코레일테크 일반직사원 채용공고
2022. 8. 14. 09:19ㆍ일자리정보
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| 채용분야 및 응시자격 |
1. 채용분야
채용(직무)분야담당업무근무지인원
| 경력 사원 | 예산 (5급) |
·종합예산편성 및 운영, 경영분석 ·중장기 재무관리계획 수립 및 운영 ·기타 회사가 지정하는 업무 |
본사 (대전) |
1명 |
| 급여 및 4대보험 (5급) |
·급여관리 ·4대보험관리 ·기타 회사가 지정하는 업무 |
본사 (대전) |
1명 | |
| 수도권지사 (서울) |
1명 | |||
| 중부지사 (대전) |
1명 | |||
| 남부지사 (대구) |
1명 | |||
| 회계 (4급) |
·결산 및 세무조정 ·기타 회사가 지정하는 업무 |
본사 (대전) |
1명 | |
| 사업관리 _건축 또는 기계 (4급) |
·사업계획 및 관리 - 사업계획 수립 및 운영 - 사업분야 위·수탁 사업관리 - 설계서 검토, 사업실적, 손익분석 등 - 사업 인력운영·관리 및 노무대응 ·기타 회사가 지정하는 업무 |
본사 (대전) |
1명 | |
| 수도권지사 (서울) |
1명 | |||
| 사업관리_전기 (4급) |
·사업계획 및 관리 - 사업계획 수립 및 운영 - 사업분야 위·수탁 사업관리 - 설계서 검토, 사업실적, 손익분석 등 - 사업 인력운영·관리 및 노무대응 ·기타 회사가 지정하는 업무 |
본사 (대전) |
1명 | |
| 사업관리_전기 (5급) |
·사업계획 및 관리 - 사업계획 수립 및 운영 - 사업분야 위·수탁 사업관리 - 설계서 검토, 사업실적, 손익분석 등 - 사업 인력운영·관리 및 노무대응 ·기타 회사가 지정하는 업무 |
본사 (대전) |
1명 | |
| 사업관리_환경 (4급) |
·사업계획 및 관리 - 사업계획 수립 및 운영 - 사업분야 위·수탁 사업관리 - 설계서 검토, 사업실적, 손익분석 등 - 사업 인력운영·관리 및 노무대응 ·기타 회사가 지정하는 업무 |
본사 (대전) |
2명 | |
| 안전 (5급) |
·산업안전관리 및 근로자 작업환경관리 ·그 밖에 산업안전보건법 시행령 제18조에서 정한 안전관리자의 업무 등 |
본사 (대전) |
1명 | |
| 수도권지사 (서울) |
3명 | |||
| 중부지사 (대전) |
2명 | |||
| 남부지사 (대구) |
2명 | |||
| 보건 (5급) |
·산업보건관리 및 근로자 작업환경관리 ·그 밖에 산업안전보건법 시행령 제22조에서 정한 보건관리자의 업무 등 |
본사 (대전) |
1명 | |
| 수도권지사 (서울) |
1명 | |||
| 중부지사 (대전) |
1명 | |||
| 신입 사원 | 통합6급 | · 경영관리 및 사업관리 · 기타 회사가 지정하는 업무 |
임용후 적정 배치 |
9명 |
| 통합6급 (고졸전형) |
· 경영관리 및 사업관리 · 기타 회사가 지정하는 업무 |
3명 |
2. 지원자격
| <공통 응시자격>
① 만18세 이상 및 정년(만61세) 미만인 자(입사일 기준) ② 남자의 경우 군필 또는 면제자(입사일 기준) ③ 코레일테크(주) 일반직사원인사관리규정에서 정한 결격 사유가 없는 자 - 【붙임2】 |
채용(직무)분야필수자격
| 경력 사원 |
예산 (5급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 경영 또는 경제* 관련 학사 이상의 학위 소지자로 예산 관련 경력이 3년 이상인 자 2. 예산 관련 경력이 5년 이상인 자 * 관련학과(키워드): 경영, 경제, 금융, 회계, 세무, 무역, 유통 |
| 급여 및 4대보험 (5급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 경영 또는 경제* 관련 학사 이상의 학위 소지자로 급여 또는 4대보험 관련 경력이 3년 이상인 자 2. 급여 또는 4대보험 관련 경력이 5년 이상인 자 * 관련학과(키워드): 경영, 경제, 금융, 회계, 세무, 무역, 유통 |
|
| 회계 (4급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 경영 또는 경제* 관련 학사 이상의 학위 소지자로 결산 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 5년 / 석사 이상: 3년 2. 결산 관련 경력이 7년 이상인 자 * 관련학과(키워드): 경영, 경제, 금융, 회계, 세무, 무역, 유통 |
|
