2022. 5. 21. 07:19ㆍ카테고리 없음
대구서구보건소에서 기간제근로자(간호사)를 모집합니다
서구보건소 공고 2022 - 13호
2022년도 방문건강관리사업 기간제근로자(간호사) 채용 공고
대구광역시 서구보건소 2022년 방문건강관리사업 기간제근로자(간호사) 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.
2022. . .
대구광역시서구보건소장 (인)
1. 채용분야 및 인원
○ 신 분 : 기간제근로자
○ 채용인원 : 2명
○ 근무장소 : 서구보건소
2. 응시자격
○ 개별사항
|
사업분야
|
채용기간
|
자 격
|
업무내용
|
|
방문건강관리사업
|
2022. 6. 1.
~ 2022. 12. 31. |
간호사 면허 소지자,
운전면허 소지자 (실제 운전가능한 자) |
· 방문건강관리 등
|
○ 공통 사항
- 대구광역시 서구 기간제근로자 관리규정 제8조 결격사유에 해당되지 아니하고,
기타 법령에 의해 응시자격을 정지 당하지 아니한 자
- 주소지, 성별 : 제한없음(만 20세 이상, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 컴퓨터 활용 가능자
|
※ 서구 기간제근로자 관리규정 제8조(2021.07.30.시행) 채용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 |
3. 선발 우대기준
○ 보건소 및 의료기관 등 관련 업무 경력자
○ 취업지원대상자
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조「보훈대상자
지원에 관한 법률」 제35조
4. 채용기간 : 2022. 6. 1. ~ 2022. 12. 31.(7개월)
5. 근로조건
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
※ 코로나19 상황에 따라 휴일 및 연장근무 할 수 있음
○ 보수수준 : 월급2,000,000원, 정액급식비 140,000원/월, 교통보조비 120,000원/월, 연차수당 지급, 시간외 근무수당 지급(해당자에 한함)
○ 4대 보험(국민연금, 건강 및 장기요양보험, 고용 및 산재보험)
6. 채용방법(절차)
○ 1차 시험 : 서류전형(응시자격 등 적격여부 심사)
○ 2차 시험 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
※ 동점자 발생 시 보건소 업무 경력자 우선 선발
※ 최종 합격자가 없을 시 수시 모집/채용으로 전환예정
7. 채용일정
|
구분
|
기간
|
장소
|
비고
|
|
채용공고
|
2022.5.20.(금) ~ 5.27.(금)
|
서구청 및 서구보건소
홈페이지 게재 |
|
|
서류접수
|
2022. 5.26(목) ~ 5.27(금)
|
서구보건소 건강증진과 방문보건팀
(☎ 663-3144) |
· 근무시간(09:00~18:00) 방문접수
(중식시간 12:00~13:00 제외) |
|
1차 서류전형
|
서류접수 시
응시자격 등 적격여부 확인 |
|
|
|
2차 면접시험
|
2022. 5. 30.(월)
|
서구보건소
|
· 면접시간 개별 통보(유선)
|
|
합격자 발표
|
2022. 5. 31.(화)
|
-
|
· 합격자 개별 통보(유선)
|
※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
8. 제출서류
○ 기간제근로자 채용신청서 1부(붙임 1)
○ 면허증, 자격증 사본 각1부(해당자에 한함. 접수 시 원본 지참)
○ 최종학교 졸업증명서, 경력증명서(해당자에 한함) 1부
○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
○ 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용 동의서(붙임 2)
○ 공정채용확인서(붙임 3)
○ 기본증명서(일반) 1부
* 각종 증명서는 최근 3개월 이내의 직인이 찍힌 것으로 제출할 것.
9. 기타사항
○ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위
기재한 경우 불합격 처리
○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지
공고 또는 개별 전화 통지
○ 채용서류의 보관기간
- 채용서류의 반환을 청구한 경우 : 반환 청구 시~ 전달 시까지
- 채용서류의 반환을 청구하지 않은 경우 : 반환 청구기간
○ 채용서류의 반환(반환신청서 소정양식)(붙임 4)
- 대상자 : 응시자 중 불합격자(최종)에 한함
- 청구기간 : 2022. 6. 2. ~ 2022. 6. 17.
- 청구방법 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호서식
채용서류 반환청구서 작성 후 전자우편, 팩스 또는 방문 제출
- 고지안내 : 채용 공고 시 알림
- 반환방법 : 본인확인 후 우편발송 또는 직접 방문 시 전달
반환청구기간 경과 또는 미반환 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기
○ 문의사항 : 서구보건소 건강증진과 방문보건팀(☎ 053-663-3144)
채용공고 > 소통참여 > 서구소식 > 채용공고 콘텐츠 관리부서 대구광역시서구 담당자 서구청 053-663-2000 최종수정일 2020-04-09 현재 페이지의 내용이나 사용 편의성에 만족하십니까? 매우만족 만족 보통 불만 매우불만 평점주기
www.dgs.go.kr