전라북도경찰청에서 근무할 #무기계약근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

 

#전라북도경찰청 공고 제2023-10호

전라북도경찰청 무기계약근로자 채용 공고

전라북도경찰청에서 근무할 #무기계약근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

 

2023년 7월 24일

전라북도경찰청장

 

 

1. 모집인원 (무기계약근로자)

❍ 채용 분야: 무기계약근로자(시설관리)

❍ 모집 인원: 1명

 

2. 채용 직종 및 근무지역

직 종	업무내용	근무예정지역	인원
#시설관리원 (기계)	▪ 기계설비 점검관리 및 시설물 유지관리 ▪ 기타 채용권자가 요구 하는 업무	전북 전주시 완산구 유연로 180 전라북도경찰청 또는 전주시 소재 부속기관	1명

 

3. 채용 절차 및 일정

가. 서류접수: 2023. 7. 24.(월) ～ 8. 4.(금)

나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고: 2023. 8. 9.(수)

- 전라북도경찰청 홈페이지(채용공고)

다. 면접시험: 2023. 8. 17.(목) ※ 변경될 수 있음

라. 최종합격자 발표: 2023. 8. 18.(금) ※ 변경될 수 있음

※ 서류전형 합격자, 최종합격자 발표는 전라북도경찰청 홈페이지(채용공고)에 게시

 

​

4. 응시 자격 요건

가. 아래 요건을 모두 충족한 자

❍ ｢경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 운영규칙｣ 제13조 각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

	경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 운영규칙 제13조(채용 결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중인 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

❍ 대한민국 국적소지자 (외국인 및 복수국적자 제외)

❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

❍ 응시연령: 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만인 자

 

나. 분야별 응시자격 요건 및 우대요건

❍ 응시자격 요건

구 분	내 용
시설관리원 (기계)	▪기계분야 자격증 소지자 ※ 관련 자격증 건설기계정비, 공조냉동기계, 기계정비, 농기계정비, 생산자동화, 설비보전, 승강기, 공유압, 기계가공조립, 동력기계정비, 용접, 특수용접, 배관, 가스, 에너지관리, 위험물 등 기능사 등급 이상 자격증 소방설비산업기사(기계분야) 이상 자격증

❍ 우대요건 가산사항(공고일 기준)

구 분	항 목		내 용
우대요건 (가산사항)	자격증	5	▪ 기계 관련 자격증 보유자 ▪ 자격증 등급별 2 ~ 5점 가산점 부여
	관련분야 경력	5	▪ 기계 관련 분야 근무경력자 ▪ 근무기간별 1 ~ 5점 가산점 부여

※우대요건은 항목별로 평가, 중복 적용

 

5. 선 발 방 법

❍ 1차 심사 : 서류전형

-제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

-서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수를 합격자로 선정하며,서류전형 결과 동점자 발생하여 3배수 초과시 동점자 모두 합격자로 결정

※ 서류전형 지원자가 3배수에 미달할 경우는 결격자를 제외하고 합격자로 결정한다.

※ 우대요건 관련 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며 공고일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

❍ 2차 면접시험

-서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 평가기준 : 정신자세, 품행, 책임․성실성, 지식, 직무이해, 의사표현력 등

-면접결과 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 면접평정요소마다 점수(상․중․하)를 부여하여 “상”의 개수가 가장 많은 자를 합격자로 결정하며 동점자 발생시 “중”의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정

※ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

6. 응시 원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 7. 24.(월). ∼ 8. 4.(금) 18:00

나. 접 수 처 : 전라북도경찰청 경무기획정보화장비과 시설계

❍ 주소 : <우 54962> 전북 전주시 완산구 유연로 180

전라북도경찰청 경무기획정보화장비과 시설계 채용담당자 앞

❍ 전화 : 063-280-8822

❍ 약도 : 전라북도경찰청 홈페이지 확인

다. 접수방법 : 방문 접수 및 등기우편 제출

❍ 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 등기우편으로 제출

※ 인터넷 또는 택배‧퀵서비스로는 접수 불가

❍ 우편접수는 접수마감일 18:00 이내 도착분에 한하여 접수 가능

 

