2022. 7. 13. 09:05ㆍ일자리정보
용인시 처인구 공고 제2022-881호
2022년 용인시 경제지표조사
조사요원 채용 공고
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1
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모집개요
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□ 모집예정인원(명) : 총 16명(조사관리자 4명, 조사원 12명)
❍ 공고기간 : ’22. 7. 13.(수) ~ 7. 20.(수)
❍ 접수기간 : ‘22. 7. 18.(월) ~ ’22. 7. 20.(수) 18시까지
❍ 자 격 : 만 18세 이상 용인시 거주자(주민등록상) 중 고등학교 졸업
정도의 학력과 사명감, 책임감이 투철한 사람
❍ 접 수 처
기관명
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담당자
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주소
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연락처
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비고
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#처인구청
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조성하
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#용인시 처인구 금령로 50,
처인구청 2층 자치행정과
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tel) 031-324-5033
e·mail)galaxy9@korea.kr
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❍ 접수방법 : 방문, 인터넷(이메일)
- 방문접수는 평일 9시 ~ 18시 내에 접수가능, 점심시간(12:00~13:00) 제외
※ 코로나19 확산 방지를 위해 되도록 인터넷 접수 요망
2
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세부자격요건(모두충족)
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❍ 채용기준
- 조사 예정지에 장기간 거주하여 지역 사정에 밝은 자
- 숙련된 우수 조사요원을 공개모집 채용하되, 사업체 관련 조사(전국사업체
조사, 경제총조사, 경제통계통합조사 등) 경험이 있는 사람을 위주로 채용
- 기간 중 조사에 전념할 수 있는 자
❍ 채용방법
- 관리요원(조사관리자, 입력내검원)은 근로계약, 조사원은 도급계약으로 채용
- 도급계약으로 채용되는 조사원은 업무수행 중 발생하는 사고에 대비하여
자기부담으로 상해보험을 의무적으로 가입(기 가입자는 제외)
- 입력내검원은 조사관리자 또는 조사원 중에서 추후 채용
< 근로계약과 도급계약 비교 >
구분
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근로계약
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도급계약
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법적 성격
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근로자
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수급자
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계약 정의
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사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 이루어진 계약
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어느 일을 완성할 것을 약정하고 상대방이 그 일의 결과에 대해 보수를 지급할 것을 약정한 계약
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계약 대상
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조사관리자, 입력․내검원
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조사원
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가입 보험
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ㆍ산재보험, 고용보험 가입
ㆍ1개월 이상이고, 월 8일 이상 근로하는 경우는 건강보험, 국민연금 추가 가입
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일반 상해보험 의무 가입
ㆍ조사원 자기 부담
ㆍ미가입자는 채용 계약 효력 상실
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가산 수당
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휴일수당 지급
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포괄 약정 금액으로 지급
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업무 배정
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근무시간으로 배정
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담당 사업체 수로 배정
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복무 관리
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매일 출근, 복무 관리․감독
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약정 소집일 출근
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3
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계약기간 및 계약금액
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구 분
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단 가
(원)
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근무기간
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근무일수
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지급액
(원)
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채용
구분
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#조사관리자
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86,560
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7.28.~8. 3.
8. 4.~8. 5.
8. 8.~8. 29.
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․ 기간중 교육 1일
․ 업무량 배정 2일
․ 조사실시 및 조사표류 정리
15일
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1,990,880
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근로
계약
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#조사원
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86,560
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7.28.~8. 3.
8. 5.
8. 8.~8.28.
8.29.
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․ 기간중 교육 1일
․ 조사준비 1일
․ 기간중 현장조사 15일
․ 조사정리 1일
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1,558,080
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도급
계약
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* 근로계약자 : 4대보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제
* 조사일정에 따라 조사관리자 채용기간 상이
4
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담당업무
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조사관리자
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조사원
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❍ 지도공무원 업무 보조(조사준비, 조사원 관리 등)
- 경제지표조사 사무용품 배부 및 관리, 교육
준비 등
❍ 현장조사 관리, 조사원 관리
- 조사진도 파악, 유고 조사원 파악, 대체
조사원 교육
- 조사관련 지시사항을 조사원에게 전달
- 담당조사원의 현장조사 적정 여부 파악 및
복무관리
- 조사원 교육 및 현장조사 지도
- 불응사업체 설득 지원
- 작성된 조사표류 내용검토 및 정리
- 수정․보완이 필요한 조사표류에 대해서
조사원에게 이행 요구 등
❍ 기타 경제지표조사 관련 업무 지원
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❍ 기본도, 조사구요도, 부분확대도, 전개도 및
사업체명부 등 경제지표조사에 관한 자료를
받아 현장조사 실시
- 조사안내문 배부, 조사구요도 및 사업체
명부 보완
- 사업체 방문 및 조사표 작성, 조사표 내용
검토 및 정리
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5
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제출서류
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❍ 응시원서 1부, 개인정보의 수집·이용 동의서 1부(붙임1-1, 1-2)
❍ 건강보험증 사본 1부(이중 취업 확인)
❍ 증명사진 3x4 1매
❍ 상해보험가입 증명서(조사원 해당) 1부
❍ 국가유공자, 장애인, 북한이탈주민임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)
❍ 저소득층 및 다자녀 보육가구 임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)
❍ 자격증명서, 경력증명서 1부(해당자에 한함)
※ 채용 확정자 증명서류 미제출 시 채용취소가 될 수 있음
6
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합격자 발표
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❍ 최종합격자 발표 : ‘22. 7. 26.(화) 17:00 이후
- 각 구청 홈페이지 공고
- 합격자에 한하여 개별 통보
7
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유의사항
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❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
❍ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않음
❍ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함
❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수 감액 및 향후 2년간 채용을 제한함
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