성남시 분당구에서 기간제근로자를 모집합니다

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성남시 분당구 공고 제 2022 - 호

 

개별공시지가 조사보조원기간제근로자 채용 공고

 

성남시 분당구 개별공시지가 조사업무를 수행할 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.

2022년 6월 일

성남시 분당구청장

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2. 모집방법: 공개모집

 

3. 근무조건

○ 근무기간: 2022. 7. 1.~2022.10.31.(4개월)

○ 근무시간: 주 40시간(1일 8시간)

○ 근무방법: 주 5일 근무(평일: 09:00 ~ 18:00)

○ 보 수: 성남시 기간제근로자 관리규정 적용

- 임 금: 88,640원/일(1일 8시간)

- 지급방법: 월급제

※ 보수는 근무일수에 따라 달라질 수 있음

- 수 당: 주휴수당, 월차수당

- 4대 보험가입: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

※ 보험료 중 본인 부담금은 급여에서 공제

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4. 응시자격

○ 성남시 기간제근로자 관리규정 제8조(채용 결격사유)에 해당하지 아니하고,

기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람.

≪성남시 기간제 근로자 관리규정 제8조 결격사유≫

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

○ 공고일 현재 만18세 이상 성남시 거주자로 주민등록 초본 상 1년 이상 계속해서 성남시에 주민등록이 되어 있는 사람(2021. 6. 8.까지 성남시 전입자)

○ 현장 업무 추진에 지장이 없는 신체 건강하고 성실한 사람

○ 채용시 우대

- 컴퓨터 전산(한글, 엑셀 등) 활용 가능한 사람

- 성남시 장기 거주자

- 유사업무* 경력이 있는 사람

* 개별공시지가업무, 개별주택조사업무, 관공서·유관단체·행정사무보조 등의 업무경력

- 수급자, 한부모가정 및 다자녀(3명 이상) 가정

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 국가유공자

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5. 응시원서 교부 및 접수 일정

○ 교 부 처: 성남시청·분당구청 홈페이지 및 분당구청 시민봉사과(1층)

○ 공고기간: 2022. 6. 8.(수) ~ 6.17.(금) (10일간)

○ 접수기간: 2022. 6.20.(월) ~ 6.22.(수) (3일간)

- 접 수 처: 성남시 분당구청 시민봉사과 부동산관리팀(1층)

- 접수방법: 본인 방문 제출만 가능(우편, 인터넷 접수 불가)

- 접수시간: 09:00~17:00, 점심시간(12:00~13:00) 제외

※ 수정구, 중원구, 분당구 중복접수 불가, 중복접수 확인 시 불합격 처리

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6. 제출서류

○ 응시원서(서류전형, 면접만 실시하는 경력채용 표준안 적용) 1부

○ 이력서 및 자개소개서 1부

○ 개인정보 제공 동의서 1부

○ 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부

○ 주민등록초본 1부(전체 주소변동 내역 포함, 주민등록번호 뒷자리 미공개)

○ 기타 가점 증빙서류 1부(해당자·소지자에 한함)

- 유사업무* 경력증명서

* 개별공시지가업무, 개별주택조사업무, 관공서·유관단체·행정사무보조 등의 업무경력

- 컴퓨터 관련 자격증 사본

- 국가유공자 취업지원대상자 증명서

- 수급자, 한부모가족 증명서 또는 다자녀(3명 이상) 양육 시 가족관계증명서

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7. 심사방법 및 일정

○ 1차 서류전형

- 선발 인원의 1.5배수(5명) 선발하여 2차 개별 면접 실시

※ 동점자 발생으로 인한 배수 인원 초과 시 동점자 포함 면접실시

○ 2차 면접시험

- 일시: 2022. 6.24.(금)

- 장소: 성남시 분당구청 시민봉사과(1층)

※ 접수인원에 따라 시간은 변경될 수 있으며, 면접일정은 변경 및 선택이 불가함

※ 면접일시 및 장소: 개별 (문자)통보 예정

○ 최종 합격자발표: 2022. 6.27.(월) [개별 유선통보]

- 서류심사 및 면접시험 합산 고득점순으로 선발

※ 단, 고득점자의 채용심사 점수가 총 55점 미만인 경우 미선발하며, 미달 인원에 대하여는 재공고하여 선발함.

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8. 기타 유의사항

○ 서류 접수 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 철저히 검토한 후 서류의

허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자

본인의 책임으로 함

○ 수정구, 중원구, 분당구 개별공시지가 조사요원 중복접수 확인 시 불합격 처리

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없음

○ 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음

○ 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 채용 부적합 사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

○ 합격취소 사유 발생 또는 채용 후 3개월 이내 중도포기 시 별도의 공고절차없이 금회 응시자 중 차점자를 채용하며, 이 때 근로기간은 2022.10.31.까지로 한다.

○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 개별통보 후 시행할 예정임

○ 기타 자세한 사항은 분당구청 시민봉사과 부동산관리팀(☎729-7132)으로 문의

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