| 사업관리 _건축 또는 기계 (4급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 건축 또는 기계* 관련 학사 이상의 학위 소지자로 사업관리 분야 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 5년 / 석사 이상: 3년 2. 사업관리 분야 관련 경력이 7년 이상인 자 * 관련학과(키워드): 건축, 설비, 건설정보, 기계, 에너지 |
|
| 사업관리_전기 (4급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 전기 또는 전자 관련 학사 이상의 학위 소지자로 사업관리 분야 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 5년 / 석사 이상: 3년 2. 사업관리 분야 관련 경력이 7년 이상인 자 |
|
| 사업관리_전기 (5급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 전기 또는 전자 관련 학사 이상의 학위 소지자로 사업관리 분야 관련 경력이 3년 이상인 자 2. 사업관리 분야 관련 경력이 5년 이상인 자 |
|
| 사업관리_환경 (4급) |
<다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 경영 또는 철도 관련 학사 이상의 학위 소지자로 사업관리 분야 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 5년 / 석사 이상: 3년 2. 사업관리 분야 관련 경력이 7년 이상인 자 |
|
| 안전 (5급) |
<산업안전보건법에 따른 안전관리자로 선임가능한 자로서 다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 안전 관련 학사 이상의 학위 소지자로 안전 분야 경력이 3년 이상인 자 2. 안전 분야 경력이 5년 이상인 자 |
|
| 보건 (5급) |
<산업안전보건법에 따른 보건관리자로 선임가능한 자로서 다음 중 어느 하나를 충족하는 자> 1. 보건 관련 학사 이상의 학위 소지자로 보건 분야 경력이 3년 이상인 자 2. 보건 분야 경력이 5년 이상인 자 |
|
| 신입 사원 |
통합 6급 | · 자격무관 |
| 통합 6급 (고졸전형) |
· 최종 학력이 고등학교 졸업인 자(예정자 제외) - (지원가능) 고등학교 졸업학력 검정고시 합격자, (전문)대학교 재학·휴학·중퇴자 - (지원불가) (전문)대학교 이상 학위소지자, 수료, 졸업예정자, 졸업유예자 ※ 고졸학력만 제시하여 합격되었음에도 고등교육법 제2조 등에 따른 학력소지자로 확인될 경우 합격취소처리 |
* 채용분야 및 직급별 복수지원 불가
* 직무에 관한 설명은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무소개서 참조 - 【붙임1】
2
| 근로조건 |
○ 근무지
1) 본사(대전광역시 중구 대종로 476 카이마빌딩)
2) 수도권지사(서울특별시 중구 한강대로405 서울서부역사 내 코레일테크)
3) 중부지사(대전광역시 중구 대종로 476 카이마빌딩)
4) 남부지사(대구광역시 동구 신천동 331-1)
* 업무상 필요에 따라 본사 및 지사(서울, 대전, 대구) 근무를 명할 수 있으며, 기관 사정에 따라 근무지가 변경될 수 있음
○ 최종합격자는 3개월간 시용사원으로 임용되며, 시용기간 종료 시 근무실적 등 종합적으로 평가하여
일반직(정규직) 임용
○ 연봉수준(당사 보수규정의 연봉 하한액(초임연봉)으로 정함)
채용분야연봉 하한액
| 4급 과장 | 33,367,235원 |
| 5급 대리 | 31,279,150원 |
| 6급 주임 | 27,737,250원 |
※ 경영평가성과급, 명절상여금, 기술자격수당 등 별도 지급
※ 시용기간에는 연봉의 90% 지급(단, 6급 주임은 100% 지급)
3
| 전형안내 |
전형단계일정 및 장소제출서류선발배수
| (1차전형) 서류심사 |
<원서접수> ’22.08.12.(금)~’22.08.26.(금) * 원서접수마감 : 마감일 18시까지 <서류심사> ’22.08.30.(화)~’22.09.02.(금) 기간 중 <합격발표> ’22.09.08.(목) |
○ 입사지원서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보 수집 및 이용동의서 ○ 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) * 당사 채용시스템에서 위 사항을 입력 및 제출 바랍니다. * 입사지원서 내용과 제출 증빙자료가 상이한 경우 불합격될 수 있으니 모든 기재사항을 반드시 재확인 바랍니다. ※ 회사가 폐업한 경우 경력사항 인정 불가(담당업무 확인불가) |
10배수 |
| (2차전형) 필기시험 |
