안성시 보건소 공고 제2022-36호기간제근로자(재택치료 간호업무) 채용 재공고

 

안성시 보건소 공고 제2022-36호

 

기간제근로자(재택치료 간호업무) 채용 재공고

 

 

2022년 안성시보건소 기간제근로자(재택치료 간호업무) 채용 계획을 다음과 같이 재공고하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2022년 7월 26일

안 성 시 장

 

 

1. 모집분야 및 인원

모집분야	채용인원	근무지역	담 당 업 무
재택치료 간호업무	2명	보건소	․ 재택치료자 건강관리 업무 등 ․ 자가격리자 업무 등

 

 

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2. 근로조건

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가. 근로기간: 2022. 8. 12. ~ 2022. 11. 12.

(3개월, 주말 공휴일 근무가능)

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나. 근무시간: 1일 8시간 근무

(09:00~18:00, 점심시간 제외)

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※ 계약기간 및 근무시간은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

 

 

3. 보수

구 분	급여(일)	비 고
기간제근로자 (간호사)	▪통상일급: 137,000원	- 상여금, 명절휴가비 없음 ​ - 4대 보험 가입 ​ - 해당 주간 근무일을 개근하고 다음주 근로가 예정되어 있는 경우 1주일에 1일 주휴수당 지급 ​ - 야간·휴일에 관계없이 1일 정액 지급

※ 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

 

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4. 응시자격

 

채용분야	응 시 자 격
재택치료 간호업무	․ 간호사 면허증 소지자 ​ ․ 성범죄 경력이 없는 자 (「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조) ​ ․ 아동학대 범죄 전력이 없는 자 (「아동복지법」제29조의3) ​ ․ 노인학대 범죄전력이 없는 자 (「노인복지법」제39조의17) ​ ․ 장애인학대 범죄전력이 없는 자 (「장애인복지법」제59조의3) ​ ․ 공휴일, 주말근무 가능자 ​ ․ 컴퓨터 기본활용 가능자 ​ ․ 안성시 무기계약근로자 관리규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

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<안성시 기간제근로자 관리 규정 제10조의 결격사유> ​ 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 (2013. 7. 1.「민법」개정 전에 신고를 받은 금치산자 또는 한정치산자 포함) ​ 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 ​ 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 5. 금고 이상형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ​ 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실ㆍ정지된 사람 ​ 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

 

5. 채용방법

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가. 서류심사 및 면접시험

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나. 서류심사 합격자에 한하여 개별면접 실시

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6. 공고기간 및 접수 방법

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가. 공고기간: 2022. 7. 26.(화) ~ 8. 8.(월)(14일간)

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나. 공고방법 : 안성시청 홈페이지

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다. 접수기간: 2022. 7. 26.(화) ~ 8. 8.(월)(14일간)

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라. 접 수 처: 안성시 보건소 4층 재택치료T/F팀

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마. 접수방법: 방문접수 09:00~18:00

(중식시간 12:00~13:00 접수불가)

이메일접수 imsuk0219@korea.kr

 

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7. 제출서류

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가. 채용신청서 1부

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나. 주민등록 등본 1부

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다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

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라. 자격증 및 경력증명서 1부

(사본 또는 출력본)

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마. 성범죄 경력조회 동의서 1부

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바. 취업지원대상자증명서 1부

(국가유공자와 그 유족에 한함)

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8. 선발기준

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가. 채용요건을 충족한 자

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나. 신청 인원이 선발계획 인원보다 많은 경우 아래 항목을 우선 고려하여 대상자를 선발

1) 국가유공자와 그 유족 등에 대하여 별도의 가산점 부여(5% 또는 10%)

→ 국가보훈처 또는 관할 보훈지청에서 발급받은 취업지원대상자증명서 제출

2) 관련 분야 자격증 소지 및 교육 이수자

3) 관련 분야 유 경험자 및 경력자 우대

※ 과년도 동종 및 유사 업무 경력자 중 불성실 근무자(음주, 도박, 근무태만 등)는 제외

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9. 전형일정

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가. 1차 서류심사 합격자 발표 : 2022. 08. 09(화), 홈페이지 고시 공고란 게재

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나. 2차 면접심사 : 2022. 08. 10(수)예정

※서류 접수 인원에 따라 변경 가능, 일정 및 장소 개별 유선 통보

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다. 최종 합격자 발표 : 2022. 08. 11(목)

※개별통보 및 홈페이지 게재

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

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10. 채용서류 반환

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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11호의 규정에 따라 응시자의 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류 반환청구서([붙임 4])를 작성하여 제출할 경우 반환이 가능합니다. 청구기간은 2022. 8. 12. ~ 2022. 9. 11.까지이며, 반환 청구 기간이 경과하거나 미 반환된 채용서류는「개인정보보호법」에 따라 파기할 예정임을 알려드립니다

 

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11. 응시자 유의사항

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가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

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나. 자격․면허 및 경력증명 서류가 첨부되지 않은 채용신청서상의 자격·경력은 인정하지 않습니다.

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다. 응모서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

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라. 필요에 따라「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조의 규정에 따라 성범죄 경력조회 동의서의 제출이 필요한 경우 제출해야 하며, 성범죄경력 조회 후 결격사유 발생시 불합격처리 합니다.

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마. 본 채용공고 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

(변경 시 별도 공고 예정)

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바. 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하는 경우 서류심사로 합격자를 결정할 수 있습니다.

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사. 기타 채용에 관한 사항은

안성시보건소 재택치료T/F팀 (☎ 031-228-1358)으로 문의바랍니다.

 

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