성남시에서 기간제근로자를 모집합니다

 

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성남시 공고 제2022 - 1425호

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2022년 깨끗한 쓰레기 처리 감시원 채용 공고

 

성남시깨끗한 쓰레기 처리 감시 업무를 수행할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.

2022. 5. 30.

성 남 시 장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	근무지	담 당 업 무
깨끗한 쓰레기 처리 감시원 (기간제근로자)	8명	수정구 환경위생과, 중원구 환경위생과, 분당구 환경자원과	• 무단투기·불법소각 민원 다발지역 수시 감시 및 계도 • 올바른 쓰레기 배출방법 및 불법소각 근절 홍보 •불법행위자 추적(폐기물 파봉작업, 위반현장 촬영 등) 및 사실확인서 확보 • 상습투기지역, 방치폐기물 실태 파악 및 자료 정리 • 미세먼지 비상저감조치 발령 및 미세먼지 계절관리제 시행 시 불법소각 단속

※ 채용일자는 사정에 따라 변경될 수 있음

 

2. 응시자격

 『성남시 기간제 및 단시간근로자 관리규정』 제11조의 채용 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 중 아래 요건 해당자

• 응시연령: 만 19세 이상 (기준일: 공고일 현재)

• 거주자격: 공고일 현재 성남시 거주자로 주민등록이 되어 있는 자

 채용시 우대

• 취업취약계층 및 취업보호(지원)대상자 등

• 최근 3년 이내 전역 장병

• 자원봉사 실적증명서(공고일 기준 2년 내, 1365 자원봉사포털 발급만 인정)

• 운전면허 소지자로 실제 운전이 가능한 자

• 성남시 계속거주기간이 많은 자

 결격사유

• 구비서류 미비자

•『성남시 기간제 및 단시간근로자 관리규정』 제11조채용 결격사유에 해당하지 않는 자

	<성남시 기간제 및 단시간근로자 관리규정 제11조의 채용 결격사유>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해고되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 9. 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 않은 사람 10. 그 밖에 업무수행에 현저한 장애를 초래한다고 판단되는 사람

 

3. 응시원서 접수 및 장소

 공고 및 접수기간

• 공고기간: 2022. 5. 30.(월) ~ 6. 9.(목)

• 접수기간: 2022. 6. 7.(화) ~ 6. 9.(목)

• 접수시간: 평일 09:00 ~ 18:00 (12:00 ~ 13:00 점심시간 제외), 토·일요일, 휴일 제외

 접 수 처: 성남시청 자원순환과 자원행정팀 (동관 5층)

 접수방법: 본인 직접 방문 제출(대리 및 우편 접수 불가), 신분증(주민등록증, 운전면허증) 지참

 

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4. 선발방법

 1차 서류심사

• 심사기준: 선발기준 및 배점표에 의한 서면심사

• 합격자 발표: 2022. 6. 16.(목)

 2차 면접심사

• 면접일시: 2022. 6. 22.(수) 14:00

• 면접장소: 성남시청 푸른도시사업소 회의실(서관 5층)

• 대 상: 1차 서류전형 합격자

• 면접기준: 배점기준표에 의한 구두 면접

 최종합격자 발표: 2022. 6. 29.(수)

※ 최종선발자 포기 등 선발인원 미달시 차점순위자 순으로 선발 가능.

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 서류전형, 면접심사 합격자 발표는 성남시 홈페이지(www.seongnam.go.kr)채용정보→ ‘채용공고’ 란에 공고하고 각 단계별 합격자 발표시 공고

※ 공무원 임용기준에 의한 결격사유 발생 시 취소될 수 있음.

 선발제외

• 정상적인 업무수행이 불가능한 질병을 가지고 있거나, 정신적·신체적으로 이상이 있어 업무수행이 불가능한 자

• 과거 불성실한 근무자와 직무 태만 등의 태도로 계약이 해지되거나, 중도 포기한 자

• 채용신체검사서 미제출자(최종합격자에 한함)

 

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5. 근무조건

근무기간: 2022. 07. 04. ~ 2022. 12. 31.(6개월)

• 근무조건: 주 5일 근무, 1일 8시간 근무

※ 현장여건에 따라 근무시간 등 변동이 있을 수 있음

급여조건

• 급여: 기본급 73,280원/일

• 수당: 주휴수당, 연차수당 지급

• 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험)

• 기타: 정액급식비, 명절휴가비 등 지급

 

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6. 제출서류

 공통서류

•응시원서 1부

•이력서(사진 부착) 1부

•자기소개서 1부

•개인정보 수집․이용․제공동의서 1부

•주민등록등본 1부(세대 구성원 정보 포함)

•주민등록초본 1부 (주소변동내역 등 전체 포함, 병역사항 포함)

※ 주민등록등본 발급 시 세대원 주민번호 뒷자리 미기재

 해당하는 자

• 자원봉사 실적증명서

- 공고일 기준 2년 내

- 1365 자원봉사포털 발급본만 인정

• 기초생활수급자 증명서

• 차상위계층 증명서

• 한부모가족 증명서

• 취업보호(지원) 증명서 - 지방보훈청 발급

• 운전면허증 사본

• 채용 신체검사서(최종 합격자에 한하여 제출)

 

※ 제출서류는 모두 공고일 이후 발급분 제출

 

7. 기타 유의사항

 제출서류는 일체 반환하지 아니하며 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

 주민등록초본은 과거 주소변동사항 전체, 병역사항 포함되도록 하여 주시기 바랍니다.

 이 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 재공고 후 시행합니다.

※ 재공고에 따른 개별연락은 없으며, 응시자 본인이 재공고를 통해 확인하여야 합니다.

 기타 자세한 사항은 성남시청 홈페이지 참조 바랍니다.

•홈페이지 : http://www.seongnam.go.kr

•문의전화 : 성남시청 자원순환과 자원행정팀 (031)-729-3194

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