부산영도구보건소 기간제근로자 채용정보

4. 근무내용 등

  ❍ 근무기간: 2022. 8. 1. ~ 2022. 12. 31. (※  예산범위 내, 선별진료소 운영 종료 시 계약 종료)

  ❍ 임    금

    - 임금(월급): 월 300만원(위험수당·4대 보험료 본인부담금 및 점심식대 포함)

    - 임금지급 방법: 월 단위로 지급(근무한 달의 다음달 5일 이내 본인 계좌 입금조치)

  ❍ 근무조건

    - 주 5일 근무, 9시~18시 (1일 8시간 근무 ※ 근무시간 내 휴게 1시간)

    - 소정근로일 및 근무시간은 근로자와 협의

      ※ 주말 또는 공휴일 근무 시, 월~금 중 휴무일/주휴일 제공

     ※ 주말 근무는 통상근로로 보며, 업무 상황에 따라 변경될 수 있음  

    - 기타 공휴일 및 초과 근무 시 초과근무 수당 지급

  ❍ 기타사항

    - 복무: 「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정」 준용

    - 1개월간 소정의 근로일을 개근한 경우 월 1일의 유급휴가 지급

    - 법령에 의한 4대보험(고용·산재·건강보험·장기요양보험 및 국민연금) 가입



5. 전형방법: 1차 서류 심사 및 2차 면접 심사



6. 채용일정

7. 제출서류

   ❍ 이력서 및 자기소개서 각 1부

   ❍ 행정정보공동이용 사전 동의서 1부

   ❍ 개인정보제공 및 고유실별정보 처리 동의서 1부

   ❍ 경력증명서(원본), 전산 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)

   ❍ 면허증 사본 1부 (해당자에 한함)

   ❍ 국가유공자 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

   ❍ 기피신청서 (심사위원에 기피사유가 있는 해당자에 한함)

   ❍ 공정채용확인서 (최종 합격자에 한함)

   ❍ 채용신체검사서 (최종 합격자에 한함)

     ※ 제출서류가 미비하거나 자격미달의 경우 서류심사에서 탈락, 경력증명서 제출한 경력만 인정



  8. 제출방법 및 제출처: 방문제출 및 이메일 접수

                        (영도구보건소 4층 보건행정과 및 ysy90@korea.kr)



  9. 채용서류 반환 ※ 채용대상자로 확정된 자는 제외

   ❍ 반환 청구 기간: 2022. 7. 21. ~ 2022. 8. 11.

   ❍ 기타사항

     - 채용서류 반환을 원하는 응시자는 서식을 작성하시어 방문 제출하시기 바랍니다.

     - 반환 청구 기간이 지난 경우에는 채용서류를 파기합니다.



  10. 응시자 유의사항

   ❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 함.

   ❍ 합격자 통지 후 채용신체검사서, 신원조사결과 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용이 취소 될 수 있음.

   ❍ 합격자의 개인사정에 따라 근로계약이 불가할 경우, 차점자로 채용할 수 있음.

   ❍ 합격자는 전화 및 보건소 홈페이지 공고를 통해 통지할 예정이며, 불합격에 대하여는 별도의 통지사항 없음.

   ❍ 응시인원이 모집인원과 같더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

   ❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공고 예정.

   ❍ 기타 자세한영도구보건소 보건행정과 감염병예방팀(051-419-4931)으로 문의 바랍니다.

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