부산광역시 코로나19 역학조사 기간제근로자 채용

2022. 6. 14. 08:19일자리정보

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부산광역시 강서구보건소 공고 제2022- 

 

2022년 코로나19 역학조사 기간제근로자 채용 공고

 

2022년 부산광역시 강서구보건소 코로나19 역학조사 관련 원활한 업무 수행을 위해 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

 

2022613

 

부산광역시 강서구보건소장

 

1. 채용분야

채용분야
채용인원
채용기간
담당업무
코로나19 역학조사
기간제근로자
8명
2022. 7. 1.
~ 2022. 9. 30.
❍ 코로나19 역학조사 업무
❍ 기타 보건소장이 지정하는 업무 보조 등

※ 코로나19 상황 및 예산범위 등 내부사정에 따라 채용기간, 담당업무 등 제반사항은 변경될 수 있음

2. 근무조건

❍ 근무일·근무시간 및 보수

채용분야
근무일·근무시간
보수
비고
코로나19 역학조사
기간제근로자
5일〔평일 4, 주말 1일 근무〕
-09:00~18:00 (휴게시간 1시간)
※ 주 40시간 내에서 변동가능
2,500,000/
(4대보험료 본인부담금 및 주휴수당 포함)
평일(1), 주말(1) 휴무
※ 근로계약서 작성시 협의

※ 확진자 증가 등 사정에 따라 휴게시간 변경가능, 초과근무 및 휴일근무 가능(별도 가산수당 지급)

코로나19 상황 및 예산범위 등 내부사정에 따라 근무시간 등 제반사항은 변경될 수 있음

❍ 채용신분 : 기간제근로자

❍ 복 무 : 「부산광역시 강서구 기간제근로자 관리 규정」 준용

3. 응시자격 및 우대조건

응시자격
· 컴퓨터 활용(엑셀·한글 등) 활용 가능자
· 만 20세 이상의 근로 가능자
· 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
·「지방공무원법」제 31조 결격사유가 없는 자
우대조건
· 전산 관련 자격증 소지자(엑셀·한글 등)
· 코로나19 역학조사 관련 또는 보건소 근무 경력자
· 강서구 거주자(공고일 기준 부산 강서구에 주민등록상 주소를 둔 자)
·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조에 따른 취업지원 대상자(가점)

4. 채용일정

내 용
시행 일정
장소 또는 방법
채용 공고
2022. 6. 13.() ~ 6. 22.()
강서구청 및 강서구보건소 등
홈페이지에 공고
원서 접수
2022. 6. 20.() ~ 6. 22.()
방문접수
서류합격자 발표
2022. 6. 24.()
합격자 개별 통보
면접 시험
2022. 6. 28.() 14:30
강서구보건소 3층 보건소장실
최종합격자 발표
2022. 6. 30.()
합격자 개별 통보

※ 채용일정 관련 사항은 내부사정에 따라 변경 가능

5. 채용방법

 1차 서류전형

- 응시자의 자격 ․ 경력 등이 당해 직무수행에 적합한지 여부를 서면으로 심사

 2차 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 시행

- 직무수행에 필요한 전문지식 및 능력 등을 종합적으로 평가

 3차 최종합격

- 면접심사 합계 점수가 가장 우수한 자를 합격자로 결정

- 최종 합격자의 계약포기, 결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

 

6. 원서교부 및 접수

❍ 원서교부

- 강서구청 홈페이지 『고시공고』 및 강서구보건소 홈페이지『알림사항』란 등의 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 원서접수

- 접수기간 : 2022. 6. 20.() ~ 2022. 6. 22.() 18:00까지

- 접수방법 : 방문 접수 ※ 평일 9~18 (점심시간 12:00~13:00 제외)

- 접 수 처 : 강서구보건소 3층 역학조사TF (부산 강서구 공항로811번길 10)

7. 제출서류

공통
응시원서 ※ 증명사진 2매 부착
1
붙임1
참조
이력서
자기소개서
개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
해당자에
한함
채용서류 반환 청구서
1
붙임2
참조
주민등록초본 (강서구 거주 및 군 경력 증명 시)
※ 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, ·출입 사항이 모두 기재된 것
원본
제출
취업지원 대상자 증명서

※ 이력서에 기재된 경력․자격사항은 반드시 증빙 자료(경력증명서 ․ 자격증 사본 등) 첨부, 증빙자료가 없는 경력․자격사항은 인정하지 않음

※ 경력증명서의 경우 해당 기관의 관인이 반드시 날인되어 있어야 하고, 근무처 담당업무가 명시되어 있어야 함

(건강보험 자격득실확인서로 대체 가능)

※ 증빙자료는 원서접수 마감일까지 유효하게 등록 및 인정되어야 함

8. 응시자 유의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 검토 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 합격자 통지 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적절한 결격사유가있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있으며, 근로계약 체결 후라도 응시원서나 각종 증명서의 내용이 허위로 판명될 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11(채용서류의 반환 등)에 의거하여 구직자의 채용여부가 확정된 이후 본인이 희망할 경우구직자는 최종합격자 발표 후 14일부터 180일 기간 내에 채용서류 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

❍ 기타 자세한 사항은 강서구보건소 역학조사TF( 970-2707~2708)로 문의하시기 바랍니다.

https://eminwon.bsgangseo.go.kr/emwp/gov/mogaha/ntis/web/ofr/action/OfrAction.do