부산광역시 북구] CCTV 통합관제센터 관제요원 채용 공고

2023. 12. 29. 19:55카테고리 없음

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부산광역시 북구 공고 제2023 - 1537호

북구 CCTV 통합관제센터
관제요원 채용 공고


부산광역시「북구 CCTV 통합관제센터」에 근무할 CCTV 관제요원을 채용 하고자 아래와 같이 공고합니다.

2024년 12월 29일
부산광역시 북구청장

1. 채용분야 및 채용인원
채용부서
채용분야
채용인원
주 요 업 무
북구
안전총괄과
기간제근로자
(북구 CCTV 통합관제센터 관제요원)
20명
❍ 북구 CCTV 통합관제센터 방범용 등 CCTV 모니터링
❍ 실시간 전송되는 영상자료 모니터링 보고 및 범죄사항
등의 특이사항 발생시 근무경찰관에게 신속히 보고
❍ 기타 담당공무원의 지시에 따라 근무


2. 근무조건

가. 신 분 : 기간제근로자
(북구 CCTV 통합관제센터 관제요원)

나. 근무기간 : 2024. 3. 1. ~ 2024.10.31. ▹8개월

다. 근무장소 :「북구 CCTV 통합관제센터」
(북구청 본관 1층)

라. 근무방법 : 1일 4조 3교대 8시간 근무, 1개조는 비번(휴무)
▸ 주간A 06:00~14:00, 주간B 14:00~22:00, 야간 22:00~익일06:00
▸ 주간A-주간A-주간B-주간B-야간-야간-휴무-휴무(반복)

마. 복무규정 : 부산광역시 북구 기간제 근로자 관리 규정 등 준수

바. 후생복지 : 4대보험, 6개월 이상 근무 시 명절상여금․복지포인트 지급

사. 급 여 : 일급 86,300원/주·월차·야간근무수당 등 법정수당 지급


3. 채용방법 및 채용일정
가. 채용방법 : 공개채용
▸1차 서류전형(40점)과 2차 면접전형(60점) 합산 고득점 순위 선정

나. 채용일정
추진항목
시 행 일 정
장 소
채 용 공 고
2023.12.29.(금) ~ 2024. 1. 9.(화)
구 홈페이지, 고용노동부 워크넷
원 서 접 수
2024. 1.10.(수) ~ 1.12.(금)
CCTV 통합관제센터 사무실




1차 서류 심사
합격자 발표
2024. 1.19.(금)
개별 통보 및 구 홈페이지 게재
2차 면접 심사
2024. 1.24.(수)
본관1층 재난안전상황실
최종 합격자 발표
2024. 1.30.(화)
개별 통보 및 구 홈페이지 게재

※ 구 사정에 따라 일정 조정될 수 있음.



4. 응시자격
※ 공고일 기준임.

가. 부산광역시 북구 기간제근로자 관리규정 제6조(결격사유)에 저촉되지 않은 자

나. 채용 공고일 현재 주민등록 주소지가 부산광역시 북구로 등록되어 있는 만20세(2003. 12. 1.이전 출생) 이상인 자

다. 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

라. 위 근무하게 될 8개월을 포함하여 우리 구 소속 계속 근무기간이 9개월 미만인 자

마. 24시간 교대근무로 주간, 야간 및 주말, 공휴일 근무 상시 가능자
※ 부산광역시 북구 기간제근로자 관리 규정 제6조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람



5. 우대요건
※ 공고일 기준임.

가. 북구 1년 이상 계속 거주자
(공고일 현재까지 북구에 최종 전입일로 부터 연속하여 거주한 기간으로 적용)

나. 국가유공자(본인 및 직계존비속, 배우자), 국민기초생활보장 수급자, 차상위계층, 장애인, 한부모가족, 다자녀 가정

다. 북구 관제센터업무 관련 및 기타 정부기관, 자치구·군 표창 수상자(본인, 최근 3년 이내),

라. 1365 자원봉사포털 자원봉사 실적있는 자
(본인, 최근 3년 이내)

바. 컴퓨터 관련 자격증(통신·정보처리 및 사무관리분야) 소지자
분 야
종 류
통신·정보처리
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,정보보안기사,사무자동화산업기사,
정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사,
정보기기운용기능사, 정보처리기능사
사무관리
컴퓨터활용능력 1급 ․ 2급(舊 3급)
워드프로세서(舊 1급․ 2급․ 3급)
ITQ(정보기술자격) A등급 ․ B등급 ․ C등급
e-Test Professional 1급 ․ 2급 ․ 3급

