서울특별시 강서구 시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획 공고

 

서울특별시 강서구 인사위원회 공고 제83호

 

서울특별시 강서구 시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획 공고

 

서울특별시 강서구 시간선택제임기제공무원마급 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 8월 26일

서울특별시 강서구 인사위원회위원장

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

임용분야	채용등급	인원	직무내용	근무기간
불법주정차 단속업무	시간선택제 임기제(마급)	6명	∘불법 주․정차 단속 ∘주차관련 현장민원 처리 ∘주정차단속 전화상담 및 전산처리	임용일로부터 1년이내

 

2. 법적근거

○ 지방공무원법 제25조의 5

○ 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의 3, 제21조의 4

○ 지방공무원 인사제도 운영지침(행정안전부 예규 제187호)

○ 서울특별시 강서구 지방공무원 인사 규칙

 

3. 응시자격

○ 공통 응시자격요건 (기준일: 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

- 지방공무원 임용령 제65조, 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자 ※ 자세한 사항은 관련 법률조항을 통해 확인

○ 현장 단속업무 수행이 가능한 신체 건강한 자로 다음 각 호 모두에 해당하는 사람

- PC 및 스마트폰 활용이 가능한 자

- 운전면허 2종 보통 이상의 자격증 소지자로 차량운전이 능숙한 자

- 채용공고일 현재 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 자

- 1일 3~4교대 주 5일 25시간 근무 가능하며, 토‧공휴일 포함 24시간 중 어느 시간대나 근무가능한 자

※ 상황에 따라 근무시간 연장 및 근무방법 변경 조정 명령 이행 가능한 사람

 

4. 채용대상 직무내용 및 특성

분 야	직 무 내 용	직 무 특 성	비고
불 법 주·정차 단 속	○ 근무내용 - 주ㆍ정차 위반차량에 대한 현장 단속 및 계도 - 증거사진 촬영 및 단속표지 (스티커) 발부 - 단속대장 작성 및 결과보고 - 주차 전화민원 응대 - 단속시스템을 통한 민원접수 및 처리	○ 현장에서 단속업무에 따른 마찰 (피단속자의 항의, 폭언, 폭력등)이 발생할 수 있으며, 차량을 이용한 업무특성 상 운전에 능숙해야 하고 교통사고 예방을 위한 각별한 주의가 필요함 ○ 단속 시 종합적인 상황판단 능력이 요구되며, 자신의 단속사항과 그에 따른 민원사항에 대한 책임감이 필요함 ○ 단속장비(PDA스마트폰)사용이 가능하며, 전산시스템을 통한 민원처리에 컴퓨터 활용능력 요구됨

 

5. 채용기간 및 보수수준

○ 채용기간 : 임용일로부터 1년 (근무성적에 따라 3년 범위 내 연장 가능)

○ 보수수준

- 보수근거: 지방공무원 보수규정 제34조(연봉 및 연봉 한계액)

· 각 임용 구분별 연봉하한액 책정을 원칙으로 하며, 임기제공무원 연봉액범위 내에서 근무시간에 비례하여 지급

- 2022년도 임기제공무원의 연봉한계액

 

구 분	상한액	하한액	비 고
시간선택제임기제마급	30,751천원	-	주 25시간

※ 25시간/주 환산 30,751천원=49,202천원x25시간/40시간

※ 공무원연금법 적용으로 퇴직연금 또는 조기퇴직연금 수급권자의 경우 채용 후

연금지급이 정지됨

※「고용보험법」에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망 시 가입 가능 (단, 임용일로부터 3개월 이내)

 

6. 채용방법

○ 서류전형(응시자격요건 ㆍ 경력 등 소정의 기준 자격 심사)

○ 1차 실기시험 : 컴퓨터 및 스마트폰 활용능력 평가

○ 2차 실기시험 : 운전실기(강서운전면허시험장 도로주행)

※ 1차 실기시험 합격자를 대상으로 실시

○ 3차 : 면접심사(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사)

※ 1‧2차 실기시험 합격자를 대상으로 실시

7. 응시원서 교부 및 접수

○ 접수기간 : 2022. 9. 6.(화) ~ 9. 8.(목) [3일간] 09:00 ~ 18:00

※ 위 접수기간 외의 기간에는 원서교부 및 접수가 불가합니다.

※ 위 접수기간 중 점심시간(12:00~13:00)은 원서교부 및 접수를 하지 않습니다.

○ 접수방법 : 직접방문 또는 대리 접수(우편‧팩스‧인터넷 접수 불가)

○ 접 수 처 : 강서구청 주차관리과(강서구 우장산로 114, 화곡6-1공영주차장 3층)

8. 제출서류

○ 응시원서 1부

- 응시 수수료 : 5,000원(수입증지 첨부 - 강서구청 민원여권과 방문 증지인증)

○ 이력서 및 자기소개서 각 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의한 증빙이 가능한 것만 인정함

○ 직무수행계획서 1부

○ 개인정보제공·이용동의서 1부

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

○ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

○ 운전면허증 사본 1부(2종 보통이상) 1부

○ 운전경력증명서 1부

- 인터넷발급 : 경찰민원포털(minwon.police.go.kr), 정부24(www.gov.kr)

- 방문 발급 : 경찰서 민원실

○ 경력증명서(해당될 경우) 1부

○ 컴퓨터 활용 관련 자격증 사본(해당될 경우) 1부

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우

법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이여야 함

 

9. 실기시험 및 면접 일정(일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.)

○ 1차 PC 및 스마트폰활용능력 평가 : 2022. 9. 23.(금) 10:00 ~ 12:00

※ 합격자 발표 : 개별통보 및 강서구청 홈페이지 공고

○ 2차 운전실기시험(1차 실기 합격자에 한함) : 2022. 10. 5.(수) 13:00 ~ 18:00

※ 합격자 발표 : 개별통보 및 강서구청 홈페이지 공고

○ 3차 면접심사(1‧2차 실기 합격자에 한함) : 2022. 10. 14.(금)

※ 합격자 발표 : 개별통보 및 강서구청 홈페이지 공고

 

10. 최종 합격자 발표 및 임용

○ 최종 합격자 발표 예정일 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

○ 임용예정일 : 2022. 11. 1.(화)

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

11. 기타사항

○ 강서구청 홈페이지 www.gangseo.seoul.kr 에서 제출서류(응시원서 및 이력서, 자기 소개서, 자격요건 검증동의서) 출력이 가능합니다.

○ 제출한 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소하고, 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 기타 자세한 사항은 강서구청 주차관리과 주차관리팀 ☎(02)2600-4221로

문의하시기 바랍니다.

 

출처

https://www.gangseo.seoul.kr/gs40901

채용공고 - 강서구청