<필기심사> ’22.09.17.(토) (시간 및 장소) 별도 공지 <합격발표> ’22.09.21.(수) |
- | 5배수 |
| (3차전형) 면접심사 |
<면접심사> ’22.09.26.(월)~’22.09.27.(화) 기간 중 (시간 및 장소) 별도 공지 <합격발표> ’22.09.30.(금) |
○ 자격증 사본(면접심사 자격가점 해당자에 한함) | 1배수 (모집인원) |
| 서류검증 | <증빙서류 제출> 면접심사 합격자 발표일 ~’22.10.06.(목) * 서류제출마감 : 마감일 16시까지 <서류검증> ’22.10.07.(금) <합격발표> ’22.10.12.(수) |
○ 경력증명서 또는 재직증명서 (입사지원서에 기재한 경력증명 ☞ 담당업무 구체적 명시) * 증명서상에 담당업무가 구체적으로 명시되지 않거나, 폐업 등으로 증명서 발급이 불가능할 경우 경력 인정 불가로 최종 불합격처리 될 수 있습니다. ○ 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서, 고용보험피보험 자격이력내역서 중 1개 선택 (제출된 경력증명서 및 재직증명서의 회사 및 기간 확인용) ○ 입사지원서 기재 학위(졸업)증명서, 성적증명서(교육이수 증빙자료) ○ 공무원채용 신체검사서(개별시행 제출) ○ 동의서 ☞ 결격사유 확인용(별도 공지 예정) ○ 주민등록등본 ○ 병적증명서 ☞ 남자만 해당(병역사항 확인용) ○ 기타 입사지원서 기재 증빙서류 * 위 파일의 사본을 당사 채용시스템에 업로드(임용일 원본 제출) |
적격자 전원 |
| 임용 | ’22.10.17.(월) 예정 (시용 3개월 평가 후 최종임용) |
○ 별도 안내 예정 | - |
* 회사사정에 따라 일정은 변동가능하며 일정변동 시 홈페이지 별도공지
* 서류 제출방법: 온라인접수(이메일, 방문, 우편접수 불가)
* 서류 제출 시 주의사항: 채용의 공정성을 위하여 모든 제출서류는 개인정보 등을 암시할 수 있는 문구나 내용은 모두 삭제하여 제출
(출신지, 학교명, 사진, 성별, 가족관계, 나이 등)
4
| 서류심사 안내 |
○ 평가구성: 정량평가(30점) + 정성평가(70점)
정량평가(30점)정성평가(70점)자격증교육사항경력사항
| 직무 관련 자격증 소지 및 직무 관련 경력사항, 학교/직업교육을 종합적으로 평가 |
자기소개서 평가 | ||
※ 정량평가 해당 자격증 목록은 【붙임3】 참조
※ 직무관련 경력사항은 직무소개서에 명시된 직무기준으로 평가
5
| 필기시험 및 면접심사 안내 |
○ 필기시험
- 준비물: 신분증(본인확인용)
- 시험과목
시 간분 야배정시간문항수시험 출제범위
| 1교시 | 직업기초능력 | 60분 | 50문항 | 의사소통능력 / 문제해결능력 / 자원관리능력 / 정보능력 / 조직이해능력 |
| 2교시 | 인성검사 | 30분 | 200문항 내외 | - |
※ 배정시간 및 문항수는 일부변동 될 수 있음
○ 면접심사
- 준비물: 신분증(본인확인용), 자격가점 대상자 자격증사본
※ 해당 자격증 목록은 【붙임4】 참조
- 면접방식
구분신입사원경력사원
| 면접방식 | 多대多 구술면접(질의응답) | 발표면접 + 1대多 집중면접(질의응답) |
| 평가내용 | 직무관련 지식 및 인성 평가 | 직무관련 전문성 및 인성 평가 |
※ 발표주제는 면접일 전 별도 통보 예정
6
| 가산점 부여에 관한 사항 |
○ 취업보호대상자
① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원) 대상자
② 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
③ 취업보호대상자 가산점부여 합격은 직급별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
※ 취업지원대상자 증명서발급 시 제출처는 “코레일테크(주)”로 발급(“코레일”로 발급 시 가산점 미부여)
※ 가산점 부여 항목 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용되며, 원서접수 시 증명서를 제출하여야 가산점 부여
○ 자격가점
① 면접심사 후 최종 점수 산정 시 1회에 한하여 부여
② 【붙임4】에 따른 해당업무(사무)에 필요한 자격증 보유자는 면접심사 시 가점(1점) 부여
7
| 채용목표제(이전지역인재) |
| 1~3차 전형단계별 이전지역인재 합격인원 비율이 당초 계획인원(전형별 24%)에 미달할 경우 합격자 중 최저점수의 ‘-5점’ 범위에서 이전지역인재 불합격자 중 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 추가 합격처리(단, 과락자 제외) * 신입사원 통합직(6급)에 한하며. 전형별 24%의 값에 소수점이 발생하는 경우 올림 처리 |
