2022. 5. 23. 14:01ㆍ카테고리 없음
서울특별시 구로구 공고 제2022 - 1088호
서울특별시 구로구 2022년도 공원 내 물놀이장 기간제 근로자 채용 공고
서울특별시 구로구청에서 관내 공원 내 물놀이장 유지관리를 위한 22년도 기간제근로자를 공개모집하고자 다음과 같이 공고합니다.
2022. 05.
서울특별시 구로구청장
1. 채용분야 및 인원
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채용분야별
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근로기간
(2개월)
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모집인원
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근로내용
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비고
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계
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12
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공원 내
물놀이장
운영 및 관리
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22. 7. ~ 8.
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12
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공원 내 물놀이장
유지관리
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○공통 근로사항 :
- 공원 내 물놀이장 분야 근로
- 주 5일 근무 중 주말근무(1일)
필수
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2. 원서접수 및 채용 세부 일정
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추 진 내 용
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추 진 일 정
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장 소
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비 고
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모집공고
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2021.05.23.(월)
~ 06.08.(수)
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구로구청 홈페이지
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1. 응시원서 접수
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2022.05.30.(월) ~
06.08.(수) (09:00~18:00)
(※ 12:00~13:00 제외)
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- 구로구청 홈페이지에서 출력 가능
- 구로구청 신관 6층 녹색도시과 접수
(현장 방문 접수 / 대리 접수 불가)
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2. 서류심사 합격자 공고
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2022.06.10.(금) 17:00
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구로구청 홈페이지
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3. 면접 및 체력심사
(서류심사 합격자만 해당)
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2022.06.15.(수)
~ 06.16.(목)
(※심사대상자 수에 따라 일정 변동 가능성 있음)
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구로구청 신관 2층 평생교육관 1,3강의실
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4. 최종 합격자 공고
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2022.06.20.(월) 17:00
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구로구청 홈페이지 및 개별통보
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근로계약 및 업무교육
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2022. 7.~
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추후 공지
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3. 응시자격 및 우대사항
가. 응시자격
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분 야
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자 격 요 건 사 항
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공원 내
물놀이장
운영 및 관리
(덕의, 천왕, 솔길)
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· 공고일 기준 현재 구로구 또는 서남권(영등포, 동작, 관악, 금천, 양천, 강서)에 주민등록이 되어 있는 자로, 만 18세 이상인 자 (2004.06.30. 까지의 출생자)
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※ 1세대 2인 이상 신청불가 → 1세대 1인만 신청 가능
나. 우대사항
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따른 취업지원대상자는 증명서류 첨부자에 한해 가산점 부여
○ 응급처치를 위한 간호사(조무사) 자격있는 자 우선 채용
○ 물놀이장 근무 유경험자 우대
○ 인명구조요원, 응급구조사 자격증, 수상인명구조원 수료증, 응급처치법 수료증 발급자 등 안전관리 분야 자격증(수료증) 소지자 우대
4. 제출서류
가. 필수서류 : ①응시원서 1부, ②주민등록등본 1부(공고일이후 발행분), ③구직등록 필증 1부(구로구청 본관 1층 일자리플러스센터에서 발급가능), ④사진(반명함판) 2매
나. 추가서류(대상자만) : 취업지원 대상자증명서 1부(보훈(지)청 방문 발급가능), 경력 및 자격증 관련 증빙서류
다. 채용신체검사서 1부(일반 병·의원 발행분 만 해당됨/ 보건소 발행분 제외)
↳ 최종 합격자만 해당(최종 합격자 통보후 10일 이내 녹색도시과에 제출)
5. 채용방법
가. 서류심사
- 서류심사 기준
1. 공고일 현재 구로구 또는 서남권 거주 주민으로 만 18세 이상인 자
※ 서남권(동작, 강서, 영등포, 관악 ,양천, 금천)
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2. ’20-22년도 녹색도시과 기간제 근로 중 근로계약서 제9조(기간제근로자 복무 위반 행위 처벌규정) 위반 하여 ‘1회 이상 주의(경고)장 발급받은 자’는 서류심사 탈락 조치
나. 면접 및 체력심사 : 서류심사 합격자에 한해 면접 및 체력심사 후 최종 선발
1. 면접 : 분야별 현장업무 이해도 및 비상상황 대처능력 파악을 위한 질의 응답
2. 체력
▶ 남자
- 제한시간 내 20kg 물건(퇴비 등)을 들고 제자리에서 앉았다 일어서기 20회
- 제한시간 내 팔굽혀펴기 30회
▶ 여자
- 제한시간 내 10kg 물건(퇴비 등)을 들고 제자리에서 앉았다 일어서기 20회
- 제한시간 내 팔굽혀펴기 30회
다. 합격자 취소
- 최종합격자에 대해 채용신체검사를 제출(10일 이내)토록 하고 검사결과 불합격자는 합격취소
- 『아동청소년의 성보호에 관한 법률』 제56조 및 57조에 따라 청소년 이용시설 (공원 등) 근로자에 대한 성범죄자·아동학대 범죄경력자는 취업제한 대상자이므로 해당 범죄에 사실조회가 될 경우는 합격이 즉시 취소됨.
