부산광역시 강서구 보건소에서 기간제근로자를 모십니다

2022. 5. 25. 08:08카테고리 없음

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부산광역시 강서구보건소 공고 제2022-

 

2022년 재택치료지원 기간제근로자(행정요원·운전원) 긴급 채용 공고

 

2022년 부산광역시 강서구보건소 코로나19 확진자 재택치료 업무의 원활한 수행을 위해 기간제근로자(행정요원·운전원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2022년 5월 24일

부산광역시 강서구보건소장

 

1. 채용분야

구분
채용분야
채용 인원 및 채용기간
담당업무
재택치료
지원사업
행정요원
4명
2022. 6. 1.
~ 6. 30.
재택치료환자 건강관리 관련 업무 전반
(「재난 및 안전관리 기본법 시행령」 [별표 1의3]에 따른 보건의료 사고 및 감염병 재난에 관한 대응 업무 포함)
◦ 기타 보건소장이 지정하는 업무 보조 등
운전원
1명
(평일)
2022. 6. 1.
~ 6. 30.
재택치료환자 약·키트 배송
(「재난 및 안전관리 기본법 시행령」 [별표 1의3]에 따른 보건의료 사고 및 감염병 재난에 관한 대응 업무 포함)
◦ 기타 보건소장이 지정하는 업무 보조 등
1명
(주말·공휴일)
2022. 6. 1.
~ 6. 26.

 코로나19 상황 및 예산범위에 따라 채용기간, 근무시간, 방법 등 제반사항은 변경될 수 있음

※ 접수기간 내 접수자 없을 시 수시 재공고 후 접수자에 대해 채용

 

2. 근무조건

❍ 근무일·시간 및 보수

구 분
근무일 및 근무시간
보 수
특이사항
행정요원
주5일[평일(4일), 주말(1일) 근무]
- 9:00~18:00 (휴게시간 1시간)
※ 주40시간 내에서 변동가능
2,500,000원/월
(4대보험료 본인부담금 및 주휴수당 포함)
평일(1일), 주말(1일) 휴무
(근로계약서 작성 시 협의)
운전원
평일
12:30 ~ 20:00
※ 휴게시간 30분
13,000원/시
(사회보험료 본인부담금 포함)
주휴수당 별도 지급
주말·공휴일
11:00 ~ 18:00
※ 휴게시간 1시간
15,000원/시
(사회보험료 본인부담금 포함)
공휴일
월 1회 이내 근무

※ 확진자 증가 등 사정에 따라 초과근무 및 휴일근무를 할 수 있음 (가산수당 지급)

❍ 복 무 : 「부산광역시 강서구 기간제근로자 관리 규정」 준용

3. 응시자격 및 우대조건

❍ 채용분야 및 응시자격

채용분야
응시자격
행정요원
◦ 컴퓨터 활용(엑셀·한글 등) 및 스마트폰 활용 능숙자
◦ 만20세 이상의 근로 가능자
◦ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
운전원
◦ 2종 보통 이상 면허소유자 (실제 운전 가능자)
만26세 이상의 근로 가능자
◦ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

❍ 우대조건

채용분야
우대조건
행정요원
◦ 전산 관련 자격증 소지자 (엑셀, 한글 등)
◦ 코로나19 관련 또는 보건소 근무 경력자
◦ 공고일 현재 부산광역시 강서구 또는 인접지역(북·사상·사하·김해)에 주소를 두고 거주하는 자
◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원 대상자 (가점)
운전원
◦ 운전 및 배송 분야 경력자
◦ 코로나19 관련 또는 보건소 근무 경력자
◦ 공고일 현재 부산광역시 강서구 또는 인접지역(북·사상·사하·김해)에 주소를 두고 거주하는 자
◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원 대상자 (가점)

 

