서울특별시 공공보건의료재단 2022년 제2차 정규직 직원 채용

서울특별시 공공보건의료재단 채용공고 제2022-006호

 

서울특별시 공공보건의료재단 2022년 제2차 정규직 직원 채용 공고문

 

「서울특별시 공공보건의료재단」은 󰡐누구나 누리고 모두가 건강한󰡑서울시 공공보건의료 체계를 구축하기 위한 업무를 수행하는 기관으로, 시민의 보건의료 수요에 부응하고 양질의 보건의료서비스를 제공하기 위하여 필요한 정책수립의 지원과 서울특별시립병원, 보건소 및 지역사회 의료자원의 협력체계 구축 관련 사업평가 등의 업무를 전문적으로 수행할 수 있도록 기여하고 있습니다. 서울특별시 공공보건의료재단에서 함께 근무할 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 관심과 응모 바랍니다.

 

2022년 07월 04일

서울특별시 공공보건의료재단 대표이사

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채용분야 및 인원

“분야별 직무기술서” 《붙임 참조》←클릭

직종	직무분야	직급	인원	관련교육	직 무 내 용
연 구 직	시립병원 정책관리 (의료기기 관리)	4급 (주임연구원)	1명	의공학, 전자공학, 기계공학, 간호학, 보건학, 의료경영학, 의료정보학, 사회복지학, 의학, 경영학, 법학, 심리학, 수의학, 약학, 정책학, 치의학, 한의학, 행정학	□ 의료기기관리 팀 업무관리 ㅇ 시립병원 의료장비 통합구매 규격 심사 및 계약 업무 수행 ㅇ 의료장비 전주기 모니터링 등 지표 개발 및 현황 분석, 유지보수 관리 ㅇ 시립병원 노후 의료장비 교체 의사결정 지원 업무 수행 ㅇ 시립병원 의료장비 관리체계 개선 활동 지원 업무 ㅇ 기타 재단의 목적달성을 위해 필요한 연구 및 사업 등 ◈ 의공 관련 자격증 소지자 우대 ◈ 병원 등 의료기관의 의료기기 구매 관련 업무 유경험자 우대 ◈ 정부기관, 지방자체단체, 공공기관 등 직무내용 분야 근무 경력 우대
연구직 공통 업무					ㅇ 공공보건의료 관련 국내․외 동향 분석 ㅇ 미래대응 위한 기초연구 및 기획 ㅇ 市, 유관기관 정책, 계획 수립 지원 ㅇ 서울시 공공보건의료정책 중장기 계획 수립 등

 

※ 담당업무 세부내용은 󰡐직무기술서󰡑 [붙임 참조]☜클릭

◾ 직무분야별 게재되어 있는 관련 교육사항이 졸업한 전공과 명칭이 상이한 경우 채용 홈페이지 게시판에서 동일계통학 증명서 양식을 다운 받아서 단과대학장 이상의 명의로 발행한 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 실무 면접전형 시 제출하여야 하며, 입사지원서 작성 시 동일계통학 증명서 제출 가능자에 체크하셔야 응시 자격기준 검증을 진행할 수 있으며, 미제출 또는 미체크에 따른 불이익은 응시자 책임임 ◾ 담당업무 등은 기관 내부 사정에 따라 조정될 수 있음 ◾ 일정기간 경과 시, 재단 근무 상황에 따라 직무 분야에 관계없이 순환 근무 실시 가능 ◾ 임용자격기준 최종학력에 대한 졸업예정자도 지원 가능함. 단, 임용일 기준 졸업자에 한하여 인정(증빙서류 제출 요망) ◾ 재단 내부 규정에 의거 임용일 이후 겸업 및 겸직은 제한됨

 

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자격요건 및 우대사항

❍ 공통자격요건(공고일 기준)

- 인사규정에 따른 채용결격사유에 해당되는 않는 자

서울시 공공보건의료재단 인사규정 제10조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 인하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 병역기피 중에 있는 자 9. 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임되어 퇴직일로부터 5년을 경과하지 아니한 자 10. 공무원 채용신체검사 결과, 부적합으로 판정받은 자

