2022. 7. 12. 08:23ㆍ일자리정보
과학기술정보통신부 공고 제 2022 – 0716호
과학기술정보통신부 공무직 근로자 채용 공고
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과학기술정보통신부에서 근무할 #공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2022년 7월 11일
과학기술정보통신부장관
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1. 채용분야 및 선발예정인원
채용 분야
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채용 직급
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채용인원
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계약기간
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근무예정 부서
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#비서 및 #행정지원
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#공무직근로자
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1명
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채용일로부터 정년(60세)까지
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#과학기술정보통신부
#정보보호네트워크정책관네트워크정책과(세종)
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2. 주요업무
○ 정보보호네트워크정책관 비서 업무 및 행정 사무 보조, 회의체 활동 지원 등
3. 근거법령
○ 과학기술정보통신부 공무직 및 공무직 근로자 등에 관한 운영 규정
4. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험(면접)예정일)
○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 채용 전까지 외국국적 포기)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
○ 우대사항 : 한글, 엑셀 등 문서 활용 관련 자격증* 소지자(공고일로부터 최근 5년 이내 취득 자격증만 인정) / 공공기관 근무 경력자(사무보조·비서 등) 우대
※ 자격증 : 워드프로세서(1급 또는 2급), 컴퓨터활용능력시험(1급 또는 2급), 비서 자격증(1급 또는 2급)만 인정
○ 기타 결격사유에 해당되지 아니한 자
5. 시험방법
가. 서류전형
○ 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상을 합격자로 결정
※ (서류전형 기준) 자기소개서, 우대요건(서류전형 단계에서만 적용)
나. 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력 등의 적격성을 종합평가
○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격
○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 세부 일정 및 장소 통보
6. 시험일정
구 분
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일 정
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내 용
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시험 계획 공고
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2022. 7. 11.(월)
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∘ 과기정통부 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 등
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응시원서 접수
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2022. 7. 12.(화)
~ 2022. 7. 18.(월)
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∘ 과기정통부 네트워크정책과 (전자우편 접수)
(044-202-6422) tskim24@korea.kr
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서류전형 합격자 발표
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2022. 7. 19.(화)
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∘ 개별통보
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면접시험
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2022. 7. 21.(목)
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∘ 과기정통부 회의실
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최종 합격자 발표
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2022. 7. 22.(금)
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∘ 개별통보
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※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능
7. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2022. 7. 12.(화) ~ 2022. 7. 18.(월)
※ 2022.7.18.(월) 18시 도착분까지 유효
○ 접수처 : 과학기술정보통신부 정보보호네트워크정책관 네트워크정책과
(☎ 044-202-6422, tskim24@korea.kr)
○ 접수방법 : 전자우편(tskim24@korea.kr)으로 접수
※ ‘응시번호’는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대전화 SMS 또는 이메일로 통보
8. 제출서류
○ 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부(서식 1, 2, 3 양식), 증명사진파일
○ 최종학력증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등 각 1부(우대요건 해당자에 한함)
○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(서식 4 양식)
▶ 붙임의 양식(양식1, 2, 3, 4)을 하나의 파일로 작성하여 한글파일 형식과 서명 후 스캔본을 각각 제출(파일명 : 이름)
▶ 최종학력증명서, 경력증명서, 자격증 사본은 스캔하여 하나의 파일로 제출
(파일명 : 이름), 증명사진파일(또는 스캔본) 제출(파일명 : 이름)
▶ 붙임의 양식에 의해서만 접수 가능하며, 양식이 다를 경우 불인정 처리
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9. 보수 및 근무시간
○ 보 수 : 월 1,952,170원(세전, 직무급)
※ 수당(초과근무수당, 명절 수당 등) 및 퇴직금 별도 지급 가능
○ 근무시간 : 주5일 40시간 근무
※ 업무량에 따라 초과근무, 주말 근무 가능(근무시 별도 수당 지급)
○ 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
10. 기타사항
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 전까지 공고할 예정입니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.(사본제출이 기본)
○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
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