포항시 남구보건소 코로나19 대응 인력기간제 근로자 채용 공고

​

포항시 남구보건소 공고 제 2022-61호

​

포항시 남구보건소 코로나19 대응 인력

기간제 근로자 채용 공고

 

 

2022년 포항시 남구보건소 코로나19 대응 업무추진에 따른 인력 채용 계획을 다음과 같이 채용 공고합니다.

 

2022년 8월 9일

 

포항시 남구보건소장

 

​

1. 채용분야 및 선발예정인원

구분		직종	채용인원	근무 형태, 기간 및 자격조건
남구 보건소	코로나19 대응 근무자 (역학조사 등 코로나19 관련 업무)	기간제 근로자	2명	- 주말⸱공휴일 근무 - 근무 시간 8시간 - 근무 기간 2022.09.01.~2022.12.31. - 자격조건: 만 20세~40세

 

2. 근무조건 및 업무내용

가. 채용기간 : 2022. 8. 20. ~ 2022. 12. 31. ※ 코로나19 상황 및 내부사정에 따른 기간 변동 가능성 있음

나. 신 분 : 비정규직(기간제근로자)

다. 임금기준 : 73,280원/일(최저시급 9,160원), 주휴수당, 월차수당, 휴급유일수당 지급

라. 근무조건 : 근로기준법 및 포항시 기간제근로자 관리규정에 준함

마. 의무가입 : 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

바. 업무내용 - 코로나19 확진자 역학조사

- 코로나19 발생에 따른 행정 업무(시스템 등록 등) 

3. 채용방법

가. 1차 시험 : 서류심사

- 서류접수기간 : 2022.08.10.(수)~08.17.(수) 

- 심사기준 : 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 채용 자격요건에 적합할 경우 면접 개별 통지

나. 2차 시험 : 면접심사 (1차 서류 합격자 중 2차 면접 대상자에 한하여 개별 통지함)

- 면접일시 : 2022. 8. 18.(목) 14:00

- 면접장소 : 포항시 남구보건소 병리검사실(본관 2층)

다. 최종 합격 : 1차․ 2차 시험 최종합격자

- 합격자 발표 : 2022. 8. 19.(금) 16:00 최종합격자 개별통지

※ 최종 합격자 발표 이후라도 채용결격사유가 있는 자는 합격을 취소하며 차 순위 후보자를 채용 함.

라. 채용심사 기준

1차 서류 심사(40점) 기준

⑴ 보건사업 유사업무 및 이에 준하는 근무 경력이 있는 자 : 배점 10점 ⑵ 제출 서류 및 자기소개서 작성 성실도 : 배점 10점 ⑶ 지역 사회 봉사 경력 : 배점 10점 ⑷ 거주지(포항 주소) : 배점 5점(동점인 경우 남구 거주자 우선) ⑸ 취약계층 : 배점 5점

2차 면접 심사(60점) 기준

⑴ 기본소양(지원동기, 업무수행의 자세, 적극성 및 친절도, 조직 적응력 등) : 배점 20점 ⑵ 전문소양(코로나19 감염병에 대한 이해, 업무처리 및 민원해결 능력 등) : 배점 40점

 

4. 응시자격

가. 거주지 제한 : 현재 포항시에 주소를 둔 자

나. 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령에 저촉되지 아니한 자

다. 우리시 지방세 및 세외수입, 과태료 등 체납이 없는 자

라. 우대사항

- 보건사업 유사업무 및 이에 준하는 근무 경력이 있는 자

- 포항시 남구 거주자

- 지역 사회 봉사 경험이 있는 자

- 컴퓨터 사용에 능숙한 자

 

 

5. 응시원서 접수

가 . 접수기간 : 2022. 8. 10.(수) ~ 8. 17.(수)

- 평일 근무시간 09:00 ~ 18:00 (12:00~13:00 제외) 접수

나. 접수장소 : 포항시 남구보건소 1층 민원실(남구보건소 보건정책과 감염관리팀)

다. 접수방법 : 접수기간 내 방문접수

라. 제출서류

- 응시원서 1부(붙임1)

- 자기소개서 1부(붙임2)

- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임3)

- 주민등록등본 1부(전·출입사항 모두 포함)

- 가족관계증명서 및 기본관계증명서

- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 해당 관련 면허, 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

 

6. 기타사항

가. 본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 사전 통보함

나. 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있다.

다. 최종합격자 발표 이후라도 기타 결격사유가 있는 자는 합격을 취소할 수 있으며, 합격자 중 중도포기 및 결격사유 등으로 결원이 생길 경우 성적이 우수한 차순위자를 대체하여 추가 채용 할 수 있다.

라. 채용된 근로자의 예상하지 못한 퇴직으로 인하여 결원이 생길 경우 재공고 없이 성적이 우수한 차순위자를 추가 채용 할 수 있다.

마. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시자가 최종합격자 발표일의 다음날부터 14일 이내에 채용서류 반환을 신청(붙임4 서식참조)하는 경우에는 반환되며, 반환되지 않은 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기한다.

바. 코로나19 상황에 따라 긴급으로 인원이 필요할 경우 면접을 생략하여 채용할 수 있고, 지원자가 미달될 경우에도 재공고 없이 채용할 수 있다. .

사. 세부일정은 코로나 19 및 내부사정에 의해 변경될 수 있다.

아. 기타 자세한 사항은 포항시 남구보건소 감염관리팀(☎ 054-270-4215)으로 문의바랍니다.

​

 

포항시청 : 포항시

채용공고

www.pohang.go.kr

​

연오,세오