고양시 덕양구보건소 기간제근로자(간호사) 채용 공고(안)

고양시덕양구보건소 제2022-15호


고양시 덕양구보건소 기간제근로자(간호사) 채용 공고(안)

2022년 고양시 덕양구보건소 인플루엔자 국가예방접종사업을 수행할 기간제근로자(간호사)를 다음과 같이 채용 공고하오니 많은 지원 바랍니다.


                            2022년  9월  일
                              고양시 덕양구보건소장


1. 채용인원 및 직무내용

2. 채용방법  
  가. 1차 : 서류전형 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
          ⇒ 서류전형은 채용인원의 2배수 이내로 선출
  나. 2차 : 면접시험 (당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 등 심사)
          ⇒ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시(채용인원의 1배수 이내 지원 시 면접시험 생략 가능)
          ⇒ 최종합격자가 채용포기 시 후순위 대상자 추가 선발 가능
      ※ 보건소 관련업무 유경험자와 운전가능자, 전산관련 자격증 소지자 우대


3. 응시자격
  가. 자   격 : 간호사 면허증 소지자
  나. ｢고양시 기간제근로자 관리규정｣ 제7조(기간제근로자의 자격 및 당연퇴직) 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자
  다. 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
     《고양시 기간제근로자 관리규정 제7조》

1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지   아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사람

4. 응시원서 접수기간 및 시험일정
  가. 공고 및 접수기간 : 2022. 8. 29.(월) ~ 2022. 9. 6. (화) (주말, 공휴일제외)
  나. 접수 방법 : 방문접수
     방문 접수처 : 고양시 덕양구 원당로 33번길 28, 덕양구보건소 1층 예방접종실
     기한 내 접수된 서류만 유효인정하며, 기한 외 제출 시 무효 처리
  다. 1차(서류전형) 합격자에 한하여 2차 면접시험 일정 등 개별 통보
  라. 최종합격자 발표 : 개별 통보


5. 제출서류
  가. 응시원서 1부
    - 최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 사진(3.5*4.5cm) 부착
  나. 이력서 1부
    - 최종학력 및 최근 1년간의 경력, 시 재직경력은 1일이라도 빠짐없이 기재
  다. 자기소개서 1부
  라. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
  마. 경력증명서 (원본제출)
    ※ 경력증명서상에 구체적인 업무내역이 확인되어야 하며, 원본이 첨부되지 않은 이력서상의    경력은 인정하지 않습니다.
  바. 주민등록등본 1부 (공고일 이후 발급분만 유효)
  사. 간호사 면허증 사본 1부.  
  아. 운전면허, 전산 또는 보건복지 관련 자격증, 면허증 소지자의 경우 해당 사본 1부
     (서류전형 합격자에 한함)
  
6. 보수 및 복무기준
  가. 신    분 : 기간제근로자
  나. 계약기간 : 2022년 10월 4일(화) ~ 2022년 12월 16일(금)
     ※ 사업추진 및 채용상황에 따라 계약일자 변동될 수 있음
  다. 보    수 : 104,000원/일(8시간) (4대 보험가입, 주휴 연차수당 지급)
  라. 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00), 휴게시간(12:00~13:00)

7. 기타 유의사항
  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
      ※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수 기간 내에 제출하여야 합니다.
  나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  다. 본 채용계획은 모집기관(부서) 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
  라. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  마. 합격 통지 후 건강진단서 등을 통해 임용하기 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.
  바. 최종합격자가 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표 일부터 3개월 이내에 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. 최종합격자가 채용 포기 시 후순위 대상자 추가 선발이 가능합니다.
  사. 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
  아. 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.
  자. 채용서류의 반환청구는 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내 신청가능하며, 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
  차. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 고양시 덕양구보건소 모자보건팀 (☎ 031-8075-4061)로 문의하시기 바랍니다.

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