7. 제출 서류

【필수】응시원서 [붙임 1] 1부

【필수】자기소개서 [붙임 2] 1부

【필수】직무수행계획서 [붙임 3] 1부

【필수】개인정보 조회·제공 및 수집·활용 동의서 [붙임 4, 5] 2부

【필수】자격요건 검증을 위한 동의서 [붙임 6] 1부

【필수】공정채용확인서 [붙임 7] 1부

【필수】주민등록초본 상세 1부(병역사항이 기재된 것, 주민번호 뒷자리는 개인정보로 인해 삭제 요망)

【필수】가족관계증명서 1부(상세, 본인위주로 발급, 주민번호 뒷자리는 개인정보로 인해 삭제 요망)

【필수】건강보험자격득실확인서(전체 내역) 원본 1부

⑩【필수】자격증 사본 1부

⑪【해당자】해당분야 경력(재직)증명서 사본 1부

☞ ∼ 은 필수 제출, ⑪은 해당자만 제출

※ 경력증명서에 지원 분야 관련 직무가 명시된 경우에 한하여 인정

- 경력증명서상 담당 직무가 모호할 경우 해당 경력을 인정하지 않을 수 있음

※ 경력증명서에는 담당업무, 근무기간, 상근여부, 주당 근무시간(시간제) 등을 정확히 기재(발급확인자 연락처 포함)하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야함

※ 서류전형 합격자는 건강보험득실확인서 제출받은 서류로 진위여부를 확인 예정(경력증명서와 추가증빙서류가 일치하지 않는 등 진위여부 확인이 어려울 경우 불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)

※ 상기 제출서류는 제출일 기준 최근 3개월 이내 발급본 한해 인정함

※ 추후 최종합격자는 채용신체검사서, 기본증명서(상세, 주민등록번호 모두 나오게 발급), 증명사진 1매(반명함판), 면접합격자 발표시 별도 공지 예정

 

8. 근 무 조 건

가. 신 분 : 무기계약근로자

나. 채용기간 및 임금

직무	직급	채용 기간(정년)	임금
시설관리원 (기계)	3급	임용일부터 ~ 만 60세	직무등급제(󰡑22년 기준) (3급 기본급 : 월2,059,200원) ※ 호봉제 아님

다. 근무시간

- 시설관리원(기계): 교대근무(주간-주간-야간-비번)

※ 근로일은 근로자별 근무편성표에 따름

라. 기 타

- 직급보조비(매월145,000원), 정액급식비(매월140,000원)

명절상여금(설·추석 기본급의 60%), 복지 포인트 등 수당 별도지급

※ 명절상여금은 해당명절일 재직중인 자에 한함

- 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

-「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급

 

9. 유 의 사 항

❍응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

❍응시 희망자는 응시요건에 맞는지를 잘 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.

❍ 응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.

❍최종합격자는 채용연기가 불가하므로 학업(재학생) 등으로 채용유예는 허용되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

❍ 응시자 현황, 합격선(커트라인), 시험문제 및 정답 등은 공개하지 않습니다.

❍ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사, 제출서류 진위확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

❍최종시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 적을 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

❍무기계약근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 채용되는 것은 아니며, 공무원 채용시 가산점 등 혜택도 없습니다.

❍ 본 채용계획은 특별한 사정이 발생한 경우 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 전라북도경찰청 홈페이지에 변경 공고합니다.

❍기타 자세한 사항은 전북경찰청 시설계(☎ 063-280-8822)로 문의 바랍니다. ※ 평일 근무시간 내(09시∼18시)

 

10. 채용서류의 반환 등

 

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음을 알려 드립니다.(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

❍또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나 특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 접수처에 제출하여야 합니다.

❍채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

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