2023. 9. 14. 08:05ㆍ카테고리 없음
부천시 공고 제2023-2937호
2023년 부천시 예방접종 일용근로자 채용 공고
2023년도 부천시보건소, 소사보건소, 오정보건소 예방접종 일용근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
2023년 9월 12일
부천시장
1. 채용분야 및 인원
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채용분야
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구 분
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인 원
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채용기간
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주요업무내용
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예방접종
(간호사
또는
간호조무사)
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부천시보건소
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3명
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2023. 10. 23. ~ 11. 30.
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· 인플루엔자 및
코로나
예방접종
· 예방접종 관련
민원 안내
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소사보건소
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1명
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2023. 10. 23. ~ 11. 10.
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1명
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2023. 10. 30. ~ 11. 24.
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1명
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2023. 10. 30. ~ 11. 30.
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오정보건소
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1명
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2023. 10. 23. ~ 11. 10.
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1명
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2023. 10. 30. ~ 11. 24.
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1명
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2023. 10. 30. ~ 11. 30.
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2. 응시 자격
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구분
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자격요건
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공통요건
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간호사
또는
간호조무사
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간호사 면허증 소지자
또는
간호조무사 자격증소지자
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· 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자
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❍ 채용 결격사유
(아래의 기준 중 1개 이상의 항에 대항하는 자)
① 피성년후견인이나 피한정후견인
② 파산자로서 복권되지 아니한 자
③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
3. 근로조건
❍ 급여(일급) : 90,000원/일 (주휴수당 지급)
❍ 근로기간 : 2023. 10. 23. ~ 11. 30.
❍ 근로시간
- 주 5일 (근무일수 및 시간 조율 가능)
- 1일 8시간(09:00~18:00), 점심시간(12:00~13:00)
❍ 근로복지 : 4대보험 가입
※ 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제
❍ 급여지급 : 매월 말일 지급, 개인별 통장 입금
4. 응시원서 접수
❍ 접수기간 : 2023. 9. 13. (수) ∼ 9. 21. (목), 09:00∼18:00
※ 휴일 및 중식시간(12:00∼13:00)은 원서 접수하지 않음
❍ 접수장소
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구 분
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주 소
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부천시보건소
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부천시 옥산로 10번길 16
(1층 예방접종실)
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소사보건소
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부천시 경인옛로 73 소사 어울마당(1층 예방접종실)
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오정보건소
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부천시 성오로 172 오정 어울마당 (1층 예방접종실)
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❍ 접수방법 : 방문접수 (대리접수 불가)
※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 내려받아 사용
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서류전형 합격자 발표 및 면접 공고
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면 접 시 험
(서류전형 합격자에 한함)
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최종합격자
발 표
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일 시
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장 소
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2023. 9. 27. (수)
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2023. 10. 6. (금)
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서류전형
합격자
발표 시 공고
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2023. 10. 13.(금)
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❍ 시험일정
※ 부득이한 사정으로 시험 일정 및 장소가 변경될 경우 개별 유선 통보
5. 시험방법
❍ (1차 시험) 서류전형 : 응시자격 요건의 적합성(자격, 경력요건 등) 심사
※ 지원자가 선발예정 인원의 3배수가 넘을 경우, 서류전형 합격자를 3배수 이하로 제한
❍ (2차 시험) 면접시험 : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
❍ 추가합격결정
- 최종합격자가 등록포기 또는 임용포기할 경우에는 최종합격자 결정 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 응시자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 응시자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
6. 제출서류
❍ 【필수】 응시원서 1부
❍ 【필수】 이력서 1부
❍ 【필수】 자기소개서 1부
❍ 【필수】 간호사 면허증 또는 간호조무사자격증 사본 1부
❍ 【필수】 개인정보수집·이용·제공 동의서(응시자용) 1부
❍ 【필수】 성범죄 경력 조회 동의서 1부
※ 제출 서류는 원서접수 마감일 기준 3개월 이내 발급, 스테이플러 사용 금지
주민등록초본 1부
(주소내역포함, 해당자에 한함)
장애인증명서 1부(해당자에 한함)
국민기초생활수급자증명서,차상위계층증명서취업지원대상자증명서, 북한이탈주민등록확인서 1부(해당자에 한함)
경력증명서 1부(해당자에 한함)
근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주단위 근무시간을 정확히 기재하고 발행 기관의 직인과 취급자 성명, 취급자 인이 있어야 함.
(발급 담당자의 연락처 기재)
⇨ 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류 전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당 분야 임을 확인받아 제출하여야 함.
건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서 1부
(경력증명서 제출자에 한함)
※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지 회원가입 후 직접 또는 공단방문 발급(보험가입 전체기간이 확인 가능하도록 발급)
<채용서류 반환에 관한 고지>
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1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항
2. 우리 부서 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2023년 10월 13일부터 2023년 11월 1일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항, 제 3항
3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환신청서(붙임 서식)를 작성하여 우리 부서 팩스(원미:0502-4002-6771, 소사: 0502-4002-4249, 오정: 0502-4002-4368)또는 이메일(원미: yejin2770@korea.kr, 소사: soo723@korea.kr, 오정: jun0307@korea.kr )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 2항, 제 5항
4. 우리 부서에서는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2023년 11월 1일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 3항, 제 4항
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7. 기타사항
❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
❍ 응시원서 등 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 응시원서 접수 시 동의(자격요건 검증 및 행정정보공동이용을 위한 동의서)한 것으로 간주합니다.
❍ 접수마감일 18:00이후에는 원서접수가 불가합니다.
❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서)를 기준으로 서류전형에서 심사・결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
❍ 제출한 서류의 경력, 자격 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 경력․자격검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
❍ 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
※ 휴대전화번호 반드시 기재
❍ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 부천시 홈페이지[시정소식⇒공고(채용시험)] 게시 또는 개별 통보합니다.
❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
‣ 부천시보건소 감염병관리과
감염병정책팀주무관 황예진 ☎ 032-625-6771
‣ 소사보건소 보건사업팀
주무관 배수연 ☎ 032-625-4249
‣ 오정보건소 보건사업팀
주무관 강성준 ☎ 032-625-4368
[출처] [부 천 시]