※ 합격 대상자 전원 <결격사유 및 범죄경력 유무 조회> 실시 예정
6. 근로내용
급수, 배수관리 및 물놀이 시설 가동
안전사고 방지를 위한 현장대기
조합놀이대 수시 정비 및 현장 물품 관리
이용객 문의사항 응대
기타 부서장이 지시하는 물놀이장 관련 부서 업무
7. 근로기준
근로시간 : 주 5일 근무 【주 40시간 / 1일 8시간 (09:00~18:00)】
▷물놀이장 운영 특성상 휴일근로(토,일 교대근무)가 발생하며 이에 따른 임금기준은 관련법 및 규정에 따름
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▷근무환경에 따라 축소·조정할 수 있으며 노임단가는 시간당 비례하여 산정
휴게시간 : 1시간(11:30~12:30 / 12:30~13:30 – 2교대 휴식, 중식시간 포함)
휴 일 : 1주일에 1회 주휴일로 정하며 당해 주간 근무일을 만근한 주 휴일은 유급
연차유급휴가 : 1년 미만 기간제근로자의 경우 매 1월 개근 시 1일의 연차(유급)휴가
연장·야간 및 휴일근로 : 근무시간 초과하여 근무하거나 야간(22:00~익일06:00)과 휴일에 근무한 경우 시간급 통상임금의 50%를 가산 지급
4대보험 의무가입 : 고용, 산재, 건강보험 및 국민연금
※ 그밖에 사항은 「근로기준법」 및 「서울특별시 구로구 기간제근로자 관리규정」 에 의거 적용 및 지급
8. 보수산정 및 지급단가
노임단가 : 86,200원/일 (2022년 서울특별시 구로구 생활임금 고시)
산정기준
- 기본급산정 : 일급 × 실 근무일수
- 주휴수당 : 소정근로일 만기시 1일분 일급지급
- 휴일근무수당 : 일급 × 150% 가산 지급 또는 보상휴일(대체휴무)시행
- 연장·야간(시간외)수당 : 시급(10,775=86,200÷8시간) × 실 근무시간 × 150%
임금 지급일 : 다음달 5일 이내 지급
임금 지급방법 : 매월 말일 기준 출근부에 의거 개인별 은행계좌로 입금
9. 근로계약
근로계약서에 의한 기간제근로자 근무수칙 및 복무위반 시 징계처리
10. 응시원서 작성요령 및 유의사항
① 응시번호 : 응시표의 번호란은 기재하지 말 것.
② 성 명 : 한글과 한자로 병서하여 기재할 것.
③ 주민등록번호 : 주민등록증에 의한 주민등록번호를 기재하고 채용 공고일 현재
연령(만나이)을 기재할 것.
④ 주 소 : 주민등록상 거주하는 곳을 기재할 것.
⑤ 연 락 처 : 시험응시 본인과 연락 가능한 휴대(집)전화번호를 기재할 것.
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⑥ 자격,면허 : 국가기관 공인 자격증 내역을 기재할 것.
⑦ 경 력 : 물놀이장 및 응급처치 업무와 관련된 경력만 기재 할 것 (최근 5년이내)
⑨ 사 진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 2매
(탈모, 상반신 사진을 붙일 것)
⑩ 면접시험은 구로구청 녹색도시과 지정 장소에서 실시하며 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 간주합니다.
(※면접 세부 일정은 이전심사 통과자에 한해 추후공지)
⑪ (공무원)채용신체검사서 제출 : 최종 합격자 통보후 10일이내 일반 병·의원에서 발행한 것만 해당 됨(보건소 발행분 접수 불가)
※단 (공무원)채용신체검사서를 10일이내 미제출하거나 또는 검사결과 불합격 판정 받은자는 합격이 취소됨
⑫ 『아동청소년의 성보호에 관한 법률』 제56조 및 57조에 따라 청소년 이용시설 (공원 등) 근로자에 대한 성범죄자·아동학대 범죄경력자는 즉시 합격이 취소됨
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