서울특별시 성동구 시간선택제임기제공무원‘라급’채용계획 공고

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#서울특별시성동구인사위원회 공고 제2022- 1088 호

 

서울특별시 성동구 시간선택제임기제공무원‘라급’채용계획 공고

 

#서울특별시 #성동구 에서 근무할 #시간선택제임기제공무원 을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 7월 일

서울특별시성동구인사위원회위원장

 

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	채용인원	근무기간	근무예정부서	직 무 내 용
#응급구조사	시간선택제 임기제‘라’급 (주35시간)	1명	2년	보건의료과	- 재난발생 현장응급의료지원 구조 및 응급처치교육 - 자동심장충격기 보급관리 - 구급차 운용사항 점검 - 기타 의약팀 업무 지원

 

 

2. 법령 근거

❍ 지방공무원 임용령(대통령령 제32605호, 2022. 4. 27..)

❍ 지방공무원 인사제도 운영지침(행정안전부 예규 제205호, 2022. 4. 27.)

 

 

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일: 면접시험시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에대한

조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

 

❍ 채용자격요건(기준일: 면접시험 시행 예정일)

상당계급	자 격 요 건
시간선택제임기제 ‘라급’	1. 응급구조사 1급 자격증을 소지한 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

 

 

4. 보수 수준

 

❍ 근무시간: 주35시간(1일 7시간)

❍ 보수수준: 연봉34,876천원(수당 별도)

❍ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

 

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간: 2022. 7. 18.(월) ~ 7. 20.(수) <3일간>

※ 원서접수는 근무시간 중에 한함 <09:00~18:00 *점심시간 12:00~13:00 제외>

- 접수처: 성동구보건소 보건의료과(3층)

․ 주소: (04706) 서울시 성동구 마장로23길 10, 성동구보건소 3층 보건의료과)

- 접수방법: 직접 방문접수

※ 부득이한 경우 담당자 사전연락 후 등기우편 가능(근무시간 내 도착분)

 

서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2022. 7. 21.(목)	2022. 7. 22.(금) 16:00 예정	보건소 4층 회의실	2022. 7. 25.(월) 예정

❍ 시험일정

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 또는 성동구청 및 보건소 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.

나. 2차시험(면접시험) : 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 결격사유조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가없고, 서울특별시성동구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

 

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 또는 성동구청 및 보건소 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

6. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 응시수수료

▶ 서울특별시성동구 수입증지 5,000원(성동구보건소 1층 보건민원팀 창구)

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부

❍ 개인정보 동의서(별지5호 서식) 1부

❍ 최종 학력 졸업 증명서 1부(원본)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 응급구조사 1급 자격증 사본 1부(원본 지참)

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

- 해당기관의 관인 날인이 반드시 있어야 하며 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료 첨부

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부

(시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 한글 번역본(공증필)을 첨부

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

❍ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류

제출 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과

부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고

후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지

성동구청 홈페이지 고시공고란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 성동구 보건소 보건의료과 시간선택제임기제공무원 채용담당( ☎ 02-2286-7052)

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성동구청 대표홈페이지

성동구청 홈페이지에 방문하신 것을 환영합니다.

www.sd.go.kr