2022. 7. 25. 15:12ㆍ카테고리 없음
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채용분야
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인원
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기본급
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제수당
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채용구분
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채용기간
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#선임사례관리
상 담 원
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1명
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2022년 #서울시 사회복지시설 종사자
인건비 기준
(경력에 따른 호봉)
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- 정액급식비
가족수당
조정수당 등
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종일근무
(주40시간)
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23개월
(‘22. 10. 04 ~ ’24. 8. 30)
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#일반사례관리
상 담 원
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4명
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임상심리치료사
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1명
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* 채용기간은 근무개시일에 따라 변동 가능
2. 담당업무
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분 야
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내 용
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선임사례관리
상 담 원
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학대피해아동 사례관리업무 총괄 업무
학대피해아동 및 가정의 사례관리 슈퍼바이저 등
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일반사례관리
상 담 원
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#학대피해아동 사례관리업무
학대피해아동 및 가정에 대한 사례관리
피해아동 가정에 대한 서비스계획 및 제공
보호처분 이행관리
피해아동 가정에 대한 사후관리
협력체계 구축 및 연계 등
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임상심리
치 료 사
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피해아동, 학대행위자, 가족에 대한 치료사업
치료 제공 및 관리
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3. 시험방법
가. 제1차 시험 (서류전형) : 채용인원의 3배수 선발
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 · 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 합격자 발표 : 개별통보 및 홈페이지 공고
나. 제2차 시험 (면접시험) : 서류전형 합격자에 한함
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 지원자의 전문지식, 응용능력, 성실성 등을 종합적으로 평가
- 합격자 발표 : 개별통보 및 홈페이지 공고
4. 응시자격 및 기준
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항 목
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채용기준 및 우대사항
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기본
자격
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필 수
자 격
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1) 지방공무원법 제31조 규정의 각 호의 결격사유가 없는 자
2) 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회시 결격사유가 없는 자
3) 실제 운전 가능자(운전면허자격증 소지자) 우대
4) 분야별 세부 자격 기준에 준하는 자
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분야별
세 부
자 격
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선 임
상 담 원
: 1명
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·사회복지사업법에 따른 사회복지사 1급 자격자 또는
·대학등에서 심리학과(복지심리학과를 포함한다)를 졸업한 사람 또는
보건복지부령으로 정하는 아동복지 또는 사회복지 관련 교과목을 이수하고 졸업한 사람
으로, 아동보호전문기관에서 3년 이상 근무 경력자
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일 반
상 담 원
: 4명
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·사회복지사업법에 따른 사회복지사 1급 자격자 또는
·대학등에서 심리학과(복지심리학과를 포함한다)를 졸업한 사람 또는
보건복지부령으로 정하는 아동복지 또는 사회복지 관련 교과목을 이수하고 졸업한 사람
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임상심리
치 료 사
: 1명
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·임상심리사 자격이 있거나 놀이치료, 미술치료, 음악치료, 심리 상담 등 전문적인 치료 가능한 자
(우대) 심리치료 경력자
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5. 채용기간 및 근무조건
가. 채용기간 : 종일근무 (주40시간) : 23개월 (‘22. 10. 04 ~ ’24. 8. 30)
나. 근무시간
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구 분
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근 무 시 간
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종일근무
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9시~18시 근무 / 주5일 / 1일 8시간
사례관리상담원 : 당직(재택)근무 / 주 1~2회 (변동가능)
※ 야간 출동 있을 수 있음
※ 당직비 별도 지급
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6. 채용일정
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구 분
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일 정
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공고기간
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2022. 7. 25. (월) ~ 8. 19. (금) [25일간]
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서류접수
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2022. 8. 8. (월) ~ 8. 19. (금) [9일간]
☞ 방문 접수 (09:00~18:00)
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1차 서류심사(서면)
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2022. 8. 24. (수) ~ 8. 29. (월)
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1차 서류심사 합격자 발표
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2022. 8. 31. (수)
☞ 성북구 홈페이지 게시 및 개별 통지
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2차 면접심사
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2022. 9. 15. (목) [예정]
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2차 면접심사(최종합격 예정자) 발표
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2022. 9. 22. (목) [예정]
☞ 성북구 홈페이지 게시 및 개별 통지
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결격사유 조회 및 근로계약서 작성
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2022. 9. 23. (금) ~ 9. 28. (수) [예정]
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근무개시
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2022. 10. 4. (화) 이후 [예정]
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7. 응시원서 접수 및 시험일정
가. 접수기간 : 2022. 8. 8.(월) ~ 8. 19.(금) [9일간] <09:00~18:00>
나. 접수방법 : 근무시간 내 <09:00~18:00> 방문접수
다. 접수장소 : 성북아동청소년센터 3층 아동보호팀 (성북구 정릉로 242)
라. 제출서류
① 표준이력서 및 자기소개서, 직무기술서, 최종학력 증명서 각 1부
- 이력서상 경력은 경력증명서에 의한 증명이 가능한 사항만 기재
② 개인정보제공이용동의서 1부
③ 자격증 사본, 경력증명서 사본(해당자에 한함, 제출 시 원본 지참)
- 해당분야 근무부서, 직책, 담당업무 등을 확인, 증명할 수 있는 서류여야 함
- 발행처의 관인 또는 직인 등이 포함되어 있어야 함
(폐업등의 사유로 증명하지 못할 경우 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 제출)
마. 시험일정
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서 류 전 형
합격자 발표
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면 접 시 험
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최종합격자
발 표
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일 시
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장 소
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2022. 8. 31.(수)
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2022. 9. 15.(목) 예정
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성북아동청소년센터 3층 회의실
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2022. 9. 22.(목) 예정
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* 부득이한 사정에 의해 시험 일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
※ 재공고 : 서류전형 결과 적격자가 선발예정인원과 같거나 미달될 경우 1회 이상
재공고를 실시하고, 재공고시에도 응시자가 선발예정인원과 같은 경우
응시된 인원으로 채용절차 실시
8. 유의사항
○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 채용 신체검사, 자격 검증 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
○ 우편 · 팩스 접수는 받지 않으며, 제출된 서류는 채용 여부 확정 후 180일 이내에 서면으로 요청 시 반환하고(방문서류접수만 해당 및 우편반환 요청 시 비용 본인부담) 이후 폐기처분
○ 제출한 서류의 기재사항이 허위일 경우 합격 취소
○ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임
○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 통보 등 변경된 사항은 해당자에 한하여 개별 문자 통보
○ 기타 문의사항은 성북구청 여성가족과(☎02-2241-2662) 유선 문의
9. 채용서류 반환에 대한 안내
○ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있음
○ 2022년 성북구 아동보호전문기관 기간제 근로자 채용 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 2022년 9월 22일부터 2023년 3월 21일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
다만, 응시자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 채용부서에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
○ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(02-2241-6529) 또는 담당자 이메일(sijung00@sb.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 방문수령하시거나, 방문이 어려운 경우 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 응시자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
○ 채용부서는 응시자의 반환 청구에 대비하여 2023년 3월 21일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.