코로나19대응 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 양천구 공고 제2022-1248호

 

코로나19대응 기간제근로자 채용 공고

 

#서울특별시 #양천구 #코로나19대응 #기간제근로자 를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

 

2022. 7. 19.

서울특별시 양천구보건소장

 

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1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	업무내용	응시자격	채용기간
코로나19대응	20명	- 코로나19관련 업무 전반 (자기기입식 역학조사, 선별진료소 접수안내, 확진자 이송지원, 소독업무 등)	- 컴퓨터활용 가능한 자 - 주말근무 가능한 자	- 1차 : 10명 2022. 7. 27. ~ 10. 31.
				- 2차 : 5명(순차적 채용)
				- 3차 : 5명(순차적 채용)

※ 1차 합격자는 즉시 채용하며, 코로나19상황에 따라 2차,3차는 순차적 채용

※ 분야별 채용인원은 응시인원 등의 상황에 따라 변경 가능성 있음

 

 

 

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2. 응시자격 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

○ 공통사항

- 응시연령 : 18세 이상

- 성별제한 : 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

-「지방공무원법」제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니하고,

다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 응시조건

채용분야	응시조건
코로나19대응	○ 상담, 안내, 컴퓨터 활용 등 전반적인 행정지원 업무가 가능한 자 ○ 주말 근무 가능한 자

○ 우대조건

- 양천구 소음대책지역 1년 이상 거주자 (※ 주민등록초본 주소이력 제출)

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3. 근무조건 및 임금수준

채용분야	근무조건	임금수준
코로나19대응	- 주5일근무(토,일 중 하루 포함) - 근무시간 : 일8시간(9시~18시) ※ 근로시간은 9시~18시로 하되, 상황에 따라 달리 적용할 수 있음	- 월급여 : 2,500천원 ※ 각종 수당 및 4대보험 포함

 

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4. 전형방법 : 서류전형(1차) 및 면접심사(2차)

※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 일정 개별 통보

 

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5. 채용 일정

○ 채용공고 : 2022. 7. 19.(화) ~ 7. 22.(금)

원서 접수	서류심사 합격자발표	면접시험 (예 정)	최종결과발표
2022. 7. 19.(화)~ 7. 22.(금)	2022. 7. 25.(월) ※ 개별통지	2022. 7. 26.(화)	2022. 7. 26.(화) ※ 개별통지

 

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6. 접수방법 및 접수처

○ 접수방법 : 이메일접수 및 방문접수[평일 9시~18시, 점심시간 제외(12시~13시)]

○ 접 수 처

- 이메일접수 : sweetrain159@yangcheon.go.kr

★이메일접수시 응시원서 등 제출서류는 한번에 스캔하여 첨부할 것

- 방문접수: 양천구보건소 보건행정과 건강도시기획팀(2층)

 

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7. 제출서류

○ 응시원서 1부.(붙임문서)

○ 이력서 1부.(붙임문서)

○ 자기소개서 및 활동계획서 1부.(붙임문서)

○ 개인정보 제공 동의 및 활용 승낙서 1부.(붙임문서)

 

○ 최종학교 졸업증명서 1부.

○ 경력증명서 1부.

○ 건강보험자격득실확인서 1부.

○ 면허증(자격증)사본 각 1부.

※ 운전면허 및 사무관련 자격증 제출 시 가점 처리함.

○ 주민등록 초본 및 병적증명서(주민등록초본으로 갈음할 수 없는 경우) 각 1부.

※ 양천구 공항소음대책지역에 계속하여 1년이상 거주한 자(가점사항)임을

증명하려는 자는 주민등록초본 주소이력내역 포함하여 제출하여야 함.

○ 구직등록필증 1부.

※ 양천구 일자리플러스센터 또는 서울시 일자리포털(http://job.seoul.go.kr) 구직등록 후 발급

○ 기타(해당자에 한해 채용시 우대사항을 입증할 수 있는 서류 등) 각 1부.

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며,

추가서류 제출을 요구할 수 있음

 

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8. 기타사항

○ 본 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

○ 계약기간 내에 코로나19 대응상황이 축소 혹은 종료됨에 따라 관련업무가 축소된 경우 직무내용이 변경될 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 채용 또는 합격 즉시 취소될 수 있습니다.

○ 구비서류 미제출, 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 합격자 통지 이후라도 신원조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자가 채용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할

필요가 있을 때에는 차순위자로 추가합격자를 결정합니다.

(잔여기간 중 결원발생 시 차순위자로 채용함)

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니하고 공모 절차를 다시 거칠 수 있습니다.

 

9. 문의사항 : #양천구보건소 #보건행정과 건강도시기획팀(☎02-2620-3862)

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[양천구청대표홈페이지]

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