2022. 5. 24. 09:34ㆍ카테고리 없음
대전광역시 유성구 제 2022 - 822호
도로유지관리 기간제근로자 추가 채용 공고
대전광역시 유성구 도로의 효율적인 유지관리를 위해 『유성구 기간제 근로자관리규정』에 의거 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 희망하시는 분들의 많은 응시 바랍니다.
2022년 5월 23일
대전광역시 유성구청장
1. 채용인원 : 4명
2. 응시자격
가. 나이 : 만 19세 ~ 만 70세
나. 성별 : 남녀 구분 없음
다. 신경 및 신체에 각종 질환 및 그 후유증으로 인한 기능상 장애가 없어 현장 근무에 지장이 없는 자
※ 사업담당 부서장이 사업특성을 고려하여 근로가 불가하다고 판단되는 자는 선발 대상에서 제외
3. 근무조건
○ 보 수 : 85,590원/일(5대보험 중 본인부담금 포함 금액임)
○ 복 무 : 공무원 복무규정 준용
○ 담당업무
- 도로긴급보수 및 제초작업 등 도로 유지관리업무
○ 근무기간 : 2022년 6월 2일 ~ 2022년 11월 30일 (6개월)
※ 예산소진 및 사업사정에 따라 근무기간은 다소 변경될 수 있음
4. 응시요령
○ 접수기간 : 2022. 5. 25.(수) ~ 5. 26.(목)
○ 면접시험 : 2022. 5. 27.(금) 13:00~
※ 1차 서류전형 합격자에 한해 2차 면접 실시(추후 개별통보)
○ 최종합격자 발표 : 2022. 5. 30.(월)(개별통보)
○ 접수방법 : 접수기간 중 근무시간 내(09:00~18:00)
※ 본인 직접방문 제출하여야 하며 인터넷․우편접수 불가함
○ 접수장소 : 대전광역시 유성구청 건설과(6층)
○ 신청서류
- 응시원서 1부 (응시원서에 반명함판 사진(3.5× 4.5㎝) 2매)
- 이력서 1부 (이력서에 반명함판 사진(3.5× 4.5㎝) 1매)
※ 서식은 유성구청 홈페이지(www.yuseong.go.kr)에서 다운받아 사용가능
5. 전형방법 : 서류심사 및 면접
○ 1차전형 : 서류전형
○ 2차전형 : 면 접
※ 1차 서류전형 합격자에 한해 2차 면접 실시(추후 개별통보)
6. 기타사항
○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 내용이 사실과 다를 경우 채용 및 고용 무효 처분이 될 수 있음.
○ 제출 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.
○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별통지 합니다.
○ 기타 이외에 자세한 사항은 대전광역시 유성구청 건설과 토목팀(611-2898)으로 문의하시기 바랍니다.