경주시보건소 기간제 근로자 채용 공고

 

경주시 보건소 공고 제 2022-41호

 

경주시보건소 기간제 근로자 채용 공고

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2022년도 기간제 근로자(재택치료 간호인력) 채용계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

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2022년 7월 26일

경 주 시 장

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1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	지원대상자격요건	근무기간 및 근로조건	근무처
재택치료 및 코로나19관련업무	2명	간호사 또는 간호조무사	• 2022. 08. 08. ~ 2022. 12. 31. • 주5일(수요일~일요일)근무	경주시보건소

※ 예산과 여건에 따라 조정가능

 

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2. 응시자격

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가. 지방공무원법 제 31조에 정한 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자

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나. 간호사 면허증 및 간호조무사 자격증

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다. 자가운전자 우대

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라. 관련분야 근무자 우대

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마. 정보화 능력 자격증 소지자 우대

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3. 시험방법

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가. 1차 서류심사

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격

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【 1차 서류심사 합격자에게 개별통지 : 8.04(목)10:00】

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나. 2차 면접 : 2022. 8. 05.(금) 14:00 경주시보건소

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【 1차 서류심사 합격자에 한하며, 응시자가 정원일 경우 2차 면접 생략 가능 】

(채용포기, 결격사유발생, 채용 후 즉시 퇴직 등으로 최종합격자를 채용하지 못하여 결원이 발생한 경우 면접 평정성적이 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정할 수도 있음)

 

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4. 응시원서 공고 및 접수

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가. 공고기간 : 2022.07.26.(화) ~ 08.01.(월)

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나. 접수 기간 및 장소 : 2022.07.27.(목)~07.29(금)09:00~17:00(12:00~13:00제외),

08.01.(월)09:00~12:00 경주시보건소 3층 치료관리TF팀

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다. 접수방법 : 접수기간 내 방문제출

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라. 제출서류

• 응시원서 1부(사진첨부)

• 이력서 1부

• 자기소개서 1부

• 개인정보 수집․이용 동의서 1부

• 해당 채용분야 면허증 및 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

• 성범죄 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부(의료인에 한함)

• 노인학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

 

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5. 임금기준, 고용기간(근무시간) 및 업무내용

임금기준	고용기간 및 근무시간	업무내용
77,000원/일 (간호사) 73,280원/일(간호조무사)	• 2022.08.10. ~ 2022.12.31.(2명) •주5일(수요일~일요일)40시간근무	재택치료 및 코로나 19관련 업무 전반

※ 계약기간 및 급여는 경주시 예산사정에 따라 변경 될 수 있음

 

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6. 최종합격자 발표

 

2022. 8. 8.(월) (합격자 본인 개별통지)

※일정 변동가능

 

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7. 기타사항

 

가. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전 통보함.

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나. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 경주시 거주자 우선 채용

(단, 채용공고일 이전에 경주시에 거주한 사실이 확인된 자)

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다. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있음.

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라. 기재착오 또는 기재누락이나 연락두절 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

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마. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인 후 반환함.(채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지 반환 청구 기간임) 최종 채용 합격자 및 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외, 반환하지 않은 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함.

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바. 기타 상세한 사항은

경주시보건소 보건행정과 치료관리TF팀

(☎054-760-2078)으로 문의하시기 바람.