국방부근무지원단에서 공무직 근로자를 채용합니다

 

 

국방부근무지원단 공무직 근로자 채용 공고

국방부근무지원단에서는 공무직 근로자를 다음과 같이 채용 공고합니다.

 

 

1. 채용내역

구 분	채용직위	인원	근무형태	급여	근무 지역	채용 방법	채용일
신규채용 (공무직)	편의담당	2명	탄력적 주5일 근무 (주․야 교대)	196만원 * 급식비 포함	서울 (용산)	서류 ㆍ 면접	‘22년 7월중 (예정)

 

*급여:최저임금 및 국방부근지단 급여 지급기준 의거 지급

(명절휴가비,복지포인트 등 별도)

 

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2. 계약기간

가. 신규 채용: 3개월 수습 근무평가 후 공무직근로자 임명 가능

나. 공무직근로자 임명은 근무성적평정 등 종합적 평가를 통해 결정

* 정년 : 만 60세(생일기준, 전반기 : 6월 30일 퇴직/후반기 : 12월 31일 퇴직)

 

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3. 응시자격

가. 국가공무원법 제33조(임용 결격사유)에 해당하지 않는 자 나. 연령 : 만 18세 이상(남자의 경우는 병역필 또는 면제자)

다. 국방부 공무직 근로자 등 인사관리 훈령 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자

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4. 우대사항

가. 장애인복지법 시행령 2조에 따른 장애기준(1∼6급)에 해당하는 자

나. 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 3항에 따른 상이등급기준(1∼7급)

에 해당하는 자

*장애인 등록증 사본이나 장애인 증명서등을 제출하지 않을 경우, 지원 자격 미달로

간주되어 서류전형에 불합격 처리함

 

 

 

 

 

5. 시험방법

가. 서류전형

1) 응시원서, 자기소개서, 신원진술서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 응시자격요건

적합 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

2) 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정 인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

 

나. 면접시험

1) 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가

2) 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- (평가요소)

①공무직으로서의 정신자세, ②의사발표의 정확성과 논리성, ③창의력․의지력

기타발전 가능성, ④예의품행 및 성실성, ⑤전문지식과 그 응용능력 등 평가

- (평가방식)

개별면접으로 자기소개서 등을 토대로 질의‧응답

- (최종합격자 결정)

평가점수 합계가 9점 이하 또는 심사위원의 과반수가 평가요소 중 하나를 ‘하’(1점)로 평가한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평가 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정 인원에 해당하는 합격자를 결정함 (‘상’의 개수가 동일할 경우 총점이 높은 점수 순위로 결정)

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6. 자격요건 및 임무

채용직위	자 격 요 건	임 무
편의담당	·새벽 및 야간근무 가능한 자 ·평일 초과근무 가능한 자 (04:00~06:00/20:30~22:30) ·목욕탕/헬스장 근무경력자 우대 * 운동기구 기본 정비 가능자 우대 ·신체검사(건강) 상 이상 사유 없는 자 · 업무수행에 결격이 없는 자 ·서비스 마인드를 갖춘 자	· 체력단련장/목욕탕(샤워장) 관리 · 체력단련장/목욕탕(샤워장) 미화 및 세탁 등 기타 부여된 임무 수행

 

 

 

 

 

7. 원서접수

채용직위	1개 직위(편의담당)
공고기간	’22. 5. 31.(화) ～ ’22. 6. 7.(화)
접수기간	’22. 6. 8.(수) ～ ’22. 6. 14.(화)
접수방법	*e-mail주소 : mnd1123@mnd.go.kr *이메일접수는마감일 17:00 까지 유효 *지원자 구비서류 미제출 인원은 서류미비로 불합격 처리될 수 있음.

 

8. 지원자 구비서류

가. 응시원서 1부(모집 공고문 하단 별지# 1)

나. 자기소개서 1부(모집 공고문 하단 별지# 2)

다. 신원진술서 1부(모집 공고문 하단 별지# 3)

라. 개인정보 제공․이용동의서(모집 공고문 하단 별지# 3)

*반드시 서명(자필) 또는 날인 표기(누락시 서류 불합격)

마. 경력증명서, 자격증(직무관련), 전역예정증명서(전역예정자) 1부.

*서류는 반드시 제출(한글 또는 PDF 또는 JPG형식 파일)

*유의사항 : 보안상 대용량 첨부파일(특히,다음/한메일)은 수신이 불가함.

 

8. 시험일정 및 합격자 발표

가. 면접 시험 : ’22. 6. 17.(금), 오전 예정

*서류심사 합격자에 한해서만 면접/실기 세부일정 개별 문자통보

나. 신원조회 : 면접 합격자 중 신원조회 통과자 최종 합격

*신원조회 소요기간 : 30일이내

다. 최종합격자 발표 : ’22년 7월중 예정

*최종합격자에 한해서만 개별 통보하며,불합격자는 미통보함.

라. 임용 예정일 : 채용내역 참조

* 상기 일정은 부대 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

10. 유의사항

가. 면접 합격자 중 채용신체검사(일반)에 불합격 판정을 받은 자는 합격 무효처리가 됩니다.

나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한

불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 시행할 예정입니다.

마. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원과 같거나 그 이하일 경우(없는 경우 포함) 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

사. 전형(서류전형‧면접‧실기)을 거쳐 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

아. 기타 공고된 사항 이외의 사항은 해당담당에게 문의하시기 바랍니다.

※ 문의 : 국방부근무지원단 인사행정처02)748-1123 / 군)900-1123

- 근무환경 문의 : 02)748-1286

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국방부근무지원단 공무직근로자(편의담당) 채용 공고('22.6.14.(화), 17:00 마감)

ㅇ 채용직위 : 편의담당 ㅇ 자격조건 : 붙임 "공고문 참조"  ㅇ 근 무 지 :  서울 용산 ㅇ 원서 접수기간 : ’22. 6.8.(수)~. 6.14.(화), 17:00까지 ㅇ 원서접수방법 : 인터넷 메일접수  ※ 자격요건 및 구비서류 등 자세한 사항은 붙임 공고문 확인 하시기 바랍니다. ㅇ 문의처 :     * 채용서류 관련(인행처) : 02)748-1123(국방부근무지원단 인사행정처)     * 근무환경 문의(지원대) : 02)748-1286

www.mnd.go.kr