중랑구시설관리공단에서 일반직 직원을 채용합니다

 

 

 

 

 

서울특별시 중랑구시설관리공단 공고 제 2022 - 39호

 

서울특별시 중랑구시설관리공단 직원 신규채용 공고

 

서울특별시 중랑구시설관리공단에서 함께 할 직원을 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.

2022년 5월 19일

1. 채용직종 및 인원 : 일반직(기술)9급 2명(전기 1명, 건축 1명)

2. 채용분야 지원 자격

▢ 응시자격 등 기본사항

 

필수사항	 공단 인사규정 제12호 및 해외여행에 결격사유가 없는자 ※공단 인사규정 제12호(결격사유) 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 미성년자 3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 4. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 자 5. 법을 위반하여 벌금형을 선고 받고 2년이 지나지 아니한 자 6. 비위채용자로서 채용이 취소되고 5년이 경과하지 아니한 자 7. 공단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자  아동 학대 전력 및 성범죄 경력자 응시제한  남자의 경우 병역필 또는 면제자
응시연령	 19세이상 ~ 만60세미만 ※ 최종 면접시험일 현재 기준으로 「인사규정」제31조(정년)에 해당하지 않는자
응시지역	 응시지역 : 제한없음

 

▢ 모집 직무 응시요건 : 다음의 자격 및 경력요건을 갖춘 자

 

직종(급)	모집분야	인원	지원자격 및 근무사항
일반직 (기술)9급	전기	1명	❍ 자격기준 : 전기분야 기능사이상 자격증 소지자
	건축	1명	❍ 자격기준 : 건축분야 기능사이상 자격증 소지자
	［공통사항］ •지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자 •우대사항 - 무대 관련 음향, 조명, 기계 관련 자격증을 동시에 갖고 있는 자 - 직무분야 유경험자, PC(워드프로세서, 컴퓨터 활용능력) 자격증 소지자

 

3. 시험방법 : 1차 서류적격심사 / 2차 인적성검사 / 3차 면접시험

▢ 1차 서류적격심사

- 응시자 자격•연령•경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단. 적격자 전원 인적성검사 대상자로 선발

▢ 2차 인적성검사(필기시험)

- 외부 전문기관에 의한 인적성검사 실시

 

종류	구분	판별기준	선발인원
인적성검사	•인성검사 •직무능력검사	•신뢰도 60점이하, 허구반응 60점이상 제외 •인성검사•직무능력검사 각 60점 이상자 중 총평점이 고득점자 순으로 결정	3배수

 

- 서류전형 합격자 공고 시 인적성검사 시행일정 안내

▢ 3차 면접시험

- 인적성검사 합격자에 대한 면접시험 실시 및 최종합격자 선정

- 면접시험 채점표에 의거 평가

(공단 직원으로서의 정신자세, 전문지식 및 그 응용력, 의사발표의 정확성과 논 리성 태도 및 성실성, 창의력ㆍ의지력ㆍ기타 발전가능성)

※ 채점기준은 100점만점에 채점평균이 60점 이상인자 중에서 고득점자 순으로 합격자 결정

 

▢ 예비합격자 결정 : 모집분야별 각 1명

- 채용절차 종료후 최종합격자의 임용포기, 임용후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종 예비합격자를 추가 임용

4. 가점부여 기준

 

가점대상	관련근거	부과점수	비고
취업지원대상자	국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조	전형별 배점의 10% 또는 5% 가점 ※응시자 본인이 관련기관에서 발급한 증명서를 제출한 경우에 한함	본 채용에서는 적용되지 않음
장애인	장애인고용촉진 및 직업재활법 28조의2	서류전형 시 5점 적용
다문화가족	다문화가족지원법 제2조
북한이탈주민	북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조제1호

 

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따른 취업지원자로서 채용시험의 가점을 받아 채용사험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

5. 직무설명서 : “하단” 참조

 

 

6. 보수수준 및 근무조건

▢ 보수수준 : 중랑구시설관리공단 보수규정 적용(임용일 기준 규정 적용)

- 연봉산정시 직무경력은 객관적으로 인정 가능할 경우 반영

▢ 근무사항 : 주40시간 근무

- 사업장별 특성에 따른 근무명령(토•일요일 포함)에 의거 근무

- 시설에 따라 06:00~22:00 중에 1일 8시간을 근무

- 주40시간 초과에 대해서는 시간외근무수당 또는 대체휴무 실시

 

 

7. 응시자 제출서류 : 작성양식 “하단” 참조

※ 모든 첨부서류는 스캔하여 1개의 PDF 파일로 저장후 제출 ★예)기술(전기) 홍길동

▢ 입사지원서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부

▢ 자격기준의 자격증 및 PC자격증 등의 사본

▢ 가점부여 증빙서류, 경력증명서(해당자에 한함)

▢ 채용결정에 확인을 요하는 서류는 별도로 요구할 수 있음

 

8. 응시서류 접수

▢ 접수방법 : 이메일 접수(snjungnang@naver.com)

