동북아역사재단 직원(공무직, 기간제근로자,​청년인턴) 공개채용 공고

 

동북아역사재단 공고 제 2022-48호

 

[붙임 1] 동북아역사재단 직원 공개채용 공고문(제출서류 양식 등 포함)

​

 

동북아역사재단 직원(공무직, 기간제근로자, ​ 청년인턴) 공개채용 공고

 

#동북아역사재단 에서는 유능한 인재를

다음과 같이 공개채용하오니 많은 응모바랍니다.

 

2022. 8. 23.

 

동북아역사재단 이사장 이 영 호

​

❏ 직원 채용분야 및 인원

 

직종 (직급)	응모 코드	채용분야	주요업무	인원
공무직 (나급)	가	일반행정	o 경영기획, 총무, 인사, 회계, 연구지원 등 일반행정 업무 o 기타 이사장이 지정하는 업무	2명
기간제근로자	나-1	일제침탈사 총서 발간	o 일제침탈사 연구총서 발간 관련 기초자료 조사 및 수집, 집필 원고의 기본내용 검수 및 교열 o 일제침탈사 자료총서 발간 관련 기초자료 조사 및 수집,자료집에 들어갈 자료 취합 및 정리, 자료집 입력 및 번역 내용 검수 o 기타 동 사업 추진에 필요한 업무	1명
	나-2	일반행정	o 독도체험관 및 독도전시실 운영 지원 - 안내데스크 운영 및 관람객 대응 - 체험 교육 프로그램 행사 지원 등 o 기타 이사장이 지정하는 업무	1명
	나-3	일반행정	o 경영기획, 총무, 인사, 회계, 연구지원 등 일반행정 업무 o 기타 이사장이 지정하는 업무	1명
#체험형 청년 인턴	다	#일반행정	o 경영기획, 연구지원 등 일반행정 업무 보조 o 독도체험관 및 독도전시실 관람객 대응 및 행사지원	3명

※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.

 

❏ 자격요건

 

직종	자격요건 및 고려사항(우대)
공무직 기간제근로자 청년 인턴	자격요건	공통	o 재단 인사규정 제18조(채용결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 ※ 결격사유 세부내용은 공고문 중 ‘기타’ 및 국가공무원법 참조 o 임용예정일 기준 만 60세 미만인 자(즉, 1962.10.1. 이후 출생자)
		기간제 근로자 (나-1)	o 서류접수마감일 기준 현재 일제침탈사 연구 관련 전공자 및 석사 학위 상당의 학력을 가진 자
		체험형 청년인턴	o「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
	고려사항 (우대)	공통	※ 하단 <우대요건> 참조
		기간제 근로자 (나-2)	o 관련 분야 유경험자   <특이사항(복무조건)> o 주 5일(40시간 기준) 근무이나, 업무 상황에 따라 주말 근무 가능자 ※ 현재 재단 본사는 서대문구에 위치에 있으며, 독도체험관은 확장·이전을 통해 영등포역에 개관 예정
		기간제 근로자 (나-3)	o 관련 분야 유경험자

 

❏ 우대요건

 

우대요건	비고	적용범위
o 취업보호 대상자(전형별 만점의 5~10%)	서류전형 및 면접전형 반영	공통
o 장애인(서류전형 만점의 2.5~5%)	서류전형 반영
o 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 1%)	서류전형 반영
o 한국사능력검정시험 - 1급 : 서류전형 만점의 1.5% - 2급 : 서류전형 만점의 1.0% - 3급 : 서류전형 만점의 0.5%	서류전형 반영

※ 상기 외 항목별 점수배점 기준 등은 관계 법령 및 재단 직원채용 규칙에 따름.

※ 해당 우대요건에 대한 증빙서류 미제출시 우대가점하지 않음.

 

❏ 신분 및 대우

o 임용예정 : 2022. 10. 1.

※ 상기 임용예정일은 신원 및 경력조회 등 관련절차에 따라 조정가능하며, 변동시 별도 연락 예정

o 임용기간 및 방법

 

직종(직급)		임용기간 및 방법	비고
공무직		o 수습기간 6개월 ⇒ 평가 ⇒ 정규임용 (최초 계약기간은 수습기간 포함 2년) ※ 수습기간 종료 시, 수습평가결과에 따라 정규 임용 여부 결정
기간제 근로자	나-1	o 계약체결일 ~ 2022.12.31.
	나-2	o 계약체결일 ~ 2023.3.29. ※ 휴직자 조기 복귀 시는 복귀 전일까지
	나-3	o 계약체결일 ~ 2023.8.15. ※ 휴직자 조기 복귀 시는 복귀 전일까지
체험형 청년인턴		o 계약체결일 ~ 2022.12.31.

 

o 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 점심시간(12:00~13:00)은 근무시간에서 제외

o 후생복지

- 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입, 제수당 지급

※ 상세사항은 재단 관련 제규정에 따름

- 기타 인사 및 복무 등에 관한 사항은 재단 관련 제 규정에 따름.

