강동구청에서 기간제 근로자를 모집합니다

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서울특별시 강동구 공고 제2022- 호

 

서울특별시 강동구 「저소득 긴급 생활안정지원금」기간제 근로자 채용 공고

서울특별시 강동구「저소득 긴급 생활안정지원금」사업추진 기간제 근로자를

다음과 같이 공개모집합니다.

 

2022년 6월 13일

 

서울특별시 강동구청장

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	선발인원	근무부서	담당업무	계약기간
일반행정 (기간제 근로자)	19명	동 주민센터(18명) 생활보장과(1명)	•선불카드 배부 및 시스템 입력 •기타 행정 및 복지 업무 지원 등	채용일로부터 1개월 이내

※ 2022. 6. 24. 채용 예정. 단, 사정에 따라 채용일 및 계약기간은 변동될 수 있음.

 

 

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2. 응시자격 및 우대조건

 

 

❍ 공통사항(기준일: 2022. 6. 13. 공고일 현재)

- 공고일 현재 만18세 이상

- 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자

- 합격 후 즉시 근무가 가능한 자

❍ 우대조건: 아래의 항목 중 어느 하나에 속한 자

- 공고일 현재 주민등록상 강동구 거주자

- 국가·지자체·공공기관에서의 행정근무 경험이 있는 자

- PC(전산업무) 활용 가능자 및 행정업무 능력이 탁월한 자

❍ 취업지원대상자 가점: 5 ~ 10% (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법령 등)

- 응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

- 분야별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

- 취업지원대상자 등록여부, 가산 비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(1577-0606) 등에 확인할 것

 

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3. 근무시간 및 보수수준

❍근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00)

※근무환경에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음

❍보수수준 : 월 1,914,440원

(’22년 시간당 최저임금 9,160원 /유급주휴 및 4대보험료 본인부담 포함)

 

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4. 시험일정 및 시험방법

 

❍ 시험일정

구 분	일 정	장 소	기 간	비 고
모집공고	2022. 6. 13.(월) ~ 2022. 6. 15.(수)	강동구청 홈페이지	3일
원서접수	2022. 6. 13.(월) ~ 2022. 6. 15.(수)	강동구청 생활보장과 사무실 (전자우편 접수 가능)	3일
1차시험(서류전형) 합격자 발표	2022. 6. 15.(수) 18:00 이후	개별 통보	-
2차시험(면접)	2022. 6. 17.(금) 15:00	강동구청 제2청사 4층 중회의실	1일
최종합격자 발표	2022. 6. 20.(월) 16:00 이후	강동구청 홈페이지	-

※상기일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 함

 

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022년 6월 13일 ∼ 2022년 6월 15일 (3일간) 평일 근무시간내 (09:00~18:00)

- 접 수 처 : 강동구청 제2청사 2층 생활보장과(생활보장팀)

- 접수방법 : 방문접수 (또는 전자우편 접수 seo1016@gangdong.go.kr)

※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

※ 전자우편 접수의 경우 자필 기재사항(서명 등) 추후 보완

 

❍ 시험방법

가. 1차 시험 : 서류 전형

- 당해 직무수행에 필요한 응시자의 자격·경력 등의 적합여부를 서면심사

나. 2차 시험 : 면접 시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며, 심층면접을 통해 인성·직무수행능력 등을 종합적으로 평가

 

 

5. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호) 1부 ☞ 자필 또는 ᄒᆞᆫ글·워드로 작성

❍이력서(별지2호) 1부 ☞ 자필 또는 ᄒᆞᆫ글·워드로 작성

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출

❍자기소개서(별지3호) 1부 ☞ 자필 또는 ᄒᆞᆫ글·워드로 작성

❍개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서(별지4호) ☞ 본인 자필로 작성

❍이력서에 기재한 경력에 대한경력증명서또는 재직증명서각 1부(해당자에 한함)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 경력증명서(근무기관별)가 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음

❍기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(졸업증명서, 자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)

 

 

 

6. 기타(유의)사항

❍응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍응시원서에 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.)

❍응시원서는 강동구의 타부서와 동시에 접수할 수 없습니다.

❍응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 3일전까지 서울특별시 강동구 홈페이지에 공고합니다.

❍원서교부 및 접수창구가 협소하여 혼잡이 예상되므로 강동구 홈페이지(www.gangdong.go.kr)에서붙임 파일(응시원서 및 기타 제출서류 정한 서식)을 출력하여 작성하신 후 접수하여 주시기 바랍니다.

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환합니다.다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원 발생을 대비하여 임용예정자의 1/2배수를 예비 합격자로 선발합니다.

❍기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 강동구청 생활보장과 생활보장팀 ☎ 02-3425-5703

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