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서울특별시광진구시설관리공단 공고 제2022-6호
2022년 상반기 직원 공개채용 공고
“고객에게 삶의 질을 서비스하는 최고의 공단”서울특별시광진구시설관리공단과 함께 성장할 미래지향적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2022년 05월 19일
서울특별시광진구시설관리공단 이사장
1. 채용인원 : 12명
2. 채용분야 및 응시자격
□ 공통사항
❍ 성 별 : 남, 녀 구분없음
❍ 연 령 : 공단 인사규정 및 내규에 따름
- 기술직 및 지도직의 경우 만 60세 미만까지 지원가능
- 공무직(무기계약직)의 경우 만 65세 미만까지 지원가능
- 공무직(기간제근로자-청년체험형인턴)의 경우 임용예정일 기준
만 18세 이상 만 34세 이하 지원 가능(청년고용특별법 준용)
❍ 결격사유 : 인사규정 제11조 결격사유에 해당되지 아니한 자
1) 대한민국 국민이 아닌 사람
2) 피성년후견인과 피한정후견인 또는 피특정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
5) 금고이상의 형의 선고유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7) 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
8) 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람
9) 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람
□ 가산특전 : 취업지원대상자, 북한이탈주민, 다문화가정 출신자 전형별 가산 - 취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서 상 기재된(5%, 10%) 가산
- 북한이탈주민 : 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 1호에 해당하는 자(본인)로 북한이탈주민등록확인서 제출자 10% 가산
- 다문화가정 : 다문화가족지원법 제2조 제1호 나목 중 국적법 제3조 및 4조에 따라 대한민국 국적을 취득한 자(본인)로 국적취득 사실증명서 제출자 10% 가산
□ 근무지와 근무형태, 근무분야는 공단 형편과 규정에 따라 배정 □ 지원자중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있음
3. 근무조건
[ 기술직, 지도직 ]
□ 근무신분 : 정규직
□ 근무시간 : 주 5일 40시간 근무, 일일 8시간 근무
□ 채용기간 : 임용예정일로부터 공단 규정으로 정한 정년까지(만 60세) □ 보수 및 후생복지 : 공단 규정에 의거 지급(연봉제)
□ 수습임용 : 6개월간 수습임용[ 공무직(무기계약근로자) ]
□ 근무시간 : 주 40시간 근무, 일일 8시간 근무(주말근무, 교대근무 가능) □ 채용기간 : 임용예정일로부터 공단 내규로 정한 정년까지(만 65세)
□ 보수 및 후생복지
1) 임 금 : 월급 1,914,440원
2) 기타사항 : (공단 내규에 따름) 4대보험가입, 맞춤형복지비용,
초과근무수당, 식대보조비, 명절휴가비, 근속수당 등 지급 □ 수습임용 : 6개월간 수습 임용
[ 공무직(기간제근로자–청년체험형인턴) ]
□ 근무시간 : 주 40시간 근무, 일일 8시간 근무(주말근무, 교대근무 가능) □ 채용기간 : 사서보조(임용예정일로부터 2023.04.24.까지 1명)
(임용예정일로부터 2023.05.28.까지 1명) 체육지도(임용예정일로부터 6개월)
□ 보수 및 후생복지
1) 임 금 : 월급 1,914,440원
2) 기타사항 : (공단 내규에 따름) 4대보험가입, 맞춤형복지비용,
초과근무수당, 식대보조비, 명절휴가비 등 지급
4. 전형 방법
□ 1차 서류심사(40%)
- 결격사유가 없는 경우 합격 인원의 30배수
[단, 공무직(무기)-주차관리(보훈), 공무직(기간제)-사서보조(청년체험형인턴)의 경우 15배수, 공무직(무기)-주차관리(일반)의 경우 7배수]
- 기술직 및 지도직 : 응시자격, 근무경력, 직무수행능력 각 10%,
관련 자격증, 임용의 적합성 각 5%
- 공무직(무기) : 업무 적합성, 지원서 작성 성실도,
출퇴근 적합성, 관련 자격증 소지 각 10%
- 공무직(기간제-청년체험형인턴) : 업무 적합성, 지원서 작성 성실도,
업무수행계획, 관련 자격증 소지 각 10%※ 세부평가 항목 [ 기술직 및 지도직 ]
1) 기술직 8급(기계실) : 해당분야 법적선임 자격 필수
▪ 보일러(에너지), 가스, 냉동 분야 3개 자격증 보유 : 5점 ▪ 보일러(에너지), 가스, 냉동 분야 2개 자격증 보유 : 3점 ▪ 보일러(에너지), 가스, 냉동 분야 1개 자격증 보유 : 1점