※ 동북아역사재단 내규 : 공공기관 경영정보 공개시스템에서 확인 가능

(http://www.alio.go.kr/popSusi.do?apbaId=C0358&reportFormRootNo=21110)

o 근무지 : 동북아역사재단(서울 서대문구 통일로 81 NH농협생명빌딩) 및 독도체험관(영등포역)

o 보수

 

직종		보수 직급 기준	초임연봉
공무직		공무직 나급	21,869,760원〜24,276,658원 * 경력이 인정될 경우, 재단 규정에 따라 상향 조정되며 최대 5경력까지 인정 * 수당 및 성과급 등은 재단 규정에 따라 별도 지급
기간제 근로자	나-1	-	26,570,570원 * 경력에 관계없이 동일
	나-2	#공무직 나급 1경력	21,869,760원 * 경력이 인정될 경우, 재단 규정에 따라 상향 조정됨. 단, 휴직자 연봉액을 초과할 수는 없음.
	나-3	행정직 6급 1경력	27,560,390원 * 경력이 인정될 경우, 재단 규정에 따라 상향 조정됨. 단, 휴직자 연봉액을 초과할 수는 없음.
체험형 청년인턴		-	월 1,914,440원 * 경력에 관계없이 동일

 

❏ 응모원서 접수

 

1. 접수기간 : 2022.8.23.∼2022.9.5 ※ 주말 및 공휴일 방문접수 불가

2. 접수장소 : (03739) 서울 서대문구 통일로 81 NH농협생명빌딩 서관 11층

동북아역사재단 운영관리실 인사총무팀 인사담당자

3. 접수방법 : 방문접수 및 등기우편 접수만 가능 (접수마감일 18:00 도착분까지 유효,

마감일에는 등기우편 대신 방문접수 요망)

※ 서류제출시 겉봉투에 ‘응모코드-성명’(예, 가 OOO) 명기. 직종별 주요업무 및 자격요건이 상이하므로

반드시 확인 후 제출.

※ 제출서류에 본인확인(서명, 도장 등) 미표기시 서류미비로 간주, 접수불가. 누락사항에 대하여 별도 연락하지 않음.

※ 서류접수 마감 후 서류보완 및 추가제출 불가. 서류 미비 또는 오기로 인한 불이익은 본인 책임임.

 

❏ 전형개요

 

o 전형방법 : (1차)서류전형, (2차)면접전형

- 전형최종결과는 서류 40%, 면접 60%로 산정하여 합산

- 동북아역사재단 직원채용 시행규칙에 의거, 각 전형별 최종점수가 70점 미만

경우, 해당전형 합격 여부 판단대상에서 제외

- 서류전형 : 해당 전형 최종점수 70점 이상인 자를 합격자로 함. 다만,

응모자 수가채용예정인원의 5배수를 초과할 경우, 서류전형 최종점수

70점 이상인 자중 성적 상위순으로 채용예정인원의 5배수까지를 합격자로 하며,

5배수 미만일 경우에는 최종점수 70점 이상자 전원을 합격자로 함. 또한 해당

인원수에서 동점자가 발생할 경우 해당자 전원을 합격자로 함.

- 면접전형 : 해당 전형 최종점수 70점 이상인 자를 합격자로 함.

- 최종후보자 추천은 서류전형과 면접전형의 점수를 합산하여 80점 이상인 자

중에서 고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자를 3배까지 추천

o 예정 전형일 ※ 하기 전형일정은 전형과정에서 조정 가능하며, 변경시 별도 공고 예정

 

구분	서류전형	면접전형	최종합격자발표	비고
일정	’22.9.19.(월)∼9.20.(화)	’22.9.26.(월)∼9.27(화)	’22.9.29(목)
비고	’22.9.22(목) 서류전형 합격자 발표

※ 전형별 합격자 및 최종 합격자는 재단 홈페이지 공지 및 개별통지

 

❏ 제출서류

 

직종	제출서류
공통	o 입사지원서(붙임 1-1) 1부 o 자기소개서, 직무관련 경험 및 경력기술서 (붙임2 참조) 각 1부 o 경력증명서(해당 모든 경력) 각 1부(해당자에 한함) o 취업보호대상자증명서, 장애인증명서(복지카드 사본 포함), 한국사능력검정시험 점수표, 비수도권 지역인재 증빙서류 각 1부(해당자에 한함) o 관련분야 자격증사본 및 어학성적증명서(서류접수 마감일 기준 최근 2년 이내) 각 1부(해당자에 한함)
#기간제근로자 (나-1)	o 입사지원서(붙임 1-2) 1부 o 자기소개서, 직무관련 경험 및 경력기술서 (붙임2 참조) 각 1부 o 전체 연구실적 목록 및 국문요지(붙임3 참조) 각 1부. o 석사학위 증명서 1부 ※ 외국어로 된 각종 증명서는 번역물을 첨부하여야 하며, 영어 이외의 외국어로 작성된 각종 증명서는 공증하여 제출함 o 경력증명서(응시원서에 기재한 모든 경력) 각 1부 o 취업보호대상자증명서, 장애인증명서(복지카드 사본 포함), 비수도권 지역인재 증빙서류(학부 졸업증명서) 각 1부(해당자에 한함) o 관련분야 자격증사본 및 어학성적증명서(서류접수 마감일 기준 최근 2년 이내) 각 1부(해당자에 한함) o 석사(박사) 학위논문 또는 대표 연구실적 초록(또는 별쇄본) 1부 ※【붙임 3】전체 연구실적 목록 및 국문요지 기재 연구실적 중 선택
※ 전직군 공통 : 개인정보 수집․이용동의서(붙임 5) 1부

