성북구보건소에서 기간제근로자를 모집합니다.

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서울특별시 성북구 공고 제 2022-767 호

코로나19 백신접종 콜상담 및 예약, 행정업무 보조 성북구보건소 기간제근로자 채용 공고

우리구에서는 코로나19 백신접종 콜상담 및 예약 관련 인력(기간제근로자)을 다음과 같이 공개 모집하니 많은 응모를 바랍니다.

 

2022년 5월 25일

서울특별시 성북구청장

 

 

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야		채용인원	근무기간	근무 부서	담 당 직 무 내 용
코로나19 백신접종	행정인력	1명	2022. 6. 8. ~ 2022. 12. 31.	성북구보건소 건강관리과	- 코로나19 백신접종 콜상담 및 예약 업무 - 접종관련 행정업무 보조

※ 내부사정에 따라 근무기간은 변동 될 수 있음.

 

 

2. 법령 근거

❍ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률

❍ 근로기준법 등 노동관계 법령

❍ 서울특별시 기간제근로자 관리규정

❍ 서울특별시 성북구 기간제근로자 관리규정

 

 

 

3. 응시 자격 요건

 

❍ 응시 자격 요건

- 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자

- 응시연령 : 18세 이상의 연령에 해당하는 자

 

4. 근무 조건

 

구 분	세부내용
채용분야	행정인력
근무기간	2022. 6. 8. ~ 2022. 12. 31.
근무시간	주 5일 / 09:00 ~18:00
근무장소	성북구보건소 건강관리과
임금(4대보험 포함)	월급2,600,000원

※ 근무 기간은 내부 사정에 따라 변동 될 수 있음.

※ 1차 서류심사 평가를 통해 모집인원의 10배수로 서류심사 합격자를 한정.

 

5. 전형 일정

 

❍ 채용 일정

구분	일정	장소	비고
채용공고	2022. 5. 25(수) ~ 5. 30(월)	성북구보건소 및 성북구청 홈페이지
서류접수	2022. 5. 25(수) ~ 5. 30(월)	보건소 7층 건강관리과
면접심사	2022. 6. 7(화) (예정)	6층 정신건강 프로그램실	서류전형 합격자에 한하여 실시
합격자발표	2022. 6. 7(화) (예정)	-	합격자에 한하여 개별통지
채용일	2022. 6. 8(수)	보건소 7층 건강관리과

※ 채용일정은 내부사정에 의해 변동 될 수 있음.

 

 

 

 

❍ 제출 서류

- 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부

- 자격요건 검증을 위한 동의서 및 개인정보 제공·이용 동의서 각 1부

- 최종학력증명서 1부

- 경력증명서(해당자에 한함) 1부

※ 제출 서류 중 1.응시원서 ~ 5.개인정보제공·이용동의서는 공고문에 첨부된 양식 참고

 

6. 기타(유의)사항

 

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 보다 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 1차 서류심사 평가를 통해 모집인원의 10배수로 서류심사 합격자를 한정하며

부적격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자가 결정됩니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 성북구 홈페이지에 공고 및 해당자에게 개별연락 합니다.

❍ 채용서류 반환에 관한 고지 내용

가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

나. 성북구 보건소 코로나19 백신접종 콜상담 및 예약, 행정업무 보조 기간제 근로자 채용 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 2022년 5월 25일부터 2022년 6월 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 채용부서에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

 

다. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 팩스(02-2241-6607) 또는 담당자 이메일(jinappp@sb.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 방문수령하시거나, 방문이 어려운 경우 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 응시자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 라. 채용부서는 응시자의 반환 청구에 대비하여 2022년 6월 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. ❍ 기타 자세한 내용은 성북구보건소 건강관리과 건강관리팀(☎02-2241-6056)으로 문의바랍니다.

 

성북구청

성북구청

www.sb.go.kr

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