부산광역시 「해운대구 CCTV 통합관제센터」 관제요원 채용 정보

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부산광역시 해운대구 공고 제 2022-872호

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부산광역시 「해운대구 CCTV 통합관제센터」 관제요원 채용 공고

 

부산광역시 「해운대구 CCTV 통합관제센터」에 근무할 CCTV 관제요원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

 

2022년 06월 30일

해 운 대 구 청 장

 

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	인원	담 당 업 무
CCTV 관제요원	16명	❍「해운대구 CCTV 통합관제센터」내 CCTV 모니터링 ❍ 실시간 CCTV 모니터링 중 특이사항 발생시 근무경찰관에게 신속히 보고 ❍ 기타 담당공무원 및 근무경찰관의 지시에 따라 근무

2. 근무조건

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가. 신 분 : 기간제 근로자

나. 계약기간

○ 2022. 09. 01. ~ 2023. 04. 30. (4명)

○ 2022. 10. 01. ~ 2023. 05. 31. (2명)

○ 2022. 11. 01. ~ 2023. 06. 30. (3명)

○ 2022. 12. 01. ~ 2023. 07. 31. (7명)

 

다. 보 수 : 금73,280원/일(고용노동부 고시 최저임금, 주차·연차수당, 야간 근무수당, 근무일 간식비 3,000원 등 별도지급)

라. 근무방법

○ 근무방법 : 4조 3교대 근무

○ 근무시간 : 주간1(06:00~14:00), 주간2(14:00~22:00), 야간(22:00~06:00), 휴무

구분	1근무	2근무	3근무	비번
근무시간	06:00~14:00	14:00~22:00	22:00~익일 06:00	휴무
근무일수	2일	2일	2일	2일

○ 휴게시간 : 일/55분

마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

※ 4대보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제

바. 근무장소 : 해운대구 CCTV 통합관제센터 (해운대구청 1층)

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3. 응시자격(채용조건)

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가. 공고일 현재 부산광역시에 주민등록이 등재되어 있는 사람

나. 공고일 기준 연령이 만18세 이상인 자(2004. 7. 4. 이전 출생자)

다. 채용기간을 포함하여 해운대구 소속 계속근로기간이 2년 미만인 자

라. 교대근무와 주간, 야간 및 주말, 공휴일(명절 포함) 근무가 가능한 사람

마. 「지방공무원법」 제31조에 의한 결격사유가 없는 자

바. 기본적인 컴퓨터 사용이 가능한 자

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4. 가점 요건

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가. 해운대구 거주자(공고일 기준 전출없이 거주한 기간만 인정)

나. 컴퓨터·정보처리 관련 자격증 소지자

다. 자원봉사 실적(최근 3년내 최소 20시간이상)

라. 부산시장 표창, 구청장 표창, CCTV 관제유공 표창 대상자(최근 3년이내)

마. 구직등록접수자(일자리경제과에 접수·확인)

바. 자기소개서

사. 관제요원 무경력자

아. 기초생활수급자, 한부모가정, 다자녀가정, 다문화가정, 국가유공자(본인,유족,가족 중 해당자), 취업보호대상자, 등록장애인(본인)

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5. 채용방법

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가. 1차 : 서류 심사(자격기준 및 경력사항 등)

나. 2차 : 면접 심사(1차 서류 합격자-채용인원의 1.5배수이상)

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6. 채용일정 및 장소

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가. 채용 공고기간 : 2022. 07. 05(화) ~ 2022. 07. 19(화)

나. 채용 접수기간 : 2022. 07. 14(목) ~ 2022. 07. 19(화)

○ 접수방법 : 본인 방문 접수

○ 접수시간 : 평일 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)

○ 접 수 처 : 해운대구청 CCTV 통합관제센터(1층) ☎ 749-6051

다. 1차 합격자 발표 : 2022. 07. 25(월) ☞ 구 홈페이지 게재

라. 2차 면접심사 : 2022. 07. 27(수) 14:00 예정 ☞ 개별 통보

○ 대 상 : 1차 서류전형 합격자

○ 장 소 :「해운대구 CCTV 통합관제센터」내 상황실(해운대구청 1층)

❋ 부득이한 사정으로 일정과 장소가 변경되는 경우 사전에 개별 통지

마. 최종 합격자 발표 : 2022. 08. 02(화) ☞ 구 홈페이지 게재

○ 선발인원 : 16명(최종심사 결과 고득점자 순)

바. 최종합격자 확정

☞ 신원조사, 신체검사 후 확정, 결격사유 발생시 합격 취소

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7. 제출서류

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가. 원서 접수기간에 제출하는 서류

【필수 제출】

○ 응시원서 겸 이력서, 자기소개서 [붙임 1, 2] 1부

○ 주민등록초본 1부(인적사항 변동내역, 전체 주소변동사항, 전입일 포함된 것)

○ 고용보험 피보험자격 이력내역서 : 근로복지공단(☎1588-0075)에서 발급

【해당자 제출】

○ 컴퓨터·정보처리관련 자격증 사본 1부, 자원봉사 실적 확인서 1부(최근3년),

표창장(최근 3년내의 부산시장, 구청장, CCTV 관제유공) 사본 1부, 기초수급자 증명서 1부,

한부모가정 증명서 1부, 취업지원대상자 증명서(보훈처 발급) 1부, 국가유공자 증명서(본인, 유족, 가족) 1부, 장애인 증명서 1부, 다자녀카드 1부, 다문화 증명서류, 구직등록 확인서 등

나. 면접 후 최종 합격 후 제출하는 서류

○ 상세 기본증명서(주민번호 기재된 것), 통장 사본(채용자 본인 명의),

신원 진술서, 행정정보공동이용 사전동의서, 채용신체검사서, 야간근로특수건강 검진결과서

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8. 기타 유의사항

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가. 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

나. 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

다. 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있습니다.

라. 원서제출 인원이 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 접수기간을 연장할 수 있습니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됩니다.

사. 기타 자세한 사항은 해운대구청 안전총괄과 통합관제팀(☎749-6051)으로 문의하시기 바랍니다.

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