서울특별시 성동구 공고 제2022-1163호 「임시선별검사소」기간제근로자 채용공고

서울특별시 성동구 공고 제2022-1163호



「임시선별검사소」기간제근로자 채용공고



서울특별시 성동구 기간제근로자(임시선별검사소 분야) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

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2022년 7월 22일

성동구청장

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1. 개 요

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○ 채용분야:「성동구 임시선별검사소」전담 인력

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○ 공고기간: 2022. 7. 22.(금) ~ 7. 25.(월)

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○ 접수기간: 2022. 7. 22.(금) ~ 7. 25.(월)

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○ 채용인원: 3명

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○ 직무내용

- 임시선별검사소 운영보조: 운영 관련 행정보조 업무 수행

- 자가검사키트 배부: 피검사자 및 구민이 희망하는 경우 자가검사키트 배부

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2. 응시 자격 요건

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○ 공고일 현재 만 18세 이상인 서울시 거주자

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○ PC 사용이 가능하며, 신용불량자 등이 아닌 자

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○ 기타 법령 등에 의한 결격사유가 없는 자

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3. 근 무 사 항

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○ 근무기간

- 임시선별검사소 운영보조: 2022. 7. 28. ~ 10. 27.(3개월)

- 자가검사키트 배부: 2022. 7. 28. ~ 8. 27.(1개월)

※ 코로나19 상황에 따라 근무기간 축소 또는 연장 변동가능

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○ 근무시간: 1일 8시간

(평일 12:30 ~21:30, 일요일 9:00 ~ 18:00)

※ 휴게시간: 평일 17:00 ~ 18:00, 일요일 12:00 ~ 13:00

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○ 보 수: 10,720원 / 시간 당

(※ 2022년 성동구 생활임금적용)

☞ 주말 및 휴일 근무 시 시간 당 16,080원 지급(1.5배 가산 지급)



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4. 응시원서 접수 및 선정방법

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○ 채용공고: 2022. 7. 22.(금) ~ 7. 25.(월)

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○ 응시원서 접수

- 기 간: 2022. 7. 22.(금) ~7. 25.(월) 18:00까지

- 접 수 처: 성동구청 6층 자치행정과

- 접수방법: 본인이 신분증 및 제출서류(별지 1~4호)지참하여 직접 방문접수

※ 우편, 팩스 접수 불가

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○ 선정방법

- 서류심사: 응시자격, 우대조건, 접수자 의견 등 전반에 관한 서면심사

※ 합격자가 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음​

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5. 제 출 서 류

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○ 응시원서 1부

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○ 이력서 1부

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○ 자기소개서 1부

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○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

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○ 신분증 사본 1부

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○ 본인명의 통장 사본 1부 (최종 합격 시 제출)

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※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

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6. 기타(유의)사항

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○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

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○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

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○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

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○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통보합니다.

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○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 관련 법률에 따라 반환합니다. 다만, 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

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○ 기타 자세한 사항은 성동구청

자치행정과 자치행정팀(02-2286-5139)으로 문의하시기 바랍니다.

https://www.sd.go.kr/main/selectBbsNttView.do?bbsNo=185&nttNo=319006&key=1474

성동구청 대표홈페이지

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