○ 이전지역인재 채용목표: 24%
○ 적용대상
- 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 대전광역시/세종특별자치시/충청남도/충청북도 소재 학교 졸업(예정)자로서 졸업증명서 또는
졸업예정증명서 발급이 가능한 자
- 다만, 이전지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 대학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자는 제외
※ 졸업예정자는 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 공고일 현재 졸업예정증명서를 발급, 제출할 수 있는 자여야 하며,
임용예정일부터 반드시 근무가 가능하여야 함
8
| 코로나19 관련 안내사항 |
○ 코로나19에 대비하여 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.
- 시험장 입구에서 ① 발열체크 ② 손소독 ③ 마스크 착용 확인 후 입실
○ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가합니다.
| - 시험일 기준 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는자 - 확진환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자 - 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 - 마스크 미 착용자 |
※ 발열(시험장 입실 전 발열검사 결과 37.5C 이상인 경우 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등) 이 있는 자는 응시가 제한될 수 있으며,
전형별 세부 유의 사항은 별도 안내할 예정
9
| 기타 유의사항 |
○ 해당 공고 내 직급별로 복수 지원 할 수 없으며 복수 지원이 확인된 자는 불합격 처리됩니다.
○ 입사지원서 등은 사실대로 작성하여야 하며 허위내용 또는 허위서류 제출 등이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소하며,
향후 5년간 코레일테크(주) 채용에 지원할 수 없습니다.
○ 채용과정에서 본인 또는 타인의 부당·위법(청탁 및 압력행위 또는 금전이익제공)등의 채용비리에 해당하는 사항이 확인 된 경우
임용전후를 불문하고 합격 또는 임용이 취소됩니다.
○ 입사지원서의 성명이 신분증의 성명과 한 글자라도 상이할 경우 필기·면접 등 시험에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시
확인하여 주시기 바랍니다.
○ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하오니 발급 가능 여부를 미리 확인 후 입사지원서에 기재하여
주시기 바랍니다.
※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음을 반드시 숙지
○ 지원자 및 단계별 합격자는 코레일테크 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익
(불합격 등)에 대해 코레일테크에서는 책임을 지지 않습니다.
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 예비합격자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
○ 예비합격자에게 순번을 부여하고 합격포기 채용결격자 및 채용 비리로 인한 피해자 발생 시 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.
○ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용서류의 경우는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환하지 않습니다.
○ 정해진 임용일자에 본인 사정에 의하여 임용되지 못하는 경우 임용 취소됨을 주의바랍니다.
| 채용 관련 기타 문의 : Q&A 게시판 이용 온라인 입사지원 시스템 관련 문의 : Q&A 게시판 / 02-2152-5309 * 시스템 문의 유선안내 (평일 08:30 ~ 17:30) / (점심시간 제한 12:00 ~ 13:00) * 문의량이 많을 경우 응답이 지연될 수 있습니다. * 문의 전, 공고문 외 온라인 홈페이지 상 고지된 내용을 꼼꼼히 참고하여 주시기 바랍니다 |
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