- 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자

- 남자의 경우 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자

- 해외여행 결격사유가 없는 자

- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

- 기타 재단 규정 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 직종․직급별 응시 자격기준 : 아래 요건에 해당하는 사람

직종	직급	자격기준
연구직	4급	1. 8급 공무원 이상으로 3년 이상 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 1년 이상 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 3년 이상 경력이 있는 자 4. 변호사․변리사․공인회계사․세무사․공인노무사․기술사․의사 등 자격을 취득자로 해당 분야에서 3년 이상 경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 지원자는 상기 자격기준 중 1개 이상을 충족하여야 응시가능, 미충족 시 불합격

※ 경력인정범위 - 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간, 근무형태, 담당업무가 명시되어야 함 (미 증빙 시 미반영) - 입사지원서 기재사항과 증명서 내용이 일치해야 하며, 보수를 받고 일정기간 근무한 경력에 대하여 인정 ※ 총 경력기간 산정 유의사항 - 경력기간 산정은 채용 공고일(′22.07.04.) 기준이며, 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용합니다. - 인턴 경력의사 임상실습 전공기간 또는 기관 등 정식 구성원이 되기에 앞서 훈련 및 근무과정을 받는 사람), 비상근(조교, 시간강사 등) 경력, 만 6개월 미만의 경력은 불인정하오니, 경력기간 작성 시 비산입해 주시기 바랍니다. - 전체 경력기간 중 만 30일 미만의 일수는 절사합니다. - 해당 채용분야와 관계가 없는 경력기간은 미반영합니다. - 경험기간은 경력기간에 미반영합니다.

❍ 공통 우대사항

대상	자격기준	가점기준	증명서류
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」등에 의한 󰡐취업지원대상자󰡑	전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가산점 부여	취업지원대상자 증명서
	※ 선발인원이 3명 이하인 채용의 경우, 취업지원대상자 가점부여 불가능(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조」 및 「취업지원 업무처리지침 제41조의3」)
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인	전형단계별 만점의 5% 가산점 부여	장애인 증명서
저소득층	「국민기초생활 보장법」제2조 제1호 및 제2호에 따른 수급(권)자 본인 또는 대상 가구의 구성원	전형단계별 만점의 5% 가산점 부여	국민기초생활수급자 증명서
비수도권 지역인재	「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」기준에 따른 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울․경기․인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는 재학․휴학 중인 자	서류전형 단계 만점의 3% 가산점 부여	학위증명서
공공기관 종사자	「공공기관 운영에 관한 법률」제5조에 근거하여 공기업, 준정부기관, 기타공공기관에 종사한 자	서류전형 단계 만점의 1% 가산점 부여	재직․경력증명서
1) 우대항목이 2개 이상 해당되는 경우, 가산비율이 높은 1개 항목만 적용(증명서를 통해 확인된 사항만 인정) 2) 가산점은 각 전형별 평가결과 만점의 70% 이상인 자에 한하여 적용함

❍ 직무분야별 우대사항

직무분야	우대내용	가점	우대단계
연구직 4급 (시립병원정책관리/ 의료기기관리)	의사, 한의사, 약사, 치과의사	5점	서류전형
	간호사, 위생사, 임상심리사 1급, 정신건강임상심리사 1급, 의공기사	3점
	임상심리사 2급, 정신건강임상심리사 2급간호조무사, 임상병리사, 의무기록사, 방사선사, 물리치료사, 치과기공사, 치과위생사, 작업치료사, 의공산업기사	2점
※ 직무분야별 우대내용 중복 시 상위 1개만 인정 ※ 공통 우대사항 및 직무분야별 우대사항 가점 중복대상자는 최대 15점까지만 인정

 

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근무조건

❍ 채용형태 : 정규직

❍ 보 수 : 서울특별시 공공보건의료재단 보수규정에 따름

구분	4급
기본연봉 상한액	50,000천원
기본연봉 하한액	30,950천원

※ 부가급여(제수당), 복리후생, 경영평가 성과급 등 제외

❍ 근로시간 : 주 5일 근무(월~금, 주 40시간 근무)