※ 비고
- 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 우대대상 자격증으로 인정한다.
- 자격증이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 적용


6. 채용공고

❍ 공고기간 : 2023. 12. 29.(금) ~ 2024. 1. 12.(금)
▸12일간

❍ 공고방법 : 구 홈페이지(http://www.bsbukgu.go.kr) 고시/공고란 및 워크넷 게재


7. 응시원서 교부 및 접수

❍ 원서교부 : 접수처 교부 또는 구 홈페이지 (http://www.bsbukgu.go.kr)
“고시/공고” 응시원서 등 제출서식 다운로드 사용

❍ 접수기간 : 2024. 1. 10.(수) ~ 1. 12.(금)
▸3일간(09:00-18:00 접수, 점심시간 12:00~13:00 제외)

❍ 접수방법 : 본인 직접방문 응시원서 등 접수
(우편 및 인터넷 접수 불가)
▸신분증 지참

❍ 접 수 처 : 북구 CCTV 통합관제센터 사무실
(본관 1층)


8. 제출서류

1) 원서 접수기간에 제출하는 서류

(공통)
❍ 응시원서(서식 1), 이력서(서식 2), 자기소개서(서식 3), 개인정보수집 및 이용 동의서(서식 4), 행정정보공동이용사전 동의서(서식 5) 각 1부 : 붙임 참조

(해당자)
❍ 컴퓨터 관련 자격증 사본 1부
❍ 국가유공자 확인서(본인 및 가족), 수급자증명서, 차상위계층확인서, 장애인증명서, 한부모가족증명서, 다자녀 가정임을 증명할 수 있는 가족관계증명서 각 1부
❍ 북구 관제센터업무 관련 및 기타 정부기관, 자치구·군 표창장 등 사본(최근 3년 이내)
❍ 1365 자원봉사포털 자원봉사실적증명서(최근 3년 이내)

2) 최종합격자 제출서류
❍ 특수건강진단 결과표(배치전), 통장사본(본인명의), 증명사진 1매(3㎝×4㎝)
※ 기한 내 미제출시 근로의사가 없는 것으로 간주하여 후순위자 채용

9. 채용 심사방법 및 일정

1) 제1차 서류전형 심사
❍ 선정인원 : 40명 (모집인원 2배수)
▸하위 동점자 발생시 연소자 순 선정
❍ 1차 합격자 발표 : 2024. 1.19.(금)
▸개별 통지, 구 홈페이지 게시

2) 제2차 면접전형 심사
(1차 서류전형 합격자에 한함)
❍ 면접심사 : 2024. 1.24.(수), 북구청 본관1층 재난안전상황실(예정)
❍ 선정인원 : 20명
❍ 선정기준 : 1차 서류심사(40점) 점수와 2차 면접심사(60점) 점수를 합산, 고득점자 순 선정

3) 최종 합격자 발표
❍ 발표일자 : 2024. 1.30.(화)
❍ 발표방법 : 구 홈페이지 공고 및 개별 통보



10. 기타 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환 청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. 단, 기간 내 미청구 서류는 일체 반환하지 않습니다.

다. 합격자 통지 후라도 결격사유조회 및 특수건강진단서(배치전) 등 부적합한 결격사유가 있을 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

라. 합격자의 포기, 합격취소, 채용결격사유, 중도퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 최종점수 고득점자 순으로 추가 채용을 결정할 수 있습니다.

마. 위 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

바. 위에 제시한 내용 이외의 사항은「부산광역시 북구 기간제근로자 관리규정」에 따릅니다.

사. 기타 자세한 사항은 북구청 안전총괄과 (☎051-309-2032)로 문의 바랍니다.
우리 구에서는 『부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률』 제5조 1항에 따라 CCTV 통합관제센터 관제요원 채용과 관련하여 응시자 직접 또는 제3자를 통한 부정청탁을 절대 받지 않습니다. 서류·면접전형 등 채용과 관련된 업무에 특정 응시자에 대한 부정청탁이 들어올 시, 그로인한 불이익은 모두 응시자 본인에게 있음을 알려드립니다.
※ 제출서식 다운로드 받아 사용 가능합니다.