2) 지도직 8급(체육시설관리) : 생활스포츠지도사 2급 이상 보유 필수
▪ 생활스포츠지도사 파크골프‧골프‧수영‧헬스 분야 중 3개 자격증 보유 : 5점 ▪ 생활스포츠지도사 파크골프‧골프‧수영‧헬스 분야 중 2개 자격증 보유 : 3점 ▪ 생활스포츠지도사 파크골프‧골프‧수영‧헬스 분야 중 1개 자격증 보유 : 1점 [ 공무직(무기계약직), 공무직(기간제근로자-청년체험형인턴) ]
❍ 출퇴근 적합성 여부 판단 : 광진구 거주 10점, 인접구 (성동, 중랑, 송파, 강동, 동대문) 8점, 기타지역 거주자 6점
❍ 관련자격증 소지 여부 판단
1) 주차관리 : 2종 보통이상 운전면허소지 필수 ▪ 컴퓨터 활용능력‧워드 자격증 소지자 10점
▪ 컴퓨터 활용능력‧워드 자격증 중 1개 소지자 8점, 자격증 없음 6점
2) 사서보조(인턴 포함)
▪ 정사서 10점, 준사서 8점, 자격증 없음 6점
3) 체육지도(인턴) : 생활스포츠지도사 수영 2급 이상 필수 ▪ 생활스포츠지도사 헬스‧배드민턴 소지자 10점
▪ 생활스포츠지도사 헬스‧배드민턴 중 1개 소지자 8점, 자격증 없음 6점 □ 2차 면접심사(60%)
- 기술직 8급(기계실), 지도직 8급(체육시설관리)
▪자질 및 정신자세, 전문지식과 업무수행능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 태도(자세) 및 성실성, 창의(의지)력, 민원응대능력 및 친절성 각 10% 구 분
제 출 서 류내 용
1. 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(블라인드 채용양식) 2. 경력증명서 각 1부, 자격증 사본 1부, 응시자격 및
가점관련 증명서 1부
※ 위 서류 중 2번 서류는 최종 합격자 등록시 제출
※ 블라인드 심사에 따라, 위 1번 서류의 내용(경력, 가점, 응시자격 등)이 2번 서류의 내용과 상이하거나, 증명되지 않는 경우, 최종합격자 발표 이후라도 최종서류심사에서 탈락될 수 있음
- 공무직(무기계약직) 및 공무직(기간제근로자-청년체험형인턴)
▪공기업 직원으로서의 정신자세 및 가치관, 업무수행능력 및 전문지식, 의사발표의 정확성 및 논리성, 태도 및 성실성, 조직적합성 및 윤리의식, 민원응대자로서의 친절성과 응대력 각 10%
※ 각 전형별 60%이상 득점자 중 인사위원회 심의 후 최종 합격 5. 지원서 접수
□ 응시원서 교부 : 응시원서 및 기타 소정양식은 공단 홈페이지
http://www.gwangjin.or.kr “정보마당→자료실”란에서 다운로드
□ 응시원서 접수 : 광진구시설관리공단 4층 경영감사팀 (02-2049-4514)
서울시 광진구 능동로 76(자양동)
1) 접수기간 : 2022.05.19.(목) ~ 2022.06.07.(화) 09:00 ~ 18:00 ※ 토, 일요일, 공휴일 방문접수 제외
2) 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 우편접수 ※ 우편접수는 도착일 기준
3) 구비서류
6. 전형일정 및 합격자 발표
□ 서류심사 합격자 발표 : 2022.06.10.(금) 예정, 공단 홈페이지 게재□ 면접심사 : 서류전형 합격자에 한함
❍ 기 간 : 2022.06.14.(화) ~ 06.16.(목) 예정 ❍ 장 소 : 광진구시설관리공단 4층 대회의실
□ 최종합격자 발표 : 2022.06.20.(월) 예정, 공단 홈페이지 게재 ❍ 최종합격예정자가 포기, 결격사유, 6개월 이내 이직 등의 사정으로
결원을 보충 할 필요가 있을 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내 추가 합격자를 결정할 수 있음(예비합격자 동시 공고 예정)
□ 임용예정일
❍ 2022.07.01.(금) : 11명
- 정규직 : 기술직 8급, 지도직 8급 각 1명
- 공무직(무기) : 주차관리 2명(보훈), 주차관리(일반) 4명, 사서보조 1명 - 공무직(기간제) : 사서보조(청년인턴) 2명
❍ 2022.08.01.(월) : 1명
- 공무직(기간제) : 체육지도(청년인턴) 1명 7. 기타사항
□ 응시원서나 증명서, 제출서류의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락불능, 중복지원 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함
□ 응시자의 부정합격 확인시 채용이 취소될 수 있음
□ 접수서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 보관하며 접수서류 반환을 요청하지 않을 경우 개인정보보호법에 의거하여 접수서류를 파기함 (※ 반환에 필요한 비용은 접수자 부담)
□ 기타 문의 : 광진구시설관리공단 경영감사팀 채용담당(02-2049-4514)