❍ 근로환경 : 4대보험 가입, 경영평가성과급, 복리후생비 지원 등

❍ 수습기간 : 정규직 채용 시 수습기간 적용

※ 직원 신규채용의 경우 서울특별시 공공보건의료재단 인사규정에 따라 3개월의 수습기간을 두어 시보로 임용함. 수습기간은 승진 및 퇴직금 등 기간산정에 있어서 복무기간으로 보며, 수습기간 동안 직급별 기본연봉 하한액의 90% 지급 ※ 3개월간의 수습기간을 마친 자는 평가를 통해 근무성적이 양호하고 재단 근무에 적합하다고 판단되는 자에 한하여 수습을 면한다. 다만, 근무성적이 불량하거나 근무태도가 부적합하다고 판단되는 자는 채용을 취소하거나 수습기간을 연장할 수 있음

❍ 근 무 지 : 서울특별시 공공보건의료재단(서울시 중구 세종대로17)

 

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전형일정

❍ 접수방법 : 온라인 접수(홈페이지 : https://seoulhealth.jobagent.co.kr )

전형구분		일 정
모집공고 및 원서접수	모집공고	2022. 07. 04.(월) ~ 2022. 07. 15.(금)
	원서접수	2022. 07. 04.(월) ~ 2022. 07. 15.(금)
서류전형	서류전형	2022. 07. 18.(월) ~ 2022. 07. 19.(화)
	합격자발표	2022. 07. 20.(수)
인성검사	인성검사	2022. 07. 20.(수) ~ 2022. 07. 21.(목)
	합격자발표	2022. 07. 22(금)
필기전형 ․ 실무 면접전형	필기전형	2022. 07. 23.(토)
	실무 면접전형	2022. 07. 23.(토)
최종 면접전형	면접전형	2022. 07. 26.(화)
	합격자발표	2022. 07. 27.(수)
임용일		2022. 08. 01.(월)

※ 상기 일정은 내․외부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표는 채용 홈페이지 공지

※ 전형별 세부일정 및 장소는 합격자에 한하여 개별 통지함

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전형방법

❍ 정규직(4급)

- 서류전형→인성검사→필기전형→실무 면접전형→최종 면접전형

전형구분	응시대상	세부내용
서류전형	입사지원자 전원	· 입사지원서를 바탕으로 정성 및 정량평가를 실시하여 고득점자순 모집인원의 10배수 선발 - 연구직(4급) : 경력 및 경험기술서 20점, 자기소개서 20점, 직무수행계획서 20점, 연구 적합도* 10점, 업무 적합도 30점 ※ 연구적합도 : 연구실적 5점(정량평가), 연구분야 적합성 5점(정성평가) · 동점자는 전원 합격처리
인성검사	서류전형 합격자 (10배수)	· 인성검사(±30분/온라인) - 성실성, 사회성, 적극성 등을 측정(240문항) · 인성검사 부적격 또는 미실시자 탈락 처리
필기전형 (30%)	인성검사 합격자	· 일반상식 50문항 · 보건, 사회복지, 경영, 국어일반, 한국사 등
실무 면접전형 (40%)	인성검사 합격자	· 실무 면접전형은 분야별 직무내용을 토대로 업무 수행 능력을 검증
최종 면접전형 (30%)	필기․실무 면접전형 응시자	· 개인 면접 실시 · 필기전형, 실무 면접전형, 최종 면접전형을 30:40:30의 비율로 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발 · 동점자의 경우 취업지원대상자→장애인→저소득층→서류전형 고득점자→인사위원회 순으로 선발

 

❍ 합격자 발표 : 개별통보 및 재단 채용 홈페이지 공고

- 추가 합격자 결정 : 최종 합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

⇒ 추가합격의 예비후보자는 채용인원의 1배수로 정하여 최종 결정함

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지원서 접수 및 제출서류

❍ 접수기간 : 2022. 07. 04.(월) ~ 2022. 07. 15.(금)

❍ 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

- https://seoulhealth.jobagent.co.kr

⇒ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 발생할 수 있으니, 접수기간 내에 미리 입사지원서 작성 및 제출완료 요망

