​ 서울특별시 성북구 공고 제2022- 호 「성북 여성취업교육지원센터」 운영·관리를 위한 기간제 근로자 채용 공고 성북구 여성의 사회참여 기회 확대 및 직업능력 증진을 위한「성북 여성취업교육지원센터」운영 업무를 담당할 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022. 6. 2. 성북구청장 채용분야 및 선발예정인원 채용분야 채용직군 채용인원 담당업무 근무처 (가칭) 「성북 여성 취업교육지원센터」 운영 기간제 근로자 1명 · 성북 여성취업교육지원센터 운영 및 시설 관리 · 센터 프로그램 운영 지원 및 일자리 상담 지원 성북 여성 취업교육지원센터 (서울특별시 성북구 회기로3길 17) 2. 자격기준 및 우대요건 ① 공고일 현재 만18세 이상인 자 (단, 남자는 병역을 필하거나 면제된 자) ② 지방공..

​ ​ ​ 서울특별시 용산구 공고 제2022-708호 서울특별시 용산구 기간제근로자 채용계획 공고 서울특별시 용산구 기간제근로자를다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의많은응모를 바랍니다. 2022년 6월 2일 서울특별시 용산구청장 1. 채용분야 및 선발예정인원 채용분야 채용신분 임용 인원 근무 기간 근무지 담당직무 내용 용산구 청년창업지원센터 지원근무 기간제 근로자 1명 2022. 7. 1. ~ 2022. 12. 31. (6개월) 용산구 청년창업지원센터 청년창업공간 시설 관리 입주기업 관리 업무 등 ※향후 근무성적평정에 따라 연장계약 할 수 있음 2. 응시 자격 요건 ❍ 필수조건 - 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 아니하며, 지방공무원 임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 ..

​ 서울특별시 종로구 공고 제2022 -675호 서울특별시 종로구보건소 대사증후군관리사업 기간제 근로자 채용 재공고 서울특별시 종로구보건소에서 근무할 대사증후군관리사업 기간제 근로자 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다. 2022. 6. 2. 서울특별시 종로구보건소장 ​ 1. 채용분야 및 선발인원 채용분야 채용 인원(명) 담당 업무내용 기간제 근로자 간호사 2명 ？대사증후군관리 사업 ？그 외 명륜건강증진센터 및 보건소에서 추진하는 업무 등 2. 근무조건 가. 채용기간 : 2022.6. 20. ~ 2024. 4. 19. (23개월) ※ 채용기관 사정에 따라 근로 계약기간이 변동될 수 있음 나. 근무시간 : 평일 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) 월1~2회 토요근무 (0..

국방부근무지원단 공무직 근로자 채용 공고 국방부근무지원단에서는 공무직 근로자를 다음과 같이 채용 공고합니다. 1. 채용내역 구 분 채용직위 인원 근무형태 급여 근무 지역 채용 방법 채용일 신규채용 (공무직) 편의담당 2명 탄력적 주5일 근무 (주․야 교대) 196만원 * 급식비 포함 서울 (용산) 서류 ㆍ 면접 ‘22년 7월중 (예정) *급여:최저임금 및 국방부근지단 급여 지급기준 의거 지급 (명절휴가비,복지포인트 등 별도) ​ 2. 계약기간 가. 신규 채용: 3개월 수습 근무평가 후 공무직근로자 임명 가능 나. 공무직근로자 임명은 근무성적평정 등 종합적 평가를 통해 결정 * 정년 : 만 60세(생일기준, 전반기 : 6월 30일 퇴직/후반기 : 12월 31일 퇴직) ​ 3. 응시자격 가. 국가공무원법 제..

한국정책방송원 공고 제2022-14호 ​ 온라인 콘텐츠 제작 담당(공무직) 채용 공고 ​ 한국정책방송원에서는 창의적이고 역량 있는 온라인 콘텐츠 제작 담당자(공무직)를다음과 같이공개 모집하니 많은 응모 바랍니다. 2022년 6월 2일 한국정책방송원장 ​ 1. 채용분야 및 담당직무 채용분야 인원 담 당 직 무 근무지(부서) 온라인 콘텐츠 제작(공무직) 1 명 ㅇ 온라인(SNS, OTT 등) 콘텐츠 제작 및 채널 운영 ㅇ 온라인 채널 활용 홍보 세종특별자치시 (한국정책방송원 온라인콘텐츠부) ​ 2. 채용자격요건 가. 일반요건(최종 면접시험 예정일 기준) ○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 채용일 전 외국국적 포기 조건) ○「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」제7조(결격사유) 각 호의1에 해당되지 않..

​ 서울특별시50플러스재단 공고 제2022-181호 2022년 서울특별시50플러스재단 제2차 직원채용 모집공고 서울시 50플러스 세대의 삶의 전환과 사회참여를 선도하는 서울특별시 50플러스재단에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2022년 5월 30일 서울특별시50플러스재단 대표이사 1 채용개요 󰏚 채용방식 : 경력경쟁 및 공개경쟁 󰏚 채용분야 및 규모 : 총 8개 분야, 8명 󰏚 임용예정일 : 2022.8.5.(금) 구분 모집분야 직급 인원 직무내용 근로기간 일반직 전산 5급 1 채용일 ~ 정년 직무기술서 I IT시스템 관리 IT프로젝트 관리 정보보호 관리·운영 기간제근로자 출산 육아기 대체인력 사업 및 행정 A 6급 (상당) 1 채용일 ~ ’23.12.31. (본부) 직..