서초구 코로나19 기간제근로자(콜센터 상담원) 채용 공고

2022. 7. 27. 10:14일자리정보

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#서울특별시 #서초구 공고 제2022 - 1538호

 

서초구 코로나19 기간제근로자(콜센터 상담원) 채용 공고

 

#서초구보건소 에서는 #코로나19신속대응콜센터 상담 서비스 제공에 기여할 기간제근로자 를 아래와 같이 모집합니다.

2022.07.27.

서초구 보건소장

1. 모집현황

○ 채용분야 : 코로나19 신속대응 #콜센터 #상담요원

○ 채용인원 : 총 3명 

○ 근무기간 : 2022년 8월15일 ~ 2022년12월 31일

○ 응시자격

- 지방공무원법제31조(결격사유)에 의하는 결격사유가 없는 자

- 건강상태가 양호하고 업무를 성실히 이행할 수 있는 자

- 상담업무 및 보건사업 경력자 우대

- 『국가유공자등 예우및지원에 관한법률』 제31조취업지원대상자(국가유공자등)우대

2. 보수 및 근무조건 

○ 보 수 

- 기본급 : 86,128원/ 일 

- 4대 보험료 및 세금 공제 후 지급

○ 근무조건

- 소 속 : 서초구보건소 건강정책과 건강기획팀

- 근무시간 : 1일 8시간 , 주간 · 야간 2교대 (09:00 ~ 21:00)

주 40시간 이내 (야간 및 주말 · 공휴일 근무 포함 탄력적 운영)

 

3. 접수 및 채용일정

○ 서류접수

- 공고기간 : 2022. 07. 27.(수) ~ 2022. 08. 03.(수)

- 접수기간 : 2022. 08. 01.(월) ~ 2022. 08. 03.(수)

- 접수장소 : 양재역 주차빌딩 5층 코로나19 행정안내센터 콜센터(505호)

- 접수방법 : 직접 방문접수(09:00 ~ 18:00 / 12시 – 13시 점심시간 제외)

* 우편, 팩스, 인터넷 접수는 하지 않습니다.

○ 면 접 : 서류심사 합격자 개별 통보

○ 면접 심사일 : 2022. 08. 09(화) *보건소 일정에 따라 변동될수 있음

○ 합격자 발표 : 2022. 08. 11.(목) 공고 및 합격자 개별 통보

○ 계약 및 근무: 2022. 08. 15.(월)

 

4. 제출서류

○ 필수제출서류

- 응시원서 및 이력서 1부 (각 사진 첨부)

[원서교부 : 서초구 홈페이지 공고된 첨부 원서 다운로드]

- 자기소개서 1부.

- 우대사항을 증명할수 있는 서류(경력증명서 및 자격증 사본 등)각 1부.

 

○ 선택 제출서류 

- 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 1부

 

※ 서초구 근무경력이 있는 응시자는 경력사항에 서초구 근무경험을 반드시

작성하시기 바랍니다. 근무경력이 있음에도 작성하지 않거나 허위로 작성할

경우 채용이 취소될수 있습니다.

 

5. 기타사항

○ 채용 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 

○ 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

○ 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증 

후 제출하시기 바랍니다.

○ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 

본인에게 있습니다.

○ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 

응시자의 책임으로 합니다.

○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종

합격자가 없을 수도 있습니다. 

○ 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등의 규정에 따란 반환함

(반환청구 가능기간 : 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일간제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에 반환) 

※ 채용서류 반환청구 기간이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 관련서류 파기함. 

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식을 참조하여 담당자(pooh961026@seocho.go.kr) 전자메일로 회신 시 채용서류 반환 처리함.

 

○ 문의 : 서초구보건소 건강정책과 코로나19신속대응 콜센터 ☎02-2155-8093