❍ 제출서류

구 분		내 용
온라인 접수	공통	· 입사지원서(연구활동실적) 및 경력 및 경험기술서 · 자기소개서 · 직무수행계획서
실무 면접전형	정규직 (4급)	· 건강보험자격득실확인서(원본) - 국민건강보험공단 홈페이지에서 인터넷발급 가능 · 공통 우대사항 증명서(원본) - 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 증명서 등 · 경력 및 경험 확인을 위한 증명서(사본) - 재직/경력증명서, 이수확인서, 기타확인서 등 · 교육사항 증명서(사본) - 이수확인서(이수시간 포함), 교육증명서, 기타 증명서 등 · 자격사항 확인을 위한 증명서(사본) - 자격증 사본(운전면허 등 업무 연관성 없는 자격증 미기재) · 연구활동실적 확인을 위한 증명서(사본) - 논문 초록, 연구 및 과제수행 확인서, 기타 증명서 등 · 주민등록초본(남자만) · 기타 입사지원서에 기재한 증명서(사본)
최종 합격예정자		· 입사지원서에 기재한 경험, 경력, 교육, 자격, 연구사항 등에 대한 증빙서류(원본) - 3개월 이내 최근 발급 · 졸업증명서 및 성적증명서(원본) - 3개월 이내 최근 발급 · 기타 재단이 요구하는 서류 등 · 임용동의서, 결격사유조회서, 신체검사 결과 등 기타 임용등록에 필요한 서류(추후 개별 안내 예정)
※ 입사지원 시 기재한 모든 사항에 대하여 관련 증빙서류를 필수로 제출하여야 하며, 미제출 시에는 허위기재로 간주하여 합격을 취소함 ※ 입사지원 시 기재사항과 증빙사항 불일치, 육안으로 확인불가(예시: PC화면 캡쳐, 핸드폰 사진파일 인쇄 등) 등의 경우로 허위기재로 간주하여 합격을 취소함 ※ 입사지원서에서 요구하지 않은 개인정보가 제출서류에 포함되는 경우(학교명, 전체평점 등) 해당 내용을 가린 후 제출 ※ 폐업회사의 경우 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 제출

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채용비리 피해자 구제방안

❍ 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시, 발생 채용단계별 예비순번에 따라 피해자 구제

채용전형	구제방안
서류전형	ㅇ 차기 동일전형 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회 限)
	예) 서류심사 피해자 → 차기 동일분야 채용 시 면접기회 부여
필기전형	ㅇ 차기 동일전형 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회 限)
	예) 필기심사 피해자 → 차기 동일분야 채용 시 필기시험 제외 부여
면접전형	ㅇ 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 예비합격자 즉시채용
	예) 면접전형 심사 피해자 → 예비후보자 임용

 

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입사지원서 작성 시 유의사항

❍ 직무분야 중복/복수지원이 불가합니다.

❍ 입사지원서 상의 허위기재, 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

❍ 우리 재단은 블라인드 채용을 시행 중에 있으며, 이에 아래 유의사항에 의거 지원서를 작성하여야 함. 유의사항 미 준수에 따른 불이익이 부여될 수 있음

1. 면접위원들에게 선입견을 줄 수 있는 정보 입력 제한 - 가족 또는 친지의 사회적 신분·직업 등을 인지할 수 있는 내용 입력 제한 - 특정지역 출신 또는 학교를 인지할 수 있는 내용 입력 제한 ex) 00고등학고/대학교 출신, 00지방 출신 등 - 본인의 신체적 키·체중·용모 등 신체적 조건을 입력하는 것을 제한 2. 기타 본인의 경험 및 경력과 관련한 내용은 입력 가능 (예시) 00회사 인턴경험, 00봉사단체 활동경험 등

❍ 블라인드 채용에 따라 응시 자격기준을 전형과정에서 확인하지는 않으나, 최종합격자가 해당 응시 자격기준을 충족하지 않거나, 증빙서류 등을 제출하지 않으면 임용을 취소할 수 있음

❍ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본을 첨부하여 제출하여야 합니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 공무원 임용에 준하는 채용신체검사, 학위검증, 연구실적 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 접수된 응시원서는 응시자의 탈락이 확정된 날로부터 14일 이내에 구직서류 반환을 청구하면 채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거하여 지원서 및 제출서류 일체를 청구한 날로부터 14일 내에 반환합니다. 다만, 14일 이후 반환청구 요청이 없을 시에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

- 신청방법 : 채용 홈페이지 신청서 다운

- 접수방법 : 이메일(yrkim@seoulhealth.kr)

❍ 채용 관련 비리․부정행위 및 소명 등을 위한 채용 이의신청 센터를 운영합니다.

