2022년 재택치료 간호인력 기간제근로자 채용 공고

울산광역시 동구보건소 보건행정과

공고 제2022-9호



2022년 재택치료 간호인력 기간제근로자 채용 공고



2022년도 울산광역시 동구보건소 보건업무를 수행할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

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2022년 7월 21일

울산광역시동구보건소장



1. 채용분야 및 인원

※ 사업 여건 변경 시, 근무기간·업무 등 변동될 수 있음



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2. 근무조건

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가. 신분조건: 기간제 근로자

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나. 근 무 일: 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00), 휴일(필요 시)

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다. 보수기준

- 기본급: 1일 8시간 근무기준 75,860원

- 수 당: 급량비, 교통비, 가족수당, 주휴수당 등 내부규정에 의함

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라. 4대 보험 의무가입

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마. 기타 근로조건은「근로기준법」,「울산광역시동구 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정」적용

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3. 채용일정 및 방법

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가. 신청서 접수

○ 접수기간: 2022. 7. 25.(월) ~ 7. 27.(수)

※ 접수시간 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)

○ 원서교부: 동구보건소 홈페이지 (http://www.donggu.ulsan.kr/) 공고문 첨부서류 출력사용

○ 접수방법/접수처: 방문접수/동구보건소 1층 민원실

○ 담당문의: 동구보건소 감염병대응팀(☏209-4123)

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나. 제출서류

① 응시원서 및 이력서 【붙임 1, 2】 각 1부

② 자기소개서 및 개인정보 수집·이용동의서 【붙임 3, 4】 각 1부

③ 행정정보 공동이용 사전동의서 【붙임 5】 1부

④ 경력증명서 1부(해당자만 제출)

⑤ 관련 면허증 또는 자격증 사본 1부(해당자만 제출)

⑥ 취업보호지원대상 확인증명서, 기초생활보장 수급증, 한부모가족증명서 1부

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(해당자만 제출)

⑦ 건강보험자격득실 확인서 1부

(※ 국민건강보험공단 1577-1000번 문의)

⑧ 주민등록초본 1부

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다. 채용방법

○ 1차 서류심사: 2022. 7. 28.(목), 심사결과 개별 통보

○ 2차 면접심사: 2022. 7. 29.(금) 10:00, 서류전형 합격자에 한함

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라. 최종 합격자 발표 : 2022. 7. 29.(금) 18:00한, 합격자 개별 통보

○ 서류전형 및 면접결과 고득점자순으로 합격자 결정

○ 합격자의 사정으로 근무 포기 시 별도의 면접 없이 차점자 채용 가능



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4. 응시자격

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가. 응시자격

○ 공고일 현재 주민등록상 거주지가 울산광역시인 사람

○ 채용분야에 해당하는 면허증 또는 자격증을 소지한 사람

○「울산광역시 동구 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정」제7조 결격사유에 해당되지 않는 사람

○ 성범죄, 아동학대, 노인학대, 장애인학대 관련 범죄경력에 해당하지 않는 자

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나. 채용우대

○ 법률에 따른 취업보호(지원)대상, 저소득층(수급자, 한부모가족)

※ 서류심사 시 가점 부여, 제출서류 미비 시 가점부여 취소

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5. 기타사항

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가. 위 세부일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

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나. 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견 시 합격 또는 채용을 취소함

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다. 제출된 응시서류상의 기재착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

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라. 최종 합격자는 채용신체검사서, 잠복결핵검사확인서를 제출하여야 하며, 건강상 이상 발견 시 합격을 취소할 수 있음

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마. 최종 합격자가 채용포기, 기타 사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 평정성적이 높은 순서(차순위)로 추가합격자 선정 또는 재공고

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바. 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 최종 합격자 발표일 이후 14일 기간 내에 반환 청구할 수 있으며, 청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있음(※ 등기우편요금 수신자 부담)

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사. 기타 문의사항은 울산광역시 동구보건소(☎052-209-4123) 문의

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※ 채용기간 중 결원 발생 시에는 3개월 이내에 차순위자를 공고 없이 채용함

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※ 채용기간은 예산범위 내 변경될 수 있음



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https://www.donggu.ulsan.kr/donggu/saeolChaeyongList.do

채용공고 |  울산광역시 동구청

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