K-HRD를 짓는 글로벌 인적자원개발 파트너 한국산업인력공단과 함께 성장을 꿈꾸는 신규직원을 모집합니다. 1. 모집분야 및 인원 : 일반직 6급 총 95명 2. 전형 절차 및 일정 ㅇ 원서접수 : 7.27.(수) ∼ 8.5.(금) 15:00까지 - 사이트주소 : https://hrdkorea.jobnlab.co.kr ㅇ 필기시험 : 8.21.(일) ㅇ 면접전형 : 9.19.(월) ~ 9.22.(목) 중 1일 ※ 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음 ※ 기타 자세한 사항은 첨부 공고문을 확인하시기 바랍니다. ※ 문의사항은 가급적 채용사이트 내 "질문하기" 게시판을 우선 이용해주시기 바랍니다. ※ 인재개발부(☎ 052-714-8099, 8100, 8093, 8094) https://www.hrdkorea.or..

​ 블라인드 채용 안내 ◈ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서 작성시 사진등록란, 주소, 생년월일, 성별 등의 편견 유발요인 기재란이 없으며, 편견요인에 대한 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않습니다. ◈ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명 또는 특정단체명이 드러나는 e-mail 주소 및 출신학교, 가족관계 등 개인 인적사항 기재를 금지합니다. 1 채용분야 및 인원 □ 신입직(166명) ○일반직 6급(신입)(99명) : 사무직 6급 6명, 기술직 6급 93명 직 군 직 렬 인 원(명) 근무지 비 고 합 계 99 일반직 6급 (신입) 사무직 (6명) 소 계 6 전국권 회 계 일반 3 장애인 3 기술직 (93명) 소 계 93 환 경 23 전 기 15 안 전 12 기 계 10 화 공 10 전 산 일..

한국원자력환경공단에서 정기채용이 있습니다. 많은 관심바랍니다 1. NCS 직무중심 채용 □ 국가직무능력 표준인 NCS에 기반하여, 직무 중심의 직업역량을 평가 2. 블라인드 채용 □ 입사지원시 직무와 무관한 개인정보는 기재하지 않으며, 연락을 위한 메일주소 기재 시 학교명이나 특정 단체가 드러나는 메일 기재 금지 □ 입사지원서 작성 시, 직무수행과 무관한 개인식별이 가능한 개인정보 (출신지역, 가족관계, 학교명, 사진, 성별, 연령(출생연도)) 일체 기재 금지 □ 지원자격 또는 가점사항 적/부 판단을 위한 증빙서류 제출 시, 필요요건 외 개인정보는 블라인드 처리하여 제출 □ 직무 관련 경력사항 기재 시, 기관명 블라인드 처리(한국원자력환경공단⇒OO공단) □ 지원자격 적/부 판단을 위한 증빙서류 등 제출서..