서울특별시 관악구 모자보건사업기간제근로자 채용 정보(간호사)

서울특별시 관악구 공고 제2022-1287호 서울특별시 관악구 모자보건사업 기간제근로자 채용 공고 서울특별시 관악구 지역보건과 통합건강증진사업 및 모자보건사업과 관련하여 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 응모를 바랍니다. 2022년 6월 30일 서울특별시 관악구청장 1. 채용부문

고용형태

채용분야

담당업무

채용인원

근무지

#기간제근로자

#모자보건 사업

난임부부 시술비 지원 사업, 산모신생아 건강관리지원사업 등 통합건강증진(모자보건)사업 관련 업무보조 전반 - 모자보건사업 관련 민원접수, 상담, 통계관리 등 업무 지원

1

관악구 보건소 지역보건과

​ ​ 2. 응시자격 ○ 선발 분야 응시요건

구 분

주 요 내 용

1. 자격

· 간호사 면허증 ·워드프로세서 및 엑셀프로그램 등 컴퓨터 활용이 가능한 자

2. 성별, 연령

· 제한 없음

​ ○ 공통요건 : 비위면직자 등에 대한 (공공기관)취업제한

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

3. 채용 절차 및 일정 ○ 채용절차

1차 서류 전형

→

2차 면접 전형

→

비위면직 사실 조회

1) 응시자의 제출서류, 응시 자격기준 심사 2) 최종 선발인원의 3배수 이내 선발

채용분야별 기초능력, 직무수행능력 등을 평가

2차 면접 합격자에 한하여 (취업제한)비위면직사실 조회 실시

○ 채용일정

전형일정

일 시

비고

지원서 접수

2022. 6. 30.(목) ～ 7. 15.(금)

① 방문접수 : 관악구보건소 5층 지역보건과 모자보건사업담당 ② 이메일접수 : lhr_0918@ga.go.kr ※ 제출서류도 접수시에 필히 첨부하여 제출

서류전형 합격자 발표

7. 18.(월)

유선으로 개별연락, 면접장소 및 시간 안내

면접전형

7. 20.(수)

서류전형 합격자에 한하여 면접 * 적격자 없는 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음

면접전형 합격자 발표

7. 20.(수)

유선으로 개별연락

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 관악구청 홈페이지 게시판에 공지 및 개별연락 ※ 최종합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 차순위로 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 4. 우대조건

우대사항

① 모자보건사업 관련 근무경력 및 컴퓨터 활용 가능자(한글, 엑셀 등) ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제48조(채용시험의 가점 대상 계급 등) 에 의거 가점 부여

5. 접수서류 ○ 홈페이지 공고 게시판에 첨부된 서식 다운로드 받아 사용

제출 서류

① 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 각 1부 (필수)

② 간호사 면허증 사본 1부 (필수)

③ 건강보험자격득실확인서 1부 (필수)

④ 간호사 면허증 또는 사회복지사 자격증(해당자) 사본 1부(원본대조필)

⑤ 전산관련 자격증(해당자) 사본 1부

⑥ 건강진단서 1부(합격자에 한함)

⑦ 주민등록초본 1부 (남자인 경우 해당하며 병역사항 기재, 주소이력 포함)

⑧ 경력증명서 1부(합격자에 한함, 원본대조필)

⑧ 취업보호·지원대상자 증명서 각 1부(해당자, 국가보훈처 발급)

☞ 취업지원 대상자를 규정한 법률 ①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 ②「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 ④「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 ⑤「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 ⑥「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 ⑦「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리될 수 있음 ※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 첨부하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 포함 ※ 건강진단서는 「산업안전보건법」 제129조, 「산업안전보건법 시행규칙」 제196조에 의거하여 제출하도록 함 6. 근로조건 ○ 채용예정일: 2022. 7. 25(월) , * 근무기간: 2022. 7. 25(월) ~ 2022. 11. 30(수) (추후 예산 변동에 따라 연장가능) ○ 보수수준 : 월 2,250,100원(4대보험 본인부담금 포함) ※ 2022년 관악구 생활임금 적용 ○ 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게 1시간) ○ 근무 장소 : 관악구보건소 지역보건과 ○ 주요 업무 : 통합건강증진(모자보건)사업 관련 민원 접수, 상담 및 업무보조 전반 ○ 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 “근로기준법” 및 “관악구 기간제근로자 관리규정”에 따름 7. 기타 유의사항 ○ 응시자가 ？채용절차의 공정화에 관한 법률？ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. ○ 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관 기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ？개인정보 보호법？ 에 따라 파기합니다. ○ 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다. ○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다. ○ 입사지원서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. ○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유, 채용 후 퇴직 등 사정으로 결원이 발생하는 경우 최초 채용일로부터 1개월 이내 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다. ○ 합격자 발표 후라도 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소되거나 근로계약을 해지할 수 있습니다. ○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다. ○ 기타 자세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. - #서울특별시 #관악구 지역보건과(☎02-879-7153)

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관악구청

관악구청

www.gwanak.go.kr

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