4. 채용일정

내 용
시행 일정
장소 또는 방법
채용 공고
2022. 5. 24.(화) ~ 5. 26.(목)
강서구청 및 강서구보건소 등
홈페이지에 공고
원서 접수
2022. 5. 24.(화) ~ 5. 26.(목)
방문접수 및 이메일접수
서류합격자 발표
2022. 5. 27.(금)
결과 개별통보
※ 불합격자 별도 통보 없음
면접 시험
2022. 5. 30.(월) 14:00
※ 내부 사정에 따라 변경가능
강서구보건소 3층 보건소장실
합격자 발표
2022. 5. 31.(화)
결과 개별통보
※ 불합격자 별도 통보 없음

※ 코로나19 감염병 대응과 관련하여 적기에 인력지원이 가능하도록 기간제근로자 채용절차 간소화(공고기간 7일에서 3일로 단축) ☞ 행정안전부 자치분권제도과 업무연락(2021. 12. 8.)호와 관련

※ 채용일정 관련 사항은 내부 사정에 따라 변경 가능

 

5. 채용방법

1차 서류전형
- 응시자의 자격·경력 등이 당해 직무수행에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 다수 신청 시 채용인원의 3배수 이내 선발
2차 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 전문지식 및 능력
등을 종합적으로 평가
- 면접자 : 보건소장, 보건행정과장, 재택치료추진단 주무관 (변경 가능)
3차 최종합격
- 면접심사 합계점수가 가장 우수한 자를 합격자로 결정
- 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 최종합격자의 계약포기, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 2주이내에 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

 

6. 원서교부 및 접수

❍ 원서교부

- 강서구청 홈페이지 『고시공고』 및 강서구보건소 홈페이지 『알림사항』란

등의 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 원서접수

- 접수기간 : 2022. 5. 24.(화) ~ 2022. 5. 26.(목) 18:00까지

※ 방문접수 : 평일 9시~18시 (점심시간 12:00~13:00 제외)

- 접수방법 : 방문접수, 이메일접수 ※ 우편·팩스접수 제외

- 접 수 처

 방문접수 : 강서구보건소 3층 재택치료추진단 인프라반 (부산 강서구 공항로811번길 10)

 이 메 일 : rmj104747@korea.kr (접수 후 유선 확인 필수)

 

7. 제출서류

공통
응시원서 ※ 사진 2매 부착(6개월 이내 촬영한 컬러사진)
각 1부
붙임 1 참조
이력서
자기소개서
개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
해당자에
한함
채용서류 반환 청구서 ※ 합격자 발표 후 14일~180일 기간 내 제출
각 1부
붙임 2 참조
우대 자격증 사본


경력증명서 (건강보험 자격득실확인서로 대체 가능)


주민등록초본 (강서구·인근지역 거주 증명 시)


취업대상자 증명서


※ 이력서에 기재된 경력 ․ 자격사항은 반드시 증빙자료(경력증명서 ․ 자격증 사본 등) 첨부

※ 증빙자료가 없는 경력 ․ 자격사항은 인정하지 않음

※ 증빙자료는 원서 접수 마감일까지 유효하게 등록 및 인정되어야 함

※ 경력증명서의 경우 해당 기관의 관인이 반드시 날인되어 있어야 하고, 근무처별 담당업무가 명시되어 있어야 함 (건강보험 자격득실확인서로 대체 가능)

 

8. 응시자 유의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 검토 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 합격자 통지 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 채용하기에 부적절한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있으며, 근로계약 체결 후라도 응시원서나 각종 증명서의 내용이 허위로 판명될 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

❍ 최종 합격된 후라도 「부산광역시 강서구 기간제근로자 관리 규정」제15조(해고 등) 사유에 해당되는 등 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.

 최종 합격자의 입사포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 합격자 발표일로부터 2주 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거하여 구직자의 채용여부가 확정된 이후 본인이 희망할 경우 구직자는 최종합격자 발표 후 14일부터 180일 기간 내에 채용서류 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. 단, 이메일 등으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 강서구보건소 재택치료추진단(☎970-2916)으로 문의하시기 바랍니다.

 

 

붙임 1. 제출서류(응시원서 등) 1부.

2. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.