부산광역시 사하구에서는 #의료급여사례관리사업 을 추진하기 위하여 의료급여 관리사(기간제근로자)를 다음과 같이 채용 공고합니다.

#부산광역시 #사하구 공고 제2023-1044호

의료급여관리사 기간제근로자 채용 공고

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부산광역시 사하구에서는 #의료급여사례관리사업 을 추진하기 위하여 의료급여 관리사(기간제근로자)를 다음과 같이 채용 공고합니다.

2023년 8월 8일

사 하 구 청 장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용인원	채용기간	담 당 업 무
의료급여 관 리 사	2명	2023.9.11. ~ 2024.4.30.	❍ 의료급여 사례관리: 신규수급권자, 장기입원자 ❍ 의료급여일수 연장승인 관리, 조건부승인 ❍ 상해요인조사, 중복청구 업무 ❍ 구 특성을 고려한 사례관리사업 계획 수립 및 결과보고 ❍ 사업홍보, 교육 및 사례검토 및 연계서비스 회의 ❍ 보장기관 특성에 따른 특수사업 실시 등
		2023.10.1. ~ 2024.12.31.

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2. 응시자격(채용조건)

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가. 성 별 : 제한 없음

(단, 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자)

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나. 지 역 : 공고일 현재 부산광역시 주소를 두고 거주하는 자

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다. 나 이 : 공고일 현재 만19세 이상인 자

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라. 자격요건

우선순위	자 격 요 건
공통요건	#간호사 면허소지자로서 의료기관에서 2년이상 근무한 자로 의료급여 수급자에 대한 보건의료 상담․사례관리 업무를 성실히 수행 할 수 있는 자
1	간호사 면허소지자로서 종합병원 의료기관에서 2년 이상의 임상경력자
2	간호사 면허소지자로서 병원급 의료기관에서 3년 이상의 임상경력자
3	간호사 면허소지자로서 의원급 의료기관에서 4년 이상의 임상경력자

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마. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 사하구내 거주, 컴퓨터활용 능력자(자격증소지), 의료급여관리사 경력 우대

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3. 근무조건

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가. 신 분 : 기간제근로자

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나. 보 수 : 월 2,152,250원(4대 보험료 포함)

❍2023년 보건복지부 의료급여관리사 인건비 등 집행계획에 의거 지급

❍시간외수당과 여비 등 별도 지급

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다. 계약기간

▷ 합격자 중 고득점자 희망 근무기간 우선 배정

❍2023. 9. 11. ∼ 2024. 4. 30. ▷ 1명

❍2023. 10. 1. ∼ 2024. 12. 31. ▷ 1명

(육아휴직 대체, 계약기간 변동 가능)

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라. 근무시간 : 주 40시간

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마. 근 무 처 : 부산광역시 사하구 생활보장과

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4. 채용방법 및 일정

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가. 제1차 : 서류전형 심사(자격기준 및 경력사항 등)

❍ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 8. 22.(화)

▷ 개별통보(불합격자 문자발송)

❍ 채용예정 직무에 적합한 기준(서류, 전형기준)에 따른 서류전형심사

결과 고득점 순으로 합격자 결정 ▷ 채용인원의 4배수

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나. 제2차 : 면접 심사(1차 서류 전형 합격자)

❍ 일시 및 장소 : 2023. 8. 23.(수) 10:30 (예정), 사하구청 생활보장과 상담실

❍ 당해 직무수행에 필요한 능력 검증

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다. 최종 합격자 발표 : 2023. 8. 28.(월)한, 개별통보

(불합격자 문자발송)

※ 심사결과 동점자 발생 시, 면접점수 상위자 순으로 결정

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5. 채용공고 및 원서접수

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가. 공고기간 : 2023. 8. 8.(화) 〜 2023. 8. 21.(월)

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나. 접수기간 : 2023. 8. 17.(목) 〜 2023. 8. 21.(월)

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다. 접수방법

❍ 방문 접수 : 사하구청 제2청사 4층 생활보장과(평일 근무시간 내)

❍ 담당자 이메일 접수 : sorgae@korea.kr

※ 이메일 접수 시 접수문자 통보

(미수신시 반드시 확인 바람)

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6. 제출서류

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가. 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부(소정 양식)

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나. 간호사 면허증 사본(원본지참), 경력증명서, 최종학력 증명서,

관련 자격증 사본(소지자에 한 함) 각 1부

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다. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(붙임 양식)

※ 개인정보보호법 제15조 의거 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가 함

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라. 결격사유에 대한 서약서 1부(면접 합격자에 한함)

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7. 유의사항

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가. 면접당일 시험시작 10분전까지 신분증, 응시표를 지참하고 면접장소에 참석하여 안내에 따라야 합니다.

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나. 2차 면접심사 합격을 하더라도 신원조사 등을 통해 결격사유가 발생할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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다. 응시인원이 미달하더라도 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.

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라. 제출된 채용서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조 및 동법시행령 제4조에 의거 채용 여부가 확정된 날로부터 15일 이내에 채용서류의 반환 청구가 가능함(단, 전자우편으로 제출된 경우나 확정된 채용 대상자는 제외)

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마. 합격자는 전화로 통지할 예정이며 불합격자는 문자로 통지할 예정입니다

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바. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있습니다.

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사. 기타 사항은 사하구청 생활보장과(☎051-220-5572)로 문의바랍니다.

[출처] [부산광역시 사하구]

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