※ 접수결과 답변메일 발송함, 서류 미비시 접수 불가

▢ 접수기한 : 2022.5.24.(화) ~ 2022.5.30.(월), 18:00

 

 

9. 전형별 일정

 

추진사항	일 정	비 고
채용(공고)	•2022.5.19.(목)~5.30.(월)	•홈페이지(공단, 구청), 클린아이(정보공개시스템) 등
원서접수	•2022.5.24.(화)~5.30.(월), 18시까지	•이메일 접수
서류전형합격자 및 인적성 시험일정 (공고)	•2022.6.8.(수)
인적성검사(온라인)	•2022.6.13.(월)~6.15.(수), 1일	•3배수 선정 •외부전문 기관 대행
인적성검사 합격자 발표 및 면접시험 공고	•2022.6.17.(금)
면접시험	•2022.6.22.(수)
최종합격자(공고)	•2022.6.24.(금)
결격사유 조회	•2022.6.24.(금)~6.29.(수)	•임용 별도추진

 

※ 상기일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있습니다

10. 유의사항

▢ 1인이 2개이상 직급 및 분야에 동시에 응시할 수 없습니다

▢ 허위사실 및 자격 부적격 발견, 신체검사 및 결격조회 등의 문제발생 시 합격(임용 포함)을 원천 취소합니다.

▢ 채용여부가 확정된 이후 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일이내까지 반환 청구할 수 있으며, 본인 확인 후 반환합니다.

(최종합격자 및 인터넷 접수 서류는 미반환)

- 반환청구 기간내 미청구시, 채용서류는 관련법에 따라 파기함

▢ 응시서류상의 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시 자의 책임으로 합니다.

▢ 본 채용계획 및 일정은 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 해당 채용 분야에 적격자가 없거나 특별한 사유 발생 시 채용하지 않을 수 있습니다.

▢ 채용비리 발생시 피해자 구제를 위한 이의제기 신청을 할 수 있습니다.

- 서류전형 및 인적성시험 합격자 발표 후 2일이내, 최종합격자 발표후 2일이내 (발표일 제외)

- 채용비리 인지시 ‘공단 익명신고시스템’ 신청 또는 담당자 유선(3422-4832)신청

▢ 행정안전부의 「지방공기업 인사•조직운영 기준」 에 의거, 매년 신규 채용된 직원 중 공사 임직원과 친인척에 해당하는 직원의 숫자를 공사 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 신규 채용되는 직원 중 공사 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.

▢ 자세한 사항은 중랑구시설관리공단 경영기획부(☎02-3422-4831~4)로 문의하거나 우리공단 홈페이지(http://www.jungnangimc.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

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기술직 채용분야 직무설명서

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공단의 주요업무 ○ 공단 시설물 안전에 관한 총괄 유지 관리 ○ 종합체육시설 및 전용체육시설 운영관리 ○ 중랑구민회관 및 관상복합청사 운영관리 ○ 주차장시설 및 거주자우선주차장 운영관리 ○ 공기업 경영평가 및 고객만족, 조직・인사・노무관리, 예산회계 등 공기업 행정

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(기술직) 직무수행내용
시설운영관리	우리 공단이 수탁관리하고 있는 시설물에 대한 전기, 기계시설 및 건축물 등의 종합적인 시설관리를 담당함
유지보수관리	전기 및 기계시설에 대한 유지관리업무를 담당함.
수영장관리	종합체육시설의 수영장과 관련된 주요 전기, 기계설비등을 운영관리함
건축물관리	공단 운영 공공시설물 등의 건축설비를 이용자가 안전하고 쾌적하게 이용할 수 있도록 유지보수 및 개선함.

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(기술직) 필요한 지식
기계분야	기계공학 및 관련분야 전문 직업훈련으로 공조냉동 및 에너지 관리
전기분야	전기공사 및 전기이론 등 전기시설 운영, 유지보수 능력
건축분야	건축설비, 건축행정, 공사발주 등 건축관련 업무 숙지
사무행정	유지관리 및 공사발주 등에 대한 사무처리, 컴퓨터 능력이 있어야 함
시설관리	건축물 시설 및 소방관리에 관하여 유지보수를 위한 기본용어 등 숙지

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(기술직) 필요한 기술
기계분야	용접, 배관, 보일러관리, 기계설비 운영, 소방기계설비, 엘리베이터 운영 등
전기분야	전기이론, 전기공사, 전기기기, 배전반, 고압수전반, 변압기, 조명관리 등
건축분야	건축설비, 건축행정, 공사발주, 건축관련 업무등 처리능력
사무행정	워드프로세서, 문서편집 능력, 사무기기활용능력
시설관리	건축물 관리에 대한 자체 유지보수 능력 및 일반적 이해

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(기술직) 복무형태
근무형태	- 공단운영시설 특성상 06:00~22:00중에 1일 8시간을 근무할 수 있어야 함 - 주5일 근무를 토•일•공휴일 관계없이 주40시간 단위로 근무할 수 있음
기타사항	- 서울특별시중랑구시설관리공단 복무규정에 따름

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