용산구 임기제(나급) 공무원 채용 공고

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서울특별시용산구인사위원회 공고 제2022 - 914호

 

용산구 임기제(나급) 공무원 채용 공고

서울특별시 용산구 일반임기제 공무원(건축)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 7월 22일

 

서울특별시용산구인사위원회위원장

 

 

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용등급	인원	담당업무	근무기간
건축안전센터 건축분야	일반임기제 나급 (6급 상당) )	1명	- 건축 인ㆍ허가에 따른 기술적인 사항에 대한 보고ㆍ확인ㆍ검토ㆍ심사ㆍ점검 수행 건축물 및 건축공사장의 안전점검 수행 건축물의 점검 및 개량·보수에 대한 기술지원 및 정보제공 업무 수행 「건축법」제25조에 따른 공사감리에 대한 관리 ㆍ감독	2년이내

※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능

 

 

2. 법령 근거

❍ 지방공무원법 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령 제3조의2

❍ 건축법 제87조의2 및 같은법 시행규칙 제43조의2

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규)

❍ 서울특별시 용산구 지방공무원 인사규칙

 

3. 응시 자격 요건

❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조(비위면직자 등의 취업제한)등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자.

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 거주지․성별․연령 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

 

❍ 응시자격요건 : 다음의 자격요건을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

채용분야	직급	자격기준
건축안전센터 건축분야	일반임기제 나급 (6급 상당)	「건축사법」 제2조제1호에 따른 건축사 ※ 자격증 취득일로부터 3년 이상 임용예정 직무분야와 관련된 실무(설계ㆍ시공ㆍ감리) 경력이 있는 사람

 

4. 근무시간 및 보수수준

❍ 근무시간 

- 일반임기제 주5일 정상근무 

 

❍ 보수수준

- 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 「지방공무원 보수규정」에 의거 아래 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의결정하며,

- 위 규정에 따라 결정된 연봉을 약정한 주당 근무시간에 비례하여 책정함.

 

 

【임기제공무원의 연봉한계액표(지방공무원 보수규정 제34조 및 35조 관련)】

(단위 : 천원)

분야 및 직급	연봉(40시간 기준)
#건축안전센터 #건축안전분야 #일반임기제 나급 (6급 상당)	상한액	77,932
	하한액	51,928

※ 연봉외 급여(기타 수당)은「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

 

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 8. 8.(월) ~ 8. 12.(금), (5일간)

- 접수시간 : 평일근무시간 내(09:00~18:00) 

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) ‣퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 불허

․마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

- 접 수 처 : 용산구청 건축과 (용산구청 7층 건축과, ☎02-2199-7533)

․주소 : (우편번호04390) 서울특별시 용산구 녹사평대로 150

서울특별시 용산구종합행정타운 7층 건축과 건축안전팀

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 용산구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효처리(용산구청 2층 민원여권과 8번창구)

※ 대리접수 및 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 시험일정

내 용	일 정	비 고
응시원서 접수	2022. 8. 8.(월)~ 8. 12.(금)	방문, 우편접수
1차시험(서류전형)	2022. 8. 22.(월)~ 8. 26.(금)
서류전형 합격자 발표	2022. 8. 30.(화)	용산구홈페이지, 개별통보
2차시험(면접시험)	2022. 9. 7.(수)
최종합격자 발표	2022. 9. 16.(금)	용산구홈페이지, 개별통보

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

※ 임용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차시험(면접시험) : 시간 및 장소 추후 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 용산구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

6. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부 ☞ 본인 자필로 작성

- 응시수수료 : 서울특별시 용산구수입증지 7,000원(용산구청2층 민원여권과 8번창구)

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 이 경우 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족증명서를 첨부

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부 ☞ 워드로 작성

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(www.nhic.or.kr 발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 및 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부 ☞ 워드로 작성

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호 서식) ☞ 본인 자필로 작성

❍ 채용예정 직무분야의 자격증 사본(응시원서 제출 시 원본지참) 1부

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서의 경우 공고일 기준 최근 3개월 이내 각 근무기관별 확인필에 한하여 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) 하고 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 첨부

❍ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(자격증 사본 등) 1부 ☞해당자에 한함

❍ 주민등록초본(병역기재사항 포함) 1부.

※ 모든 서류는 원본(최근 3개월이내 발급)으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 기재된 증빙 자료의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

 

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 경력증명서 원본(근무기관별)이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. 

❍ 원서교부 및 접수창구가 협소하여 혼잡이 예상되므로 용산구 홈페이지(www.yongsan.go.kr)에서 붙임파일(응시원서 및 기타 제출서류 정한 서식)을 출력하여 작성하신 후 접수하여 주시기 바랍니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 용산구 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- #용산구청 건축과 담당(이경복 ☎ 02-2199-7534)

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용산구 지역건축안전센터 일반임기제(나급) 공무원 채용 공고

우리구에서는 용산구 지역건축안전센터에서 근무할 전문인력 ( 건축분야 ) 을 아래와 같이 채용하고자 합니다. 가 . 공고기간 : 2022.07.22. ~ 2022.07.31. 나 . 공고내용 : 용산구 일반임기제 ( 나급 ) 공무원 채용 공고 다 . 채용분야 : 건축안전분야 ( 응시자격 : 건축사 ) 라 . 채용인원 : 1 명 마 . 원서접수 : 2022.08.08.( 월 ) ~ 2021.08.12.( 금 ) <5 일간 , 09:00 ~ 18:00> 바 . 접 수 처 : 용산구청 7 층 건축과 사 . 문의사항 : 건축과 ☎ 02-21...

www.yongsan.go.kr

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