8.30(화)	-	개별(유선,문자)통보
면접시험	‘22.8.31(수)~9.7(수)	별도 통보	개별(유선,문자)통보
최종발표	‘22.9.8(목) 이후	-	개별(유선,문자)통보
근무시작일	2022년 9월 중	-	변동가능

* 접수 현황에 따른 연장 공고 시 일정 변경 가능
* 상기일정은(서류전형, 면접시험, 최종발표) 공고 일정 등 내부사정에 따라 변경 될 수 있으며, 합격자에 한하여 개별 통보할 예정임
* 코로나19 상황 및 채용심사 운영상 시험 날짜가 변경 될 수도 있음

4. 기타사항
○ 채용분야 및 자격요건, 근무기관(지역) 등이 본인과 적합한지를 판단하여 서류를 제출하시기 바라며, 제출된 서류는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’ 제11조에 따라 처리됨을 참고하시기 바랍니다.

제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

○ 합격 통보를 받은 자가 정당한 사유 없이 출근하지 않거나, 채용포기 의사가 있는 경우, 신원조회ㆍ조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 자격증, 영어능력시험의 성적 등 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재 하거나 이를 위조․변조하여 제출하는 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자는 해당 응시부서 및 지원등급, 연락받을 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
○ 응시원서 기재사항 누락 및 연락불능, 제출서류 미비, 지각 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 채용포기, 합격취소, 결격사유, 개인사정 등으로 최종합격자가 채용되지 못하여 결원이 계속 발생하는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원이 계속 발생하는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
(※ 문의 : 평가원 백신검정과 문평곤 주무관 ☎ 043-719-5413)
6. 최종합격자 제출 서류

구분	내용
제출서류 목록	- 기본증명서 1부 - 가족관계증명서 1부 - 주민등록등본‧초본 1부(남녀 공통 제출) * 다만 남자의 경우 병역사항까지 기재된 것 - 최종학력증명서 1부 - 통장사본 1부 - 신원진술서(약식) 1부 - 반명함판 사진 2매 - 흰색바탕 사진파일 제출(JPG, 해상도 300이상, 354픽셀* 472픽셀) - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 저소득층 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

출처
https://employ.mfds.go.kr/pblanc/view.do?pblancSeq=6097&searchPblancType=B&menuKey=126&currentPageNo=1

우수인재채용 홈페이지 - 기간제근로자 원서접수- 채용공고 상세보기