- 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간

- 신청방법 : 채용 홈페이지 신청서 다운

- 접수방법 : 이메일(yrkim@seoulhealth.kr)

- 처리 예외사유

1. 채용시험과 무관한 문의 및 질의 사항 2. 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 3. 기타 상기 사유에 준하는 사항

❍ 연도별로 채용된 친인척 인원과 전체 채용인원을 홈페이지에 공개하며, 친인척의 범위는 배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척입니다.

❍ 면접시험 응시자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 평가위원이 있는 경우 해당 내용을 운영본부에 알려야 하며, 만약 알리지 않을 경우 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 부정행위로 간주되어 불이익이 가해질 수 있습니다.

- 본인 또는 배우자의 4촌 이내의 친족

- 본인과 1개월 이상 함께 근무한 경험이 있는 자

- 3개월 이상 가르치거나 배운 적이 있는 자

❍ 본 공고문의 일정과 장소는 코로나19 확산상황에 따라 변경될 수 있으며, 고열 등으로 인한 코로나19 감염 의심자는 아래와 같이 응시를 제한할 수 있음.

구 분		코로나19 관련 주의사항
확진 판정자	완치자	· 시험응시 2일전까지 의사명이 기입된 진단서 등을 제출
	미완치자	· 면접전형 응시 불가
자가 격리자		· 면접전형일 기준 입원치료통지서 및 자가격리 통지서를 받아 격리중인 경우 응시 불가 * 자가격리 해제 확인이 된 경우에만 응시 가능
유 의 사 항		· 면접전형일 당일 발열체크 시 이상증상*이 나타난 응시자는 별도 장소에서 분리 응시 * 37.5℃이상의 발열 및 기침·인후통 등 호흡기 증상 등 · 면접전형 응시자는 종료 시 까지 반드시 마스크를 착용 (단, 감독관의 지시가 있거나, 신원확인이 필요할 경우 마스크 탈의 후 응시) · 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우, 또는 코로나19 확산방지 관련 안내 및 요청을 준수하지 않는 경우 응시참여 제한 등 불이익을 당할 수 있음

❍ 우리재단은 장애인복지법 시행규칙 제37조의2제2항에 따라 장애인 응시자 지원 시 비장애인 응시자와 동등한 조건에서 시험을 치를 수 있도록 편의를 제공합니다.

- 장애인 응시자 지원 시 개별 연락 후 편의 제공 범위 결정

❍ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자는 채용 결격사유에 해당하며, 채용 관련 인사 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 “부정청탁금지법” 및 내부규정 등 관련 법령 및 지침에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 우리재단에서는 투명하고 공정한 채용을 위하여 채용과정에서 부당한 인사 청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발 될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재 응시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 7일전까지 채용 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 추가적인 문의 사항은 채용 홈페이지 채용 Q&A로 문의하시기 바랍니다.

 

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기타 사항

❍ 본 재단은 서울특별시 출연기관으로 직원 신분은 민간인입니다.

❍ 정년(정규직) : 만 60세

 

 

 

 

 

 

 

 

2022. 07. 04.

 

※ 공공보건의료재단은 임직원 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익 조치합니다.

 

서울특별시 공공보건의료재단 대표이사

 

	홈페이지	http://www.seoulhealth.kr/
	카카오채널	https://pf.kakao.com/_IBQyxb
	블로그	https://blog.naver.com/shf0724

 

 

서울특별시 공공보건의료재단

누구나 누리고 모두가 건강한 세상 서울특별시 공공보건의료재단이 시민과 함께 만들어 갑니다.

seoulhealth.jobagent.co.kr

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