 

❏ 기 타

 

o 채용비리 연루로 인한 채용취소 등 면직 처분을 받은 경우 및 비위면직자의 경우 5년이

경과 하지 아니한 자는 채용이 불허되며, 채용기간에 상관없이 채용 취소 가능

o 채용 결격사유 ※ 동북아역사재단 인사규정 제18조(채용결격사유) 의거

- 대한민국 국민이 아닌 자

- 미성년자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후

5년이 경과되지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터

2년을 경과하지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역의무자로서 병역을 기피한 자

- 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

- 전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

- 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직 처분을 받은 때로부터

5년을 경과하지 아니한 자

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ

해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된

사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

- 기타 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하는 자

o 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우, 임용된 다음이라도 합격을 취소함.

o 블라인드 채용 시행 방침에 따라, 제출서류(응모원서, 자기소개서 등)에 개인정보*를 고의로

표시하는 경우 불이익을 받을 수 있음. ※ 개인정보 : 출신학교, 지역, 성별, 신앙(종교관, 종교유무 등), 연령, 신체조건, 혼인․임신여부(자녀유무 포함), 가족관계(관계, 출신지, 직업 등 포함) 등

o 지원자는 채용분야별로 중복지원이 불가능함.

o 재단 사정에 의해 채용계획이 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단 홈페이지에

공고하거나 개별통지

o 취업보호대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대 조치(관련 증빙자료 제출시)

o 제출서류 중 각종 증명서(학위증명서, 경력증명서, 우대요건 증명서, 어학증명서 등)

및 자격증사본 등 개인정보가 포함된 자료는 행정 확인용으로만 사용되며 전형위원에게

공개되지 않음.

o 재단 직원채용시행규칙에 따라, 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 후 6개월 이내

조기 퇴직할 경우, 신체검사 결과 불합격 판정되거나 임용결격 사유가 발생 시

예비후보자 중에서 차순위자순으로 최종합격자를 정함.

o 응시인원이 선발예정인원 이하인 경우 재공고 실시 후 채용절차 진행

o 기타사항은 재단 제 규정에 따름. 제출서류 양식은 ‘붙임자료’참조

o 기타 문의사항은 인사담당자(전화 : 02-2012-6114)로 문의

 

<채용 서류 반환에 관한 고지> 1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따라, 최종합격자를 제외한 구직자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음을 고지합니다.   2. 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용여부 확정일(최종합격자 발표일) 이후 30일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 전자 채용서류의 경우나 구직자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.   3. 비전자 채용서류 반환 청구를 하려는 최종합격이 되지 못한 구직자는 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호서식]를 작성하여 팩스(02-2012-6175) 또는 담당자 이메일(bjsue@nahf.or.kr)로 발송 후, 전화로 신청하여 주시기 바랍니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. ※ 제출양식 다운로드 방법 : 동북아역사재단 홈페이지(www.nahf.or.kr)→공지사항→‘채용 서류 반환에 대한 양식 안내’ 검색(게시물 번호 1337)   4. 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢채용절차법」제11조 제4항에 의거해 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다. 다만, ｢공공기록물 관리에 관한 법률｣ 등 다른 법령에 따라 공공기록물로 등록·관리하기로 결정한 경우에는 관련 법령이 정하는 절차를 준수하여 보존하고 폐기할 예정입니다.

​

※ 붙임자료

1-1. 입사지원서(공통 *나-1 제외) 1부.

1-2. 입사지원서(기간제근로자 나-1) 1부.

2. 자기소개서, 직무관련 경험 및 경력기술서(전직군 공통) 1부.

3. 전체 연구실적 목록 및 국문요지(기간제근로자 나-1) 1부.

4. 개인정보 수집‧이용 동의서(전직군 공통) 1부.

[참조] 1. 비수도권 지역인재 세부기준(전직군 공통) 1부.

2. NCS기반 채용 직무 설명자료 각1부. 끝.

 

 

출처

 

동북아역사재단

알림마당 공지사항 공지사항 페이지공유 인쇄 url 복사 제목 채용공고 동북아역사재단 직원(공무직, 기간제근로자, 청년인턴) 공개채용 공고 작성일 2022.08.23 조회수 165 동북아역사재단 공고 제 2022-48 호 [ 붙임 1] 동북아역사재단 직원 공개채용 공고문 ( 제출서류 양식 등 포함 ) 동북아역사재단 직원 ( 공무직 , 기간제근로자 ,  청년인턴 ) 공개채용 공고 동북아역사재단에서는 유능한 인재를 다음과 같이 공개채용하오니 많은 응모바랍니다 . 2022. 8. 23. 동북아역사재단 이사장 이 영 호 ❏ 직원 채용분야 및...

www.nahf.or.kr

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