2022. 7. 22. 16:31ㆍ일자리정보
서울특별시 성북구 공고 제2022-1042호
「청년월세 한시 특별지원 사업」운영을 위한 기간제 근로자 채용 공고
코로나19 장기화로 경제적인 어려움을 겪고 있는 청년 가구의 주거비 부담을 경감하기 위한「청년월세 한시 특별지원사업」업무를 전담할 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022. 7. 22.
서울특별시 성북구청장
| 1 | 채용분야 및 선발예정인원 |
| 채용분야 | 계약기간 | 인원 | 근무부서 | 근무시간 |
| 청년월세한시 특별지원사업 전담운영관리 |
2022. 8. 18.(목) ∼ 2023. 7. 17(월) |
2명 | 성북구청 생활보장과 | 평일(월~금) 1일 8시간/ 주 40시간, 4주 |
| 2 | 응시 자격요건 |
❍ 응시 자격요건
- 만 18세 이상 서울시민
- 공고일 기준 「지방공무원법」 제 31조 각 호의 결격사유가 없는 사람
(피성년후견인, 파산, 범죄경력 등)
- 행정업무 및 전산업무 처리·활용 가능한 자
❍ 응시 우대요건
- 복지 서비스 관련 업무 및 관공서, 공공기관 근무 유경험자
- 한글 및 엑셀 관련 자격증 보유자
- 만 19세 이상 34세 이하의 청년
- 성북구민인 자
| 3 | 채용대상 직무내용 |
❍ 청년월세 한시 특별지원 사업 전담 운영 및 관리
- 신청 및 접수, 민원상담
- 이의신청 및 사후관리 등
| 4 | 채용기간 및 보수 |
❍ 근무기간 : 2022. 8. 18.(목) ~ 2023. 7. 17(월) (11개월)
❍ 근무시간 : 평일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)/ 주5일 (40시간), 4주
- 휴일 : 근로기준법 및 서울특별시 성북구 기간제 근로자 관리 규정에 따름
❍ 보수수준
| 구 분 | 내 역 |
| 보 수 | - 시간당 기준단가 : 9,160원 (22년도 최저임금) - 1일 8시간 근무 (09:00~18:00, 휴게시간 1시간) - 주휴수당, 4대보험 포함 |
※ 예산상황에 따라 조정될 수 있음
| 5 | 채용일정 및 방법 |
❍ 전형방법 : 서류심사와 면접심사
❍ 채용일정
| 구분 | 일정 |
| 공고기간 | 2022. 7. 22. (금) ~ 7. 31. (일)[10일간] |
| 원서접수 | 2022. 8. 1. (월) ~ 8. 3. (수) |
| 1차 서류 심사 | 2022. 8. 4. (목) ~ 8. 8. (월) |
| 1차 서류 심사 합격자 발표 | 2022. 8. 9. (화) [예정) |
| 2차 면접 심사 | 2022. 8. 11. (목) [예정] |
| 2차 면접심사(최종합격 예정자) 발표 | 2022. 8. 12. (금) [예정] |
| 결격사유 조회 및 근로계약서 작성 | 2022. 8. 12. (금) ~ 8. 17. (수) |
| 근무개시 | 2022. 8. 18. (목) |
| 6 | 응시원서 접수 및 제출서류 |
❍ 접수기간: 2022. 8. 1.(월) ~ 8. 3.(수) [3일간]
※ 09:00~18:00 근무시간에 한함(12:00~13:00 점심시간 제외)
❍ 접수방법: 방문 접수 및 이메일 접수(everfree5912@sb.go.kr)
※ {방문접수 시 사전연락(02-2241-2387) 후 방문}
※ 응시원서- 성북구청 홈페이지(www.sb.go.kr) - 고시·공고란에서 출력 가능
❍ 접수장소: 서울 성북구 보문로 168 성북구청 7층 생활보장과 자활주거팀
❍ 제출서류
① 이력서 및 자기소개서 각 1부
- 이력서상 경력은 경력증명서에 의한 증명이 가능한 사항만 기재
② 개인정보제공이용동의서 1부
③ 관련 경력 증명서 사본(해당자에 한함, 1차 합격 시 면접심사에 원본 지참)
- 해당분야 근무부서, 직책, 담당업무 등을 확인, 증명할 수 있는 서류여야 함
- 발행처의 관인 또는 직인 등이 포함되어 있어야 함
(폐업 등의 사유로 증명하지 못할 경우 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 제출)
④ 관련 자격증 사본(해당자에 한함, 1차 합격 시 면접심사에 원본 지참)
❍ 전형방법: 서류심사 후 합격자에 한하여 면접심사 실시
❍ 합격자 발표
- 1차(서류): 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보
- 2차(면접)(최종합격자): 성북구청 홈페이지 고시·공고란 게시 및 합격자에 한하여
개별 통보(불합격자에 대한 통지는 없음)
| 7 | 기타 유의사항 |
❍ 제출한 서류의 기재사항이 허위일 경우 합격 결정을 취소함
❍ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체
응시자의 책임으로 함
❍ 한시적인 사업으로 무기계약직 전환은 불가함
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우에는 재공고 가능
❍ 기타 문의 : 성북구청 생활보장과(☎02- 2241-2387)
| 8 | 채용서류 반환에 대한 안내 |
❍ 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제6항에 따른 것으로써 최종 합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있음.
❍「2022년 청년월세 한시 특별지원사업」기간제 근로자 채용에 최종 합격이 되지
못한 응시자는 2022년 9월 1일부터 2023년 2월 28일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있음.
다만, 응시자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니 하며 천재지변이나 그 밖에 채용부서에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주함.
❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(02-2241-6538)또는 담당자 이메일(everfree5912@sb.go.kr)로 제출하면 14일 이내에 직접 방 문수령하시거나 방문이 어려운 경우 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송 하고 이 경우 등기우편 요금은 응시자 부담임.
❍ 채용 부서는 응시자의 반환 청구에 대비하여 2023년 2월 28일까지 채용서류를 보관하게 되며 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정임.
성북구청
성북구청
www.sb.go.kr
'일자리정보' 카테고리의 다른 글
| 진해보건소 코로나19 대응 기간제 노동자 긴급 채용 공고 (0) | 2022.07.23 |
|---|---|
| 코로나19 대응 기간제근로자(행정요원) 채용공고 (0) | 2022.07.22 |
| 용산구 임기제(나급) 공무원 채용 공고 (0) | 2022.07.22 |
| 「서울형 뉴딜일자리 전통시장 매니저 사업」참여자 모집 공고 (0) | 2022.07.22 |
| 2022년 하반기 신중년 재도약 희망사업 참여자 모집 공고 (0) | 2022.07.22 |