2022년 코로나19 (동부)방역대책반 기간제 근로자 채용 공고

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화성시 동부보건소 공고 제2022-13호

2022년 코로나19 (동부)방역대책반 기간제 근로자 채용 공고

화성시 동부보건소에서 2022년 코로나19 방역대책반 #기간제근로자 를 아래와 같이 공개 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022. 7. 28.

화성시 동부보건소장

Ⅰ

채용분야 및 담당업무

채용예정기관 (근무예정부서)	채용인원	분 야	업무내용	비 고
화성시 동부보건소 (보건행정과)	5명	#업무보조	○ 코로나19 방역대책반 업무지원 - 확진자 관리 - 고위험시설 코로나19 관리 - 행정안내센터 업무 - 방역소독 및 비축물자 관리 - 해외입국자 관리 - 격리통지서 발급 등 민원 서류 발급 - 선별진료소 및 그 외 코로나19 대응 지원	-

Ⅱ

응시자격

구 분	응시자격
자격사항	• 전산(엑셀, 한글 등) 사용 가능자 - 컴퓨터관련 자격증 소지자 우대
기 타	• 「화성시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」상 결격사유에 해당되지 않는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 - 공공기관 징계에 따라 해고나 이에 준하는 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 - 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

Ⅲ

전형절차 및 접수 방법

○ 전형절차

서류전형		• 응시원서, 이력서 제출 등 • 서류전형 적합자 전원 합격자 결정
⇩
면접전형		• 서류전형 합격자를 대상으로 구술면접 진행 • 공무수행자로서의 직무 지식·기술, 태도 등을 평가 ※ 평정요소 ①직업의식·대민봉사자세 ②전문지식과 응용능력 ③의사발표의 정확성과 논리 ④예의·품행 및 성실성 -불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중 평정 성적 우수한 자 순으로 합격자 결정 (응시현황 등에 따라 최종 합격자 결정)

 

○ 전형일정

전형일정	일 시	비 고
#모집공고	2022. 7. 28.(목) ~ 2022. 8. 1.(월)	• 화성시청 홈페이지
접수기간	2022. 7. 28.(목) ~ 2022. 8. 1.(월)	•제출방법: e-mail 및 방문 접수 - 시간: 근무 시간 내(09시~18시) - 주소: 화성시 떡전골로 72-3 동부보건소 3층 감염병관리팀 • e-mail주소: ehgml0520@korea.kr • 문의전화: 031-5189-4987
서류전형 합격자 발표	2022. 8. 2.(화)	• 합격자에 한해 개인별 문자 통보 예정
면접전형	2022. 8. 4.(목) (변동가능)	• 일시 : 2022. 8. 4.(목) • 장소: 화성시 동부보건소 3층 보건행정과장실 1) 1부, 2부 면접 참석 대상자 추후 통보 예정 2) 1부, 2부 면접 장소 동일
최종 합격자 발표	2022. 8. 5.(금)	• 합격자에 한해 개인별 문자 통보 예정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 화성시청 홈페이지(https://www.hscity.go.kr) 또는 개별통지예정

 

Ⅳ

취업지원대상자 가산특전

 

가. 근거 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등)

나. 가산내용

적용시험	적용대상 기준	가산비율
면접시험	평가결과 불합격 기준에 해당하지 않는 자	만점의 5%~10%

※ 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에서 직접 확인하여야 함

- 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「5.18.민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」 제33조 및 「고엽제후유증의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 에 따른 취업지원대상자

- 가산점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러지 아니한다.

 

Ⅴ

제출서류

○ 응시원서 접수 기간 내에 제출해야 하는 서류 - 응시원서 및 이력서(공고문 붙임 양식) 및 개인정보 동의서 각 1부 - 주민등록등본 1부 - (이력서에 기재한 사항에 한함) 자격증(사본) 각 1부 - (이력서에 기재한 사항에 한함) 경력증명서(입증자료) 각 1부 - (취업지원대상자 가산특전 해당자에 한함) 증명서 1부 ※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리 ○ 면접시험 당일 제출해야 하는 서류 - 신분증 - 등록기준지(가족관계증명서에 나오는 舊 본적지)

 

Ⅵ

근무조건

구 분	주 요 내 용
근로계약	• 계약기간 : 2022. 08. 08. ~ 10. 31. (약 3개월) • 근무일 : 주 5일 월~금 ※ 단, 휴일근무계획에 따라 토·일·공휴일에 근무할 수 있음 • 근무시간: 1일 8시간 근무(09:00∼18:00), 휴게시간 12:00~13:00 ※ 단, 근무형태에 따라 휴게시간을 조정할 수 있음
보수 및 복지	• 보수 : 84,800원(일일단가, 유급휴일수당 별도지급) • 시급 : 10,600원(2022년 화성시 생활임금) • 4대보험 가입 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험
근무지	• 코로나19 대응 동부방역대책반 (화성시 떡전골로 72-3 동부보건소) 또는, • 병점역 선별진료소 (화성시 병점동 391-2) ※ 코로나 19 대응 상황에 따라 근무지 변경될 수 있음

Ⅶ

기타유의사항

○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시, 합격자 발표 미확인, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

※ 보완서류 제출은 원서접수 기간 내에만 가능합니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 

○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다. 

○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다. 

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 #화성시 #동부보건소 #감염병관리(031-5189-4987)로 문